Построение дистанционного обучения

ОНЛАЙН-КУРС СО СКИДКОЙ
Как сделать максимально эффективным переход из оффлайна в онлайн, при этом не превратив обучение в лекцию с «говорящей головой», как методически и структурно выстроить систему дистанционного обучения — об этом наш курс
Необходимо перевести значительную часть обучения в онлайн-формат, при этом не потеряв качество, время и бюджет
Важно разобраться в многообразии digital-инструментов, применяемых в обучении; хотите улучшить опыт студентов при работе с LMS
Сложно держать внимание в онлайне и достигать результатов обучения, важно повысить экспертизу внутренних тренеров при работе в онлайне
Не понимаете, как оценить эффективность онлайн-обучения, затрудняетесь с выбором методов обучения в онлайне, затрудняетесь в проектировании программ
Дорожная карта перехода обучения
из оффлайна в онлайн:
Вопросы и проблемы, с которыми
вы сталкиваетесь в e-learning:
-20%
О КУРСЕ
Вы узнаете, какие Edtech-решения есть на рынке и что выбрать в зависимости от задач обучения, научитесь выстраивать работу при организации синхронного и асинхронного обучения и отслеживать KPI всего обучающего процесса
Когда? Для кого? Зачем идти?
ДЛЯ КОГО?
СТАРТ КУРСА
— HRD, руководителей T&D, которые хотят выстроить модель дистанционного обучения в компании
— Специалистов по обучению и развитию, бизнес-тренеров, переходящих в онлайн-формат
ЗАЧЕМ ИДТИ?
Направление по обучению и развитию по данным компании Deloitte, входит в тройку основных приоритетов компаний во всем мире. Но чтобы соответствовать реалиям будущего, необходимо менять скорость и качество обучения сотрудников, а значит сами подходы, инструменты обучения, эффективно обучать сотрудников онлайн
начните сейчас со скидкой 50%
ЭКСПЕРТЫ КУРСА
Преподаватели курса — руководители подразделений обучения и развития персонала из ведущих компаний с лучшими практиками выстраивания технологий обучения в России и СНГ
Татьяна Горбунова
Руководитель проектов, Эквио. Управляет запуском онлайн-курсов и платформ мобильного обучения для топ-компаний
Алла Великанова
Руководитель отдела обучения и развития персонала, «ГЕДЕОН РИХТЕР ФАРМА»
Наталья Павлык
ПАО Сбербанк, Исполнительный директор – начальник отдела методологии обучения Управления развития и карьеры
Ксения Беликова
Корпоративный тренер Билайн Университета, ведущий сессий High Performance Team
Армине Мурадян
Руководитель направления по разработке и внедрению обучающих решений в Сбере
Михаил Болтышев
Руководитель направления дистанционного обучения,
Сбер
УЧИТЕСЬ СЕЙЧАС,
ПЛАТИТЕ ПОТОМ
Кредитные программы от 9-и банков-партнеров. В это время вы посещаете онлайн-уроки, прокачиваете навыки, расширяете свои компетенции и повышаете свою конкурентоспособность.
ПРОГРАММА КУРСА
МИНИ-КУРС «DIGITAL-ТРЕНЕР»
Отрабатываем личные навыки обучения в онлайне
Скачать программу
РЕЗУЛЬТАТЫ
ОБУЧЕНИЯ
От старта курса до практики применения
ВЫ УЗНАЕТЕ:
  • Какие Edtech-решения есть на рынке и что выбрать в зависимости от задач обучения
  • Как строить работу при организации синхронного и асинхронного обучения в компании
  • Фишки геймификации, игровые и фан-форматы и что может «зацепить» разные поколения, категории персонала
  • Как нарезать информацию по блокам и темам для онлайн-уроков
  • Как учить персонал внеаудиторно и по каким ключевым метрикам отслеживать KPI всего обучающего процесса
ВЫ ОСВОИТЕ:
Формат обучения в «очно и в классе» стал пережитком прошлого или эксклюзивом, на которые решатся уже немногие компании. На курсе вы построите свой mind map — путь в СДО: сможете запустить или усилить дистанционный формат обучения в компании
  • Цифровой этикет в СДО и узнаете, каким должен быть цифровой костюм онлайн-тренера
  • Изучите важные основы андрагогики и педагогического дизайна, используемые в онлайне
УДОСТОВЕРЕНИЕ О ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ
*Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 041856. Выдана Департаментом образования и науки города Москвы
Обучение ведется в соответствии и с Федеральным законом об образовании, действует на территории России и СНГ
41 000р.
Стоимость курса :
  • Старт обучения прямо сейчас
  • Уроки, сдача заданий в удобное время
  • Смотрите записи вебинаров прошлого потока
  • Личный чат с ментором, возможность задавать вопросы
  • Доступ к материалами 6 месяцев
Онлайн-школа, которая создает
курсы для продвинутых HR-ов
HRD и руководители HR-функций из ведущих российских и иностранных компаний, которые делятся опытом, ошибками и идеями.
С нами вы всегда в центре HR-трендов, поэтому растете по карьерной лестнице и эффективны в профессии
ЭКОСИСТЕМА
СООБЩЕСТВО
Развиваем экосистему вокруг HR — организуем крупные онлайн-конференции, ведем медиа, проводим открытые уроки.
В нашем сообществе более 50 тыс. HR-специалистов из России и СНГ. Вы будете учиться в хорошей компании!
ПРЕПОДАВАТЕЛИ
ТOP CAREER