Программы
Компаниям
Блог
Личный кабинет
Учиться бесплатно
Курсы для HR, специалистов, руководителей и компаний
Личный кабинет
Курсы для HR, специалистов, руководителей и компаний
Личный кабинет

Полезное перед стартом курсов

Зарегистрироваться
1. Поговорим об анализе текущих тенденций и прогнозах развития рынка труда, об их влиянии на управление персоналом.

2. Разберем стратегию удержания талантов: три обязательных компонента, обеспечивающие эффективность работы с оттоком персонала.

3. Инструменты удержания для различных категорий сотрудников: рабочих профессий, IT-специалистов, массовых позиций и других категорий сотрудников с учетом их уникальных потребностей и мотивационных факторов.
Узнать подробнее →
бесплатно
онлайн
«Удержание сотрудников в 2025 году: стратегии HR для обеспечения стабильности бизнеса»
15 февраля в 13:00 мск
Ирина Десяткова, HR BP бизнес-подразделения Сбер (2019-2023), HR-консультант
17-20 февраля
«Кейс — квест для HR: удержание талантов и управление командами»
онлайн
бесплатно
Узнать подробнее →
На кейс-квесте вы узнаете, как эффективно использовать инструменты оценки и развивать лидерские качества для создания успешных команд и повышения производительности.
Зарегистрироваться
Галина Подовжняя, профессор практики Департамента организационного поведения и управления человеческими ресурсами
Александра Богомаз, HRBP Sales&Marketing departament Careerist.com, HR-консультант
Ксения Шашмурина, менеджер по развитию талантов в секторе FMCG
19 января в 13:00 мск
«Как стать стратегическим HR BP: развиваем компетенции, формируем бизнес-мышление и уверенность в работе с руководством»
онлайн
бесплатно
Узнать подробнее →
1. Закрываем пробелы в экспертности и формируем системное мышление HR BP. Поговорим, как выйти за рамки привычных процессов и научиться мыслить как бизнес-партнёр.

2. Уверенность в диалоге с руководством: от идеи до реализации. Разберём способы обоснования предложений и построения долгосрочного HR-плана.

3. Поговорим о навыках, которые обеспечат вам основу для роста и помогут стать ценным стратегическим партнёром для бизнеса.
Зарегистрироваться
Наталья Кравченко, Sr. HR business partner & HR product development manager Unilever
18 января в 13:00 мск
«Создание системы Total Rewards с нуля: основы, инструменты и подходы к оценке эффективности вознаграждения»
онлайн
бесплатно
Узнать подробнее →
1. Базовые принципы C&B: фундамент для построения системы Total Rewards.

2. Эффективная система Total Rewards: от теории к практике.
Рассмотрим как выстроить систему, которая поддерживает и мотивирует сотрудников. Рассмотрим ключевые шаги к построению Total Rewards, включая компенсацию, льготы и нематериальные элементы мотивации.

3. Оценка и анализ текущего состояния системы вознаграждений.
Зарегистрироваться
Светлана Кирилина, руководитель отдела методологии совокупного вознаграждения в Холдинге Т1
Урок в записи
«Улучшение HR-бренда и разработка стратегии для привлечения и удержания талантов»
онлайн
бесплатно
Узнать подробнее →
1. Узнаете как провести анализ текущей ситуации в компании и найти проблемные зоны.

2. Поймете как бренд работодателя влияет на привлекательность компании в глазах соискателей, новых и действующих сотрудников.

3. Изучите простой и быстрый способ к разработке вашего EVP — ценностного предложения работодателя.
Зарегистрироваться
Максим Политов, консультант по корпоративным коммуникациям, лидер команды IT-бренда в Dodo Brands, Eх-Lamoda
Блог о бизнесе