IT-рекрутер

Получите востребованную профессию, возможность зарабатывать удаленно из любой точки мира
ОНЛАЙН-КУРС
Знание особенностей ИТ-рекрутмента позволяет привлекать лучших специалистов этого рынка и иметь стабильный доход. На нашем курсе вы узнаете от ведущих практиков, где и как искать кандидатов, как закрывать сложные вакансии. Получите профессию, востребованную в любое время и документ гос. образца, подтверждающий вашу квалификацию
Непонятно, как устроен ИТ-рынок, где искать кандидатов, как оценивать их уровень, презентовать вакансию и не надоедать кандидатам звонками и шаблонными письмами
Ищете стабильную и перспективную сферу, чтобы сделать быстрый переход в новую профессию и сразу начать зарабатывать
Ищете профессию, которая будет востребована в любое время, в любой стране, иметь возможность работать внутри компании или на себя
Ищете возможность перехода в ИТ-сферу, но не разбираетесь в специфике и не знаете с чего начать
ИТ-рекрутер самая востребованная специализация в HR, которая будет актуальна всегда
Задачи и проблемы, с которыми приходят на курс:
ВОЗМОЖНОСТИ
Бесплатная стажировка уже во время обучения
ГАРАНТИЯ
Трудоустройство для лучших студентов
ДИПЛОМ
Официальное подтверждение квалификации
О КУРСЕ
На курсе вы научитесь закрывать ИТ-вакансии, поймете специфику рынка и многообразие профессий, освоите новые каналы поиска кандидатов и станете немного ИТ-шником.

В рамках курса вы проходите все стадии работы ИТ-рекрутера вместе с сильными экспертами в этой теме. Уроки и практика очень насыщены, потому что цель программы — дать базу для быстрого и успешного старта
Когда? Для кого? Зачем идти?
ДЛЯ КОГО?
СТАРТ КУРСА
HR-специалистам, которые хотят перейти в ИТ-сферу
HR, которые возвращаются на ИТ-рынок после перерыва
Новичкам, которые хотят стартовать в HR
ЗАЧЕМ ИДТИ?
Наш курс это самая популярная программа на рынке, потому что позволяет освоить новую профессию в короткие сроки, пройти стажировку уже во время обучения и получить официальное подтверждение квалификации. Стартуйте в новой профессии в сильной компании!
5 ноября, 2022 г.
2 месяца, онлайн-занятия
ФОРМАТ
БЕСПЛАТНАЯ СТАЖИРОВКА
С РЕАЛЬНЫМИ IT ВАКАНСИЯМИ
Наши студенты прошли бесплатную стажировку, получили работу или оффер
ЭКСПЕРТЫ КУРСА
Преподаватели курса — специалисты из крупнейших российских и международных ИТ-компаний, агентств
Дмитрий Дзюба
Руководитель R&D Центра Блока Информационных Технологий, МТС
Михаил Авакимян
HR BP Mail.ru Group
Юля Цапкова
Lead of HR Community Skolkovo Technopark, Evangelist Geecko
Ольга Шашкарова
HR-консультант, Ex Директор по ИТ-персоналу МТС, HRBP в ИТ ОМК
AmazingHiring & gms.tech Business Development Manager, Sourcing Expert
Кирилл Ольховик
Основатель рекрутингового агентства Lоoking4
Ганна Тарасова
Кирилл Рыбин
Директор проекта BrainFish (MediaForce)
Елизавета Наумова
Senior Sourcer, Mail.ru Group
Кристина Диденко
Рекрутер, Mail.ru Group; Рекрутер, Yandex.Cloud
УЧИТЕСЬ СЕЙЧАС,
ПЛАТИТЕ ПОТОМ
Кредитные программы от 9-и банков-партнеров. В это время вы посещаете онлайн-уроки, прокачиваете навыки, расширяете свои компетенции и повышаете свою конкурентоспособность.
ПРОГРАММА КУРСА
Скачать программу
РЕЗУЛЬТАТЫ
ОБУЧЕНИЯ
От старта курса до практики применения
ВЫ УЗНАЕТЕ:
  • Как построить карьеру в ИТ-рекрутменте
  • Как избежать ошибок на старте и быстро набрать необходимые опыт
ВЫ НАУЧИТЕСЬ:
Вы освоите все тонкости ИТ-рекрутмента и сможете уверенно работать как ИТ-рекрутер в компании или быть независимым специалистом, работающим с разными заказчиками
  • Разбираться в ландшафте ИТ-профессий и основной ИТ терминологии
  • Ориентироваться в большом количестве каналов поиска
  • Услышите примеры удачных и неудачных кейсов в подборе ИТ специалистов
  • Строить коммуникацию с кандидатами и заказчиками, нюансы и особенности, которые позволят вам быть эффективны
  • Продвигать ИТ-бренд через участие в хакатонах, митапах и конференциях
УДОСТОВЕРЕНИЕ О ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ
*Лицензия на осуществление образовательной деятельности № Л035-01298-77/00179907. Выдана Департаментом образования и науки города Москвы
Обучение ведется в соответствии и с Федеральным законом об образовании, действует на территории России и СНГ
71 000₽
В 1 ПЛАТЕЖ
82 000 ₽
В 12 ПЛАТЕЖЕЙ
В 2 ПЛАТЕЖА
37 000₽
Скидка 11000 ₽ до 15 октября
/мес
Скидка 11000 ₽ до 15 октября
42 500 ₽
СТОИМОСТЬ КУРСА
6 166₽
76 000₽
В 1 ПЛАТЕЖ
82 000 ₽
В 12 ПЛАТЕЖЕЙ
В 2 ПЛАТЕЖА
39 500₽
Скидка 6000 ₽ до 22 октября
/мес
Скидка 6000 ₽ до 22 октября
42 500 ₽
СТОИМОСТЬ КУРСА
6 583₽
82 000₽
В 1 ПЛАТЕЖ
В 12 ПЛАТЕЖЕЙ
В 2 ПЛАТЕЖА
42 500₽
/мес
СТОИМОСТЬ КУРСА
7 083₽
ОТЗЫВЫ ВЫПУСКНИКОВ
На курсе было получено много знаний по подбору it специалистов и не только. Один из самых крутых лайфхаков — это открытие резюме на сайте Linkedin с помощью X-Ray search, построение запросов с помощью операторов AND, OR, NOT, формирование ценностного предложения для кандидата, коммуникации с кандидатом. Так же отмечу уроки по HR-бренду для it рекрутера и ландшафт IT профессий, неспецифические ресурсы для сорсинга.
ООО «Салотти»
Благодаря курсу начала применять новые методы сорсинга, стала искать там, где никогда не искала, по-новому взглянула на hh.ru, научилась писать более точные запросы, которые дают наиболее релевантных кандидатов на мой взгляд. В рамках курса я уже начала участвовать в проекте по ИТ рекрутменту в качестве ресечера, отработала полученную теорию на практике. Хотелось бы выделить полезность всего материала про каналы поиска, методы поиска кандидатов и их контактов.
Кравченко Ольга
Рекрутер-фрилансер
Практически все знания я уже применяю в работе, особенно информацию по коммуникации с кандидатами. Также стало ясно, чем отличаются специалисты и какая у каждого роль в ит-команде. Запомнился урок про хакатоны - этого слова я ранее даже не слышала, было очень интересно узнать что-то новое!
Сорокина Анна
Менеджер по подбору персонала, Медиафорс
Курс ИТ-рекрутер дает полное представление о профессии. Курс проводится высококлассными специалистами, которые любят и хорошо знают свое дело. Лекции читаются интересно, очень эмоционально, не смотря на сложность темы, воспринимаются понятно и нескучно. Курс полезен и новичкам, и тем, кто хочет повысить свой уровень. Новички познакомятся с профессией, а имеющие опыт смогут прокачать свои навыки и услышать мнение экспертов. Спасибо за такое профессиональное начало в ИТ-рекрутинге!
Старовойтова Екатерина
Ведущий специалист отдела по работе с персоналом, НПО МИР
Мне все очень понравилось! Считаю, что каждая тема может быть отдельным курсом с более глубинным погружением. Все материалы курса однозначно буду применять на практике, это и было одной из моих целей обучения. Я знаю, куда хочу расти в HR, и после курса стала лучше разбираться в ландшафте ИТ-профессий, знаю какими каналами лучше воспользоваться для поиска ИТ-специалистов, что такое «Хакатон», и как он применим в работе. Понимаю, как выстраивать коммуникацию с кандидатами, что такое коммьюнити и нетворкинг в ИТ, узнала много нового о построении IT HR бренда. Спасибо! :)
АО «КОНСИСТ-ОС»
Мне очень понравилось последнее занятие по формированию IT HR бренда, для меня это совершенно новая тема. Было интересно погрузиться в это направление с интересным спикером! После обучения начала в работе применять поиск по запросам / сорсинг. Открыла новые ресурсы для поиска кандидатов и платформы, благодаря которым можно также найти информацию о кандидатах. Поменяла формат взаимодействия с заказчиком с точки зрения снятия вакансии и начала использоваь «selling point» при формировании предложения кандидатам.
ГК ЛАНИТ, Менеджер по персоналу
Для меня, как для студента, пришедшего совершенно из другой сферы деятельности, курс превзошел все ожидания. Ну кто поверит, что за 10 занятий можно получить востребованную и перспективную профессию? Оказалось - можно! Все преподаватели — очень профессиональные специалисты с большим опытом в ИТ-подборе. С первого же урока глубоко погружаю в ИТ-сферу:детально разбирают ландшафт IT-специальностей, показывают реальные кейсы по снятию вакансий и составлению их описания, учат строить коммуникации с заказчиком и кандидатом, дают те инструменты, фишки и ресурсы, которыми пользуются сами, открыто говорят о своем опыте и своих ошибках, делятся тем, как их избежать, особое внимание акцентируют на развитии и продвижении бренда работодателя.
Что для меня важно — никакой воды. Применение полученных знаний сразу отрабатываются либо на занятиях в коммуникации в преподавателем, либо на домашних заданиях. По ним предоставляется развернутая обратная связь. Очень импонирует доступность, открытость и отзывчивость преподавателей и менторов курса по любым вопросам. Я получила предложение пройти практику в технохабе Сколково и сейчас отрабатываю полученные знания на подборе кандидатов на реальную вакансию. Еще до завершения курса я получила предложение о сотрудничестве от компании по подбору ИТ-специалистов.
Я HRDс большим опытом работы, но совсем недавно попала в IT. Для меня это новая сфера, новый мир, новые вызовы...шла на курс, чтобы научиться говорить с новыми коллегами на одном языке. Мои ожидания полностью оправдались! Интересная и хорошо сбалансированная программа, супер-преподаватели с большим опытом работы и большой вовлеченностью, приятные и отзывчивые кураторы! Очень рада, что попала на этот курс, который помимо знаний подарил мне много полезных контактов в ИТ-сообществе!
AWARA-IT, HRD
Не в первый и не в последний раз прохожу курс от topcareer. Большой плюс, что информация предоставляется не теоретиками, а экспертами и практикующими специалистами направлений, отличная возможность задать интересующие вопросы и получить расширенную обратную связь.
HR менеджер
Я прошла полезный курс, в котором теоретические знания были закреплены практическими заданиями. Преподаватели курса были максимально вовлечены в учебный процесс и открыто делились своим профессиональным опытом. Куратор курса, Наталья Улискова, всегда оказывала необходимую поддержку. Спасибо огромное!
Руководитель отдела персонала
Спасибо за курс. Было очень познавательно и интересно. Прекрасные преподаватели, у которых есть чему поучиться и которые охотно этим делятся со студентами. Курс по большей части направлен на коммуникацию рекрутера с кандидатами, хотелось бы глубже погрузиться в нюансы поиска кандидатов. Еще раз спасибо за курс. Хочу пожелать вашему курсу роста, развития и новых идей
HR менеджер
Благодарю за курс ИТ-рекрутер, преподавателей, кураторов и всех участников курса. Он превзошел мои ожидания, много полезной информации, практических рекомендаций, фишек.
Курс состоит из теоретической и практической части, что делает его максимально полным. После его прохождения поняла, что это действительно то направление в котором я хочу развиваться.
Ведущий специалист по подбору персонала
Давно думала сменить направление. Ранее работала в подборе в Ритейле. Выбрала курс, т. к доверяю школе, присутствовала на конференции по трендам в IT, понравились выступления спикеров, захотелось учиться у лучших преподавателей из крупных компаний, перенять их опыт. Получив практические знания на курсе, я смогла сразу их реализовать во время стажировки в Сколково. Изучила систему поток, работала с заказчиками. А сейчас я работаю IТ-рекрутером в компании IBS.
IТ рекрутор, компания IBS
Спасибо преподавателям курса IT-рекрутер «Top-Career» — узнала много нового и полезного про IT-индустрию и специфику IT рекрутмента. Несмотря на большой опыт в HR и в рекрутменте, мне было интересно погрузиться в мир IT, т.к. подбор там отличается от других сфер и требует технической экспертизы, проактивности и нестандартного мышления. Также хочу поблагодарить нашего куратора, которая всегда была рядом и помогала быстро решить все организационные вопросы. Спасибо вам и до новых встреч!
Анаит Эмин
EdTech — онлайн-образование, ищу специалистов в digital (маркетологи, продуктологи и т.д.)
Курс очень понравился. Чувствуется большой опыт и профессионализм преподавателей. Самая актуальная информация. Я занимаюсь профориентацией взрослых, в том числе бывают клиенты, которые хотят освоить ИТ-специальность. В работе я использую полученные знания: IT-профессий, ролей в рекрутменте, построение HR-бренда, как взаимодействовать с кандидатом и заказчиком.
Профориентатор
КЕЙСЫ ВЫПУСКНИКОВ КУРСА В НАШЕМ БЛОГЕ:
Онлайн-школа, которая создает
курсы для продвинутых HR
HRD и руководители HR-функций из ведущих российских и иностранных компаний, которые делятся опытом, ошибками и идеями.
С нами вы всегда в центре HR-трендов, поэтому растете по карьерной лестнице и эффективны в профессии
ЭКОСИСТЕМА
СООБЩЕСТВО
Развиваем экосистему вокруг HR — организуем крупные онлайн-конференции, ведем медиа, проводим открытые уроки.
В нашем сообществе более 50 тыс. HR-специалистов из России и СНГ. Вы будете учиться в хорошей компании!
ПРЕПОДАВАТЕЛИ
ТOP CAREER