Елена Белоглазова, Руководитель направления оценки и развития персонала в Россети ФСК ЕЭС
Роль оценки в жизненном цикле работника: прием, адаптация, оценка эффективности, карьерное и профессиональное развитие, удержание, увольнение. Подходы, инструменты, система Performance Review.
- Кадровые комиссии и аттестация как система оценки: отличия, риски, кейсы.
- Виды оценки в организации: индивидуальная оценка работника, оценка команд, оценка эффективности, построение кадрового резерва, оценка по целям.
- Как заручиться поддержкой топ-менеджмента при построении системы оценки: этапы, аргументы.
- Нормативная поддержка при внедрении системы оценки персонала: ISO 9001:2000, Российский стандарт центра оценки, трудовой кодекс.
- Реализация проекта по оценке компетенций: правила, сложности, этапы.