Инструменты фасилитации для HR

Профессиональный фасилитатор, консультант по управлению изменениями и эффективному взаимодействию команд, основатель и идеолог комьюнити Фасилитатор-фасилитатору (6,5 тысяч человек)
Управленческий опыт более 20 лет в (ИТ-дистрибуция, декан факультета)
Практик фасилитации более 10 лет
Среди клиентов долгосрочных корпоративных проектов - Райффайзенбанк, Альфа-банк, Яндекс, Нетология-групп, Алгоритмика, Miro, РУСАЛ, Т ПЛЮС, Redday и пр

Членство: Международная ассоциация фасилитаторов IAF, Европейское подразделения Института культурных отношений ICA-International, Почетный член Европейской ассоциации преподавателей высших учебных заведений HiSTES

Ключевые фасилитационные направления: выстраивание института квалифицированных внутренних заказчиков фасилитаций, стратегические сессии для ТОП-команд и собственников, сессии и антиконференции для развития сообществ (образовательные проекты/профессиональные комьюнити/корпоративные коммуникации); Оффлайн и онлайн сессии от 3 до 500 человек

Образование: основное педагогическое (математика и информатика), профессиональная переподготовка: маркетинг и PR, МВА ЛИНК, миниМВА OEAEP по фасилитации, модерации и стратегическим коммуникациям

HR консультант, Тренер, Внешний фасилитатор (от 4 до 300 участников)

Управляющий партнёр консалтингового агенства #HRbezHR (рекрутинг ключевых команд, HR консалтинг, командные и стратегические сессии).
3 года HRD в финтех компании 10 лет в роли HR BP в международной FMCG компании. Фасилитацией начала заниматься в роли HRBP 12 лет назад. За последние полтора года 80% фасилитационных сессий провели онлайн, практикует брейнштормы, стратегические сессии, сессии по барьерам, ретроспективы и т.д

Коуч, работающий по стандартам ICF (международной федерации коучинга), карьерный консультант, профориентатор и профессионал в сфере управления персоналом (L'OREAL):

— 12,5 лет работы в сфере персонала в международной компании
— 5 лет работы в тренингах и развитии персонала, включая 3,5 года работы в штаб-квартире во Франции
— HR-директор направления Retail (1000 человек в бизнес-структуре)
— В коучинге эксперт по работе с вопросами построения карьеры, личной эффективности, внутренними препятствиями и построением плана достижения целей.

Ведущая стратегических сессий, модератор, Член Международной (IAF) и Российской Ассоциации Фасилитаторов
Модератор на федеральных образовательных программах и интенсивах. Более 17 лет опыта в HR и консалтинге

Реализованные проекты:
Ведущий и модератор форсайт сессий, стратегических сессий для руководителей и сессий организационного развития, ведущий образовательных интенсивов, участник проекта «Цифровая трансформация и цифровая экономика:
Ведущий программы для руководителей региональных органов исполнительной власти, руководителей региональных институтов развития, руководителей и заместителей руководителей муниципальных образований.
Модератор Всероссийского молодежного образовательного Дальневосточного форума

До Яндекса опыт работы в сфере обучения и развития персонала в Home Credit Bank, Сбербанк, Совкомбанк. Опыт работы в HR 11 лет.
В профессиональном портфолио: разработка обучающих программ и курсов по управлению, коммуникациям, конфликтам, продажам и сервисному обслуживанию. Разработка курса Погружение в профессию для разработчиков, ML специалистов и руководителей. Создание системы оценки, проведение ассессмент-центров.
Сейчас активно помогаю командам готовить и проводить креативные, стратегические и командные сессии (в среднем провожу около 30 сессий в год).
В 2019 г. запустила Школу фасилитации в Яндексе, в рамках которой обучаем сотрудников проводить онлайн и оффлайн мозговые штурмы, ретро, командные сессии и т.д. Обучение Школы проходят HR партнеры, руководители, Product менеджеры компании.