Блог

ПОДБОРКА полезных групп и каналов для HR-ов

Самые многочисленные и живые сообщества в Телеграме. Не забывайте делиться ссылкой с коллегами — вместе мы сделаем HR-сообщество сплоченнее и сильнее.
Светлана Смольникова
Основатель topcareer, автор Телеграм-канала об HR и карьере

Telegram

topcareer - канал ведущей онлайн-школы для продвинутых HR, руководителей и компаний в России и СНГ. Море полезного профессионального контента, чек-листов и гайдов. Присоединяйтесь, чтобы быть в тренде!

Смольникова Светлана - канал основателя topcareer об HR и карьере. Про ключевые HR-тренды в России и мире. Как строить большую карьеру в HR. А также обзоры рынка, аналитика и исследования

AI в карьере и HR - авторский канал про AI в карьере и HR от HR-эксперта из США. Тестируем новинки российского и глобального рынка в сфере HR и карьеры. Рассказываем как применять искусственный интеллект в работе HR. Как использовать для поиска работы, построения карьеры

HR&Психология - психология для тех, кто работает с людьми. Честно о чувствах, конфликтах, мотивации и внутренней силе

HR-практики для людей и бизнеса | Алекс Богомаз - Александра делится HR-подходами с фокусом на бизнес: карьерные стратегии, HR-практики, развитие HR-экспертизы

HR без прикрас: Кирилл Комаров - 18 лет управленческого опыта: честные наблюдения о системной работе с людьми и HR-функцией от Кирилла Комарова

Сидоркина про организационный дизайн - крупнейший канал про организационный дизайн в России Светланы Сидоркиной: архитектура компании, роли, процессы, структура

Додатко о ДНК команд - Любовь Додатко про работу с управленческими командами: доверие, психологическая безопасность, командный дизайн

Аналитика в HR | HR-tech - образовательный канал Евгения Кириека, посвященный HR-аналитике, HRTech, рынку труда и его исследованиям

Ведет Городничева - Людмила Городничева про личный рост управленцев, управленческий масштаб, коучинг и карьерные траектории

HR Мосты - Актуальные тренды управления командами, лидерства и развития корпоративной культуры от Галины Подовжней

Человечно про AI & tech - канал Николая Писаренко HR-tech & AI эксперта об искусственном интеллекте и других технологиях для упрощения жизни, работы и бизнеса

HRафиша - канал для анонсов платных и бесплатных мероприятий HR тематики и продуктов

C&B Russia&CIS - сообщество C&B специалистов России и СНГ

HR-вебинары и технологии - развивающая HR-среда

Злой HR - обсуждаем HR процессы в компании. Блог включен эчарами в перечень любимых

Красивая аналитика | HR - авторский канал Виктории Пискаревой про HRTech продукты, автоматизацию HR процессов, аналитику, данные о людях, опыт пользователей и жизнь вокруг

Зайдите в кадры! - о жизни и работе кадровой службы от журнала «Кадровое дело»

HR-аналитика - канал об HR-аналитике и метриках

HR[хаб] community - общедоступный чат для HR и не только, где можно обсудить рабочие вопросы, запросить рекомендацию и тд.

Про HR и не только | Наталья Володина - заметки, наблюдения, исследования от HRD, автора книг и спикера Натальи Володиной

Recruitment for Friends - все секреты подбора, адаптации, онбординга персонала, HR здесь

Talent Hunters - канал о том, как понимать тренды рынка труда и привлекать таланты

Лаборатория Карьеры - говорим про умную карьеру в найме, как быть магнитом для офферов и забыть про карьерный потолок
Нетворк-чаты по направлениям от topcareer:

Управленческий блок HR - живой чат для HR-управленцев (HRD, HR BP и тд), где можно расширить свой нетворк, найти полезные знакомства и спросить совета у коллег

Рекрутмент - чат для рекрутеров и всех, кто участвует в найме

Компенсации и льготы, Total Rewards - сообщество C&B-специалистов и Total Rewards

HR-аналитика и Искусственный интеллект - нетворк HR-профессионалов и аналитиков в сфере AI и people analytics

Лидерство и удержание талантов - нетворк T&D, L&D-специалистов, всех заинтересованных в грамотном лидерстве команд и удержании талантов

Хотите усилить свою экспертизу? Регистрируйтесь на наши бесплатные открытые уроки →

мозг
Мнение автора может не совпадать с мнением редакции. Мы публикуем разные точки зрения.
Показать ещё...