Денис Круглов, Руководитель направления оценки должностей и структуры вознаграждения, Магнит
- Виды несоответствий: в политике оплаты и в оценках
- Алгоритм анализа результатов оценки и выявления ошибок
- Различия в методиках : Grading vs Job pricing - когда и что применять
- Работа с несоответствиями в политике оплаты:
—Анализ «выбросов» в верхнюю и нижнюю сторону
— Виды изменений и горизонты их планирования, правила бюджетирования
— Дифференциация источников данных для проверки корректности политики оплаты
Как привести политику оплаты к целевой (разработанной) политике