Начало после оплаты

Онлайн-курс для команды рекрутеров в вашей компании Рекрутмент PRO

Обучим вашу команду рекрутинга современным и эффективных инструментам подбора. Научим закрывать вакансии разного уровня, прогнозировать результаты и принимать обоснованные решения. Разобраться в деталях помогут HR-топы из:
Ваша стратегия подбора не позволяет выполнять плановые показатели качественно и в срок
Скорость закрытия вакансий падает
Рынок быстро меняется,
и вы не успеваете за его изменениями
Вы хотите привлечь в воронку подбора новые каналы, но боитесь зря потерять время и деньги
Топовые кандидаты уходят на площадки, которыми вы обычно не пользуетесь
Вы хотите стабилизировать поток горящих задач, но у вас до сих пор не внедрены аналитика и HR Tech
Когда вы закрываете одну горящую задачу, следом прилетает другая
Наше обучение поможет
Ваша команда будет учиться на курсе рекрутера с сертификатом у топовых отраслевых экспертов.
Это позволит бизнесу быстрее развиваться, преодолевать кризисы и внедрять лучшие практики и кейсы, представленные на рынке
Быстрее находить кандидатов
Внедрить аналитику
Прокачать
HR-маркетинг
Дать команде необходимые знания
Научить сотрудников мыслить системно
Апгрейднуть
как массовый подбор, так
и Executive search
Освоить современные практики
Кому
У вас многофункциональные HR. Вы хотите дать им знания в рекрутинге для усиления подбора в компании
HR-команда
Вы хотите прокачать всю команду рекрутинга, чтобы быстрее сделать найм эффективным и приносящим деньги
Команда рекрутеров
Вы хотите обучить руководителя направления, который дальше сам передаст знания остальной команде
Руководители по подбору
Нас уже выбрали
Что
в курсе
Познакомим вашу команду с HR из других компаний, чтобы они обменялись опытом и принесли вам лучшие решения
В конце онлайн обучения рекрутинга ваша команда защитит реальный проект по апгрейду системы найма в вашей компании. Топовые HR-специалисты дадут подробную обратную связь, которая поможет докрутить проект и безболезненно внедрить его в работу
Живое общение и непрерывный нетворк
Защита диплома
По окончании обучения вы получите весомое удостоверение о том, что повысили свой уровень
Официальное повышение квалификации
Не оставим ваших сотрудников одних в решении задач. Наш ментор проверит, подскажет, направит в нужную сторону
Сопровождение ментора по выполнению ДЗ
Вы будете учиться у известных компаний с сильным брендом: на выбор mail, avito, renault, МТС
Топовые
преподаватели-практики
или получите консультацию
Все преподаватели — действующие практики
Анна Головаченко
Руководитель группы по подбору и адаптации персонала, ГЕРОФАРМ
Руководитель группы по подбору и адаптации персонала ГЕРОФАРМ – национальный производитель биотехнологических препаратов. Опыт работы более 15 лет в крупнейших российских и международных рекрутинговых компаниях. Эксперт в вопросах подбора специалистов и менеджеров для крупнейших компаний на территории РФ и за рубежом, в том числе для высокотехнологичных отраслей, карьерного консультирования, обучения и развития персонала. В ГЕРОФАРМ курирую направление, связанное с наймом, адаптацией сотрудников, а также работой с молодыми специалистами. Более 10 лет на управленческих позициях. Опыт построения эффективных команд рекрутеров с «нуля».
Программа
месяца обучения
4
академических часов
165
шаблонов и доп. материалов
50+
Модуль 1. Коммуникации с заказчиками, Candidate Experience
  • Employee Journey Map при работе с кандидатом и заказчиком
  • Коммуникация с заказчиком
  • Как работать с контр-оффером и управлять процессом адаптации
Модуль 2. Бренд работодателя
и HR-маркетинг
  • Как построить работу в маркетинговых каналах для продвижения бренда работодателя
  • Алгоритм создания рекламы в соцсетях (телеграм и vk): от подготовки до подведения итогов
Модуль 3. Оценка кандидатов
Модуль 4. Поиск кандидатов через социальные сети
  • Как искать кандидатов в социальных сетях Вконтакте, Telegram, запрещенные социальные сети
Модуль 5. Особые случаи в поиске кандидатов
  • Как строить работу по сложным вакансиям, которые не закрываются
Модуль 6. ТК РФ для рекрутера
Модуль 7. Инструменты массового подбора
Модуль 8. Реферальные программы и привлечение молодых специалистов
  • Как работать со своей базой кандидатов - e-mail-рассылки
  • Как оценить эффективность мероприятий по бренду работодателя, KPI процесса
  • SERM - как отрабатывать негитивные отзывы о работодателе и управлять репутацией
Модуль 9. Executive Search
  • Executive Search
Всего в курсе 29 уроков. Посмотрите темы в полной программе↓
Ваш результат
Перестанете тушить внезапные пожары благодаря выстроенным процессам и аналитике
Прозрачные и понятные
процессы
Сформируют стратегию массового подбора. И точечного хантинга топ-сотрудников
Готовая стратегия
подбора
Научатся работать с кандидатами в соцсетях и будут знать особенности разных площадок
Современный поиск
кандидатов
Научитесь своими руками создавать воронку подбора, отвечающую целям бизнеса
На одной волне
с бизнесом
Станут экспертами не только для вашей компании, но и для всего HR-сообщества
Продвинутый уровень
HR-бренда
Получите комплексную систему знаний в управлении подбором персонала
Уверенность в своем профессионализме
Готовый пакет
  • Шаблон медиаплана
  • Полезные материалы по HR-аналитике и метрикам подбора
  • Инструкция как сделать чат-бот для кандидатов
  • Чек-лист создания рекламы вакансии в VK
  • Шаблон расчета потребности, текучести персонала
Вам не нужно создавать с нуля все фреймы и рабочие документы в рекрутменте — мы дадим все шаблоны и покажем, как ими лучше пользоваться
И еще +50 шаблонов и чек-листов
Платформа
Обучение наших студентов проходит в нашей собственной LMS
Как проходит обучение
Поддержим вас на каждом этапе курса рекрутинга для команд. Возникнут вопросы или трудности, понадобится дополнительная консультация или академический отпуск — поможем решить все вопросы
Модули
Обучение состоит из тематических модулей. В каждом модуле — несколько уроков, чтобы вы могли учиться поэтапно
Видеоуроки
Смотрите видеоуроки с экспертами когда угодно: нет привязки ко времени.
Нетворк
Общайтесь с однокурсниками и преподавателями в чате. Продолжайте держать связь и после курса
в группе
4 месяца
Прокачиваем карьеру с 2019 года
РАБО
РАБО как признак качества
У нас есть свидетельство
о членстве в ассоциации бизнес-образования
Sk
мы резиденты Сколково
А еще у нас есть лицензия
на образовательную деятельность
III
место на XXIV Саммите HR-директоров России и СНГ
В номинации «Технологическое решение года» в премии «Хрустальная Пирамида»
Подтверждение трудов
Для начальства
Для резюме
Для себя
После окончания программы вы получите диплом о профессиональной подготовке государственного образца
Что говорят выпускники
АО «Судоходная компания «Волжское пароходство»
Дыбкина Наталья
Понравились уроки по аналитике и совершенствованию системы подбора с ее помощью, а также уроки Татьяны Деревянко по социальным сетям: актуально и практически применимо. Попробовали кадровую лидогенерацию, планируем активно использовать LinkedIn для прямого поиска. Материалом курса буду пользоваться в течение года как вспомогательным и опорным. Спасибо за курс!
Рекрутер, фриланс
Блиндарева Наталья
Хочется поблагодарить абсолютно всех преподавателей, которые были на этом курсе — знания давали по максимуму: насыщенно, подробно, системно и что особенно ценно — искренне делились опытом и лайфхаками!
Руководитель HR практики, Sapiens Consulting
Васильева Наталья
Воодушевляет экспертиза коллег, которые ведут занятия. Понравились уроки с Ольгой Романовой и Елизаветой Наумовой. Курс - не только возможность получить новые навыки, но и определить для себя новые ориентиры и цели в профессии. Спасибо!
HR в индивидуальных проектах по рекрутингу
Олеся Кольцова
Понравились уроки Татьяны Деревянко по социальным сетям, а также урок по сорсингу — актуально, познавательно, практически полезно. Уже применяю в своей работе сорсинг, в FB оформляю размещение рекламы красивыми и правильными постами. Благодарю за качественный курс!
HRD, АО Морской торговый порт
Елена Семяшкина
Из курса узнала очень много полезного для себя. В ближайшее время планирую переслушать все лекции, чтобы лучше усвоить материал. Из запоминающегося были темы автоматизации, аналитика, тренды, практические материалы и кейсы. В курсе очень классный материал, много дополнительной литературы. Преподаватели легко и понятно рассказывали о сложных вещах, после которых складывается картина мира подбора. Спасибо. Новых успехов.
ГК «Киргу», руководитель отдела обучения и оценки персонала
Альбина Абзагирова
Во время курса научилась настраивать рекламу в вк, создавать визуальный контент, писать стратегию продвижения для соц сетей. Очень понравились уроки по Executive Search, в которых более глубоко была развернута тема подбора, критериев и компетенций.
Хочу на курс Рекрутмент PRO
Рассчитать стоимость за 1 члена вашей команды
от 129 000 ₽
Обучим ваших сотрудников на курсе профессионального рекрутмента современным и эффективных инструментам подбора персонала. Научим закрывать вакансии, прогнозировать результаты и принимать обоснованные решения. Разобраться в деталях помогут HR-топы из:
Оставьте заявку
Нажимая на кнопку «Записаться», я соглашаюсь с политикой конфиденциальности
Оплатить курс, задать вопрос
Легкая заявка через банки-партнеры без комиссии для клиента
+20 % на бонусный счет
за покупку курса
13%
У вас есть возможность получить налоговый вычет
У нас есть лицензия на образовательную деятельность, поэтому все наши студенты могут получить налоговый вычет 13% по окончании обучения! Мы предоставим все необходимые документы для этого.
Контакты
Компаниям
Студентам
Важное
Ⓒ 2023 Онлайн-школа topcareer
Помогаем добиться высокой зарплаты вне IT
Эйчары обращают внимание на почту соискателя. У вас красивая или fgh12j332jb?
Подпишитесь на нашу рассылку. Расскажем, как быстрее дорасти до зарплаты и должности мечты
Реквизиты:
ООО «ТОП-карьера»
ИНН 7714459360
КПП 771401001