МЕНЮ
Новости

Российские компании стали чаще принимать на работу бывших сотрудников компаний-конкурентов

Специалисты компании SuperJob провели исследование, благодаря которому выявили, что 72% российских компаний принимают на работу сотрудников, которые ранее работали в компаниях-конкурентах. В основном, это крупные строительные и финансовые компании. 
Около 25% составили компании, которые с осторожностью принимают на работу таких сотрудников. Только в исключительных случаях трудоустройство готовы предложить IT-компании и производственные предприятия. Некоторые IT компании и вовсе не готовы принять на работу таких сотрудников.

Подробнее можно почитать здесь: https://clck.ru/arhUD