МЕНЮ
Программы обучения
Открытые уроки
Компаниям
HR-клуб
Журнал
Instagram
Telegram
Личный кабинет
Все курсы
HR start
HR admin
Коммуникации
HR tech и Analytics
Management Skills
Обучение и Развитие
Compensation и Benefits
Рекрутмент и Адаптация
Онлайн-интенсив
Мини-курсы
Менеджер по персоналу
ИТ-рекрутер
Трудовое право для HR
Сложные увольнения по ТК РФ
Бренд работодателя и культурный код
Эффективная аналитика для HR
HR TECH
English for HR
Мега-ритейл
Organization design
Инструменты фасилитация для HR
HR Director 4.0 — обучение HR-руководителей
HR BP — стань крутым HR бизнес-партнером
Технологии оценки персонала
Talent Management
Директор корпоративного университета
Построение дистанционного обучения
Organization design
Total Rewards
PROгрейды
HR-бюджет+Финансы — победи цифры
Управляем эффективностью персонала
Нормирование труда и управление численностью
Рекрутмент PRO: от массового подбора до хантинга
ИТ-рекрутер
Оптимизация бюджета на персонал
Внутренние коммуникации
Директор корпоративного университета
ПОЛЕЗНОЕ ПЕРЕД
СТАРТОМ КУРСОВ
Мы хотим, чтобы
вы развивались
. Регистрируйтесь на бесплатные уроки от лучших отраслевых экспертов
21 мая, бесплатно
Как оптимизировать HR затраты чтобы сохранить бизнес? План действий и недопустимые решения
Открытый урок в рамках курса «Оптимизация бюджета на персонал»
Подробнее
29 мая, бесплатно
Рекрутер — первая ступень в мир HR. Как войти в новую профессию и закрывать вакансии?
Открытый урок в рамках курса «Менеджер по персоналу»
Подробнее
28 мая, бесплатно
Как выстроить систему мотивации, которая повысит эффективность персонала?
Открытый урок в рамках курса «Управляем эффективностью персонала»
Подробнее
4 июня, бесплатно
Секреты эффективных переговоров об увольнении
Открытый урок в рамках курса «Сложные увольнения по ТК РФ»
Подробнее
5 июня, бесплатно
Организационный дизайн в текущих реалиях: тренды и перспективы
Открытый урок в рамках курса «ORGANIZATION DESIGN»
Подробнее
11 июня, бесплатно
Оценка персонала – лайфхаки, проблемы и возможности для HR и бизнеса
Открытый урок в рамках курса «Технологии оценки персонала»
Подробнее