Топовый курс по комплексной подготовке
HR бизнес-партнеров нового уровня
ОНЛАЙН-КУРС ОТ ЛИДЕРА В HR-ОБУЧЕНИИ
Есть знания в HR, но их не хватает для дальнейшего карьерного роста и реализации задач, которые стоят перед компанией
Не понимаете, как выстроить все необходимые HR-процессы в компании, внедрить практику HR-бизнес партнерства
Хотите вырасти до позиции HR BP, больше зарабатывать, иметь статус в компании и влиять на результаты бизнеса
Не хотите тратить время на теорию, устаревшие инструменты, хотите учиться у лучших HR-практиков и получить комплексное, современное HR-образование
Подтвердите свой уровень дипломом государственного образца
Вопросы и проблемы, с которыми вы сталкиваетесь на данный момент в своей профессии:
стань крутым HR бизнес-партнером
Программа курса учитывает международные стандарты по подготовке HR бизнес-партнеров и направлена на формирование стратегических ролей и компетенций HR- менеджера, предложенных в модели Дейва Ульриха. Получайте современные знания для своей карьеры!
HR BP —
  • Светлана Смольникова
    основатель topcareer
    Тема HR BP получила распространение в мире после работ Дэвида Ульриха и доказала свою эффективность. Мы подготовили программу, которая учитывает как международные требования к HR BP, так и российские практики
1. Консультация по перспективам вашего развития в HR,
Пинто Екатерина
20 лет опыта работы в разных сферах: от дистрибуции и производства FMCG до фармацевтических компаний. Занимала топовые позиции в таких компаниях как Glenmark, JTI и Roche Diabetes Care
Что даст вам собеседование?
Для зачисления на курс необходимо пройти бесплатное собеседование с ментором
Если вы заинтересованы развиваться как HRBP, на встрече с ментором вы увидите свои возможности
Ментор выявит и даст комментарии по вашим сильным и слабым сторонам, а также определит степень готовности к курсу
У вас будет возможность задать вопросы, узнать подробнее про условия зачисления на программу
Вы сможете спланировать свое обучение в школе topcareer наиболее выгодно для вас
Что даст вам собеседование?
Кто будет ментором?
Директор до персоналу в Рош Диабет
Длительность собеседования: ~45 мин
О КУРСЕ
Это уникальная программа, которая дает возможность за 9 месяцев последовательно погрузиться во все HR-функции, проработать ключевые инструменты в работе HR BP
самый популярный курс по подготовке HR BP
ДЛЯ КОГО?
СТАРТ КУРСА
HR BP, которые имеют опыт работы, но хотят систематизировать знания и получить лучшие практики
HR-специалистов, которые планируют карьерный рост до HR BP и ищут программу переподготовки
ЗАЧЕМ ИДТИ?
После завершения нашей программы вы будете уверенно работать с любыми HR-задачами, освоите инструменты всех HR-функций — компенсации и льготы, оценка, развитие, кадровое администрирование, рекрутмент. Научитесь выстраивать HR-стратегию и работать в роли HR BP
25 сентября, 2022 г.
9 месяцев, онлайн
ФОРМАТ
ПЕРЕЗАГРУЗИТЕ СВОЮ карьерУ
ЭКСПЕРТЫ КУРСА
Курс ведут действующие HR BP и руководители HR-подразделений ведущих российских и западных компаний из разных отраслей. Вы получите сконцентированые знания, основанные на многолетнем опыте наших преподавателей
  • Пинто Екатерина
    Сертифицированный эксперт SHL и Predictive Index. Экс HRD Roche Diabetes Care, HR BP Гленмарк, JTI (Global IT)
    Занимала топовые позиции в крупных международных компаниях. Была HR BP в компании Гленмарк, HR BP глобальной функции в штаб квартире компании JTI (Global IT). 6-ти летний опыт на роли HRD в международной компании Roche Diabetes Care. В Roche Diabet построила с нуля HR функцию и процессы. С 2017 года внедрила Центр Оценки и развития для всех позиций в Отделе продаж (для целей подбора персонала и для проджижения сотрудников , с 2019 года - ЦО для всех открытых в компании позиций).
    Сертифицированный эксперт SHL (Центр Оценки и развития), сертифицированный эксперт Predictive Index.
Светлана Смольникова
Основатель онлайн-школы topcareer
Елена Самойлова
Директор по организационному менеджменту «Пепсико Россия»
Афанасьева Елизавета
МегаФон, руководитель центра компетенций по развитию лидерства
Мария Прямкова
Руководитель направления аналитики работы с персоналом, Теле2
Руководитель отдела оценки и развития персонала в Россети ФСК ЕЭС
Елена Белоглазова
OZON, Руководитель направления развития стажёрских программ
Ольга Романова
Ольга Исакова
Руководитель по обучению и развитию в Нефтесервис
Head of C&B and Organizational Design, ОТЭКО
Мария Матренинская
Юлия Куканкова
HR Leader, HR Operations, FMCG Company
Лидер по стратегии автоматизации делопроизводства в компании ПАО ПИК
Илона Ульянова
Старший преподаватель, руководитель группы развития бренда работодателя и технического бренда в Lamoda
Максим Политов
Эксперт и методолог в области оценки и развития персонала, клиенты — ПАО Ростелеком, ГК Росатом, ГК Роскосмос
Елена Пуссье
Анна Голубничая
Руководитель отдела персонала ООО Фруктис
Альфа-Банк, директор по кадровому учёту и трудовым отношениям
Татьяна Козлова
Ирина Богдашкина
Руководитель направления по управлению жизненным циклом данных ПАО Сбербанк
подробнее
Руководитель группы регулирования трудовых отношений ПАО «Промсвязьбанк» (ПСБ)
Андрей Комков
Руководитель отдела тренеров Корпоративной Академии Росатома
Павел Донченко
УЧИТЕСЬ СЕЙЧАС,
ПЛАТИТЕ ПОТОМ
Кредитные программы от 9-и банков-партнеров. В это время вы посещаете онлайн-уроки, прокачиваете навыки, расширяете свои компетенции и повышаете свою конкурентоспособность.
Оставьте заявку здесь
Заполните форму,
чтобы записаться на собеседование
  • Екатерина Пинто
    Старший преподаватель курса
    Мы создали курс HR BP для тех, кто хочет идти в ногу со временем, быть в курсе новинок в сфере HR, а также расти профессионально, повышая бизнес-эффективность. Вы научитесь выстраивать успешную HR BP стратегию, освоите инструменты всех HR-направлений — компенсация и льготы, оценка и развитие, кадровое администрирование, рекрутмент, а также разберете лучшие российские и международные кейсы. Курс HR BP уникален глубиной охвата тем, большим количеством практики, экспертизой преподавателей: вы станете незаменимыми бизнес-партнерами
ПРОГРАММА КУРСА
36 модулей
программа учитывает международные стандарты по подготовке HR BP
2 экскурсии
экскурсии «Лучшие практики HR BP в России» в компании Skyeng и Softline
мастермайнды
с ментором по cозданию индивидуального плана развития в роли HR BP
защита проекта
на курсе 4 контрольных тестирования и разработка HR-проекта
9
месяцев
лучших форматов обучения - вебинары, видеоуроки, практикумы
1
год
доступ к материалам и обновлениям курса и встречам сообщества topcareer
Екатерина Пинто, Сертифицированный эксперт SHL и Predictive Index. Экс HRD Roche Diabetes Care, HR BP Гленмарк, JTI (Global IT)

  • Типовые модели HR бизнес-партнерства.
  • Требования к HR BP в России, США, Европе — выясним, в чем сходство и отличия компетенций HR BР
  • Задачи HR BP в зависимости от этапа развития компании
  • Роль HR BP в HR-стратегия компании
Скачать программу
2 ЭКСКУРСИИ
Лучшие практики HR BP в России - студенты курса познакомятся с действующими командами HR BP
Компания Skyeng
Из первых рук получим инфо, каково это быть первым HR BP в компании… и вторым (не менее захватывающе 😅):
  • Поговорим с ребятами об успехах и факапах в становлении процессов HR general & HR BP
  • Разберем на цифрах, в чем же HR BP полезны бизнесу и почему Skyeng продолжает масштабировать функцию
  • Услышим от команды об их источниках вдохновения и постоянно возникающих челленджах
Бонус = поделимся уникальным карьерным треком из HR BP в QAA
Компания Softline
Институт HR BP в компании Softline России существует более 4х лет. Команда состоит из 12 HR BP. На встрече мы познакомимся и разберем самые горячие вопросы:
  • Как проходило становление роли HR BP в компании - сложности, с которыми сталкивались при внедрении и опыт решения
  • Как устроена оргструктура управления по работе с персоналом
  • Какие KPI у HR BP и роль HR BP в компании
  • Основные проекты, которые реализует команда HR BP
Бонус = специальный участник встречи бизнес-руководитель Softline
РЕЗУЛЬТАТЫ
ОБУЧЕНИЯ
От старта курса до практики применения
ВЫ ПОЛУЧИТЕ:
  • Знания и инструменты, которые использует HR BP при работе с персоналом и подтвердите свои знания официальным документом
ВЫ ОСВОИТЕ:
После окончания курса вы сможете уверенно выполнять роль HR BP в компании, будете готовы расти дальше до роли HRD. Вы будете отлично ориентироваться в ключевых инструментах HR по всем направлениям и получите димплом гос. образца, подтверждающий ваши знания
  • Ключевые инструменты во всех HR-функциях — рекрутмент, C&B, T&D, HR-admin, оценка и развитие персонала
  • Основные инструменты Системы Вознаграждения в компании — грейдинг, пересмотры заработных плат, структуру оплаты труда, основные принципы премирования сотрудников
  • Современные инструменты в области рекрутмента, адаптации, обучения и развития персонала
диплом о профессиональной переподготовкЕ
*Лицензия на осуществление образовательной деятельности № Л035-01298-77/00179907. Выдана Департаментом образования и науки города Москвы
Обучение ведется в соответствии и с Федеральным законом об образовании, действует на территории России и СНГ
ОТЗЫВЫ ВЫПУСКНИКОВ
Курс объемный, плотный, актуальный, применимый, без "воды". Спикеры - профессионалы в своих областях, открытые и готовые делиться экспертизой. Рекомендую специалистам, желающим получить инструменты управления всеми HR-функциями, необходимые для их использования знания, и широкий взгляд на профессию.
Дмитрий Чумиков
Главный эксперт по обучению, Альфа-Банк
Курс HRBP является очень полезным курсом от профессионалов-практиков. В курсе нет «воды», а только прикладная и очень ценная информация. Этот курс заменяет вузовский 4-х летний курс «Управление персоналом», так как дает самую суть профессии. Моей целью было более подробнее узнать про все блоки HR цикла и моя цель достигнута полностью! Спасибо за такой прикладной курс от профессионалов-практиков!
Попова Алла
Руководитель Корпоративного университета, АК «АЛРОСА» (ПАО)
Курс очень полезен, как для начинающих, так и опытных HR BP. Ценен опыт тренеров разных компаний, вовлекая участников в обсуждение удаётся создать эффект взаимообмена знаниями. Узнавая об ошибках и позитивном опыте других участников при поддержке тренера можно проанализировать и адаптировать конкретные инструменты для своих процессов. Каждый урок полезен, оптимально по времени и периодичность занятий оч удобна. Спасибо за качественно подготовленный материал! С удовольствием продолжу обучение и по другим направлениям!
Карманова Юлия
Руководитель направления программ развития персонала Корпоративного университета АК «АЛРОСА» (ПАО)
Я рада, что прошла обучение по HR BP в top-career. Давно искала подобное обучение, но подходящего не было на рынке. Очень полезный, актуальный материал, некоторый начала уже применять в работе, для меня это ценно. Понравились домашки и особенно обратная связь по ним от Анны Голубичной! В восторге от онлайн экскурсии в компании Softline - емко, интересно, наглядно, качественно и полезно было про HR BP. Оставили след в моей душе преподаватели: Евгения Байкова, Мария Матренинская, Ольга Степченкова, Илона Ульянова и Анна Голубичная! Все уроки мне были полезны, в каждом были открытия! topcareer, вы крутые! Большое спасибо за вашу работу!
Попкова Мария
Ведущий менеджер по персоналу компании Tion
У меня появилась отличная теоретическая база, подкреплённая визуалом. Думаю, в том числе это помогло мне пройти интервью на позицию с повышением - HR BP. Кроме того, стоит отметить внушительное количество дополнительного материала, на изучение которого уйдут ещё недели. Самый вовлечённый тренер - Илона! Давала практические комментарии, далее направила массу полезных документов, восторг!
Кокаровцева Алена
HR Business Partner, Huawei
125 000₽
В 1 ПЛАТЕЖ
160 000₽
В 12 ПЛАТЕЖЕЙ
В 2 ПЛАТЕЖА
64 500₽
Скидка 35000 ₽ до 11 сентября
/мес
Скидка 35000 ₽ до 11 сентября
82 000₽
СТОИМОСТЬ КУРСА
10 750₽
Мы предоставляем беспроцентный кредит от банков-партнеров.
Вы разделите платеж на 12 частей
и ничего не переплатите.
135 000₽
В 1 ПЛАТЕЖ
160 000₽
В 12 ПЛАТЕЖЕЙ
В 2 ПЛАТЕЖА
69 500₽
Скидка 25000 ₽ до 18 сентября
/мес
82 000₽
СТОИМОСТЬ КУРСА
11 583₽
Мы предоставляем беспроцентный кредит от банков-партнеров.
Вы разделите платеж на 12 частей
и ничего не переплатите.
Скидка 25000 ₽ до 18 сентября
160 000₽
В 1 ПЛАТЕЖ
В 12 ПЛАТЕЖЕЙ
В 2 ПЛАТЕЖА
82 000₽
/мес
СТОИМОСТЬ КУРСА
13 666₽
Мы предоставляем беспроцентный кредит от банков-партнеров.
Вы разделите платеж на 12 частей
и ничего не переплатите.
КОМПАНИИ НАШИХ ВЫПУСКНИКОВ