Курсы для HR, специалистов, руководителей и компаний
Курсы для HR, специалистов, руководителей и компаний
Наше бизнес-образование помогает получить повышение. Быстрее
Курсы
Подберите учебный маршрут на вершину вашей карьеры
Когда
Куда
К карьере мечты
Как можно скорее
50 000+
20+
3-10 мес
специалистов, руководителей и топ-менеджеров уже с нами
актуальных курсов для разных специальностей на ваш выбор
чтобы научиться новому в своей сфере и получить повышение
Популярные направления роста
Растите внутри своей компании. Или готовьтесь к более высокой должности в другой
Топовые программы
Челлендж-практикум
Решаем задания и практикуемся в навыках рекрутмента вместе с ТОПовыми экспертами.
Целую неделю вы сможете решать реальные задачи, практиковаться и делиться опытом с коллегами. Вы сможете забрать с собой рабочие инструменты, чтобы закрывать вакансии еще эффективнее.
Целую неделю вы сможете решать реальные задачи, практиковаться и делиться опытом с коллегами. Вы сможете забрать с собой рабочие инструменты, чтобы закрывать вакансии еще эффективнее.
с 26 по 29 августа
Челлендж-практикум по рекрутменту
по рекрутменту
Длительность
каждый курс посвящен одной теме и длится от 3 до 10 месяцев
Формат учебы
дистанционно на нашей платформе, иногда — очно в Москве
Каждый курс
topcareer — это +1 шаг по карьерной лестнице
Здесь вы систематизируете и оптимизируете ваш опыт, получите новые компетенции и прокачаете экспертность в нужной сфере.
Все это позволит вам претендовать на новую роль в компании. После окончания курса или во время него
Почему нас
>3 000 руководителей
Гос. лицензия
Топ-преподаватели
И специалистов прошли наши программы, чтобы получить повышение или сменить профессию
Дает нам право не только обучать, но и выдавать дипломы и сертификаты о повышении квалификации для ваших резюме
Ваше повышение
— наша задача № 1
Когда наши ученики достигают карьерных целей, это не случайность,
а последовательная совместная работа
а последовательная совместная работа
Только практики и только из лучших компаний. Мы работаем с теми, кто уже добился много и готов помогать другим
Индивидуальный подход
У нас учатся в одиночку и целыми командами. Поможем подобрать обучение под любую задачу
Когда наши ученики достигают карьерных целей, это не случайность, а последовательная совместная работа
Прокачиваем карьеру с 2019 года
РАБО
РАБО как признак качества
У нас есть свидетельство
о членстве в ассоциации бизнес-образования
о членстве в ассоциации бизнес-образования
Sk
мы резиденты Сколково
А еще у нас есть лицензия
на образовательную деятельность
на образовательную деятельность
III
место на XXIV Саммите HR-директоров России и СНГ
В номинации «Технологическое решение года» в премии «Хрустальная Пирамида»
Прокачиваем карьеру
с 2019 года
с 2019 года
Все 100 преподавателей — действующие практики
Во время учебы они дают базу, делятся редким опытом и трудными кейсами. А после — становятся частью вашего нетворка
Помогаем решить ваши задачи
Понять, чего хочу
Прокачать проф. бренд
Повысить свою ценность на рынке труда
Получить повышение
Обучить команду
Перейти в новую сферу
+100 задач
На входе проведём карьерную диагностику
Вместе поймём, чего вы хотите: сменить работу, получить повышение или реализовать новый проект
- Поставим цель
Составим
А с помощью
2.
3.
карьерный план
карьерного трекинга мы бережно продвинем вас к
1
...
10
повышению
А с помощью карьерного трекинга мы бережно продвинем вас к
Карьерная диагностика
Оставьте свои данные и мы запишем вас на карьерную диагностику
Подтверждение трудов
Для начальства
Для резюме
Для себя
После окончания любой программы вы получите диплом или удостоверение о повышении квалификации.
Программу может оплатить ваш работодатель
Ответим на все вопросы и поделимся шаблоном убедительного письма начальству
Выбирайте обучение осознанно
Выбираете подходящую программу? Сходите на бесплатный урок от экспертов topcareer и узнайте, куда вам лучше развиваться
Читать статьи
«Поменяла работу во время обучения»: кейс студента
Кто вы: боевой единорог или загнанная лошадь? Пройдите тест на выгорание
Календарь HR: мероприятия на 2024 год
О нас говорят и пишут
Яна Чеповецкая
Юридическая фирма Capital Legal Services
Виталий Мельников
Инфотекст Интернет Траст
Обучение объемное, плотное, актуальное, применимое, без «воды». Спикеры — профессионалы в своих областях, открытые и готовые делиться экспертизой...
У меня появилась отличная теоретическая база, подкреплённая визуалом. Думаю, в том числе это помогло мне пройти интервью на позицию с повышением — HR BP...
Дмитрий Чумиков
Кокаровцева Алена
Ольга Федурина
Альфа-Банк
Наталья Есенбаева
Эконика
Huawei
Стало понятно как читать данные и получать максимум информации из них, как проверять теории и выбирать наиболее ...
Из курса узнала очень много полезного для себя. Из запоминающегося были темы автоматизации, аналитика, тренды, практические ...
Александра Грибок
Как быть востребованным в кризис. Рассказывает основательница topcareer
Елена Семяшкина
Сеть супермаркетов Азбука вкуса
АО Морской торговый порт
Как легко уйти с нелюбимой работы и быстро найти новую
Юридическая фирма Capital Legal Services
Яна Чеповецкая
Курс оказался практически ориентирован, а значит, полезным. Прекрасные преподаватели-практики, много примеров, море полезных материалов: ссылок, инструкций, сервисов, чек-листов и пр. Выполняя домашнее задание, уже успела внедрить некоторые знания в работу и получила положительный фидбек от кандидатов!
По итогу обучения есть план действий на ближайшее будущее и самостоятельно разработанный лендинг про стажировки. Материал непростой, но must have для каждого современного HR-a.
Спасибо школе и преподавателям за курс и предметный фидбек по каждому заданию.
По итогу обучения есть план действий на ближайшее будущее и самостоятельно разработанный лендинг про стажировки. Материал непростой, но must have для каждого современного HR-a.
Спасибо школе и преподавателям за курс и предметный фидбек по каждому заданию.
Альфа-Банк
Дмитрий Чумиков
Обучение объемное, плотное, актуальное, применимое, без «воды».
Спикеры — профессионалы в своих областях, открытые и готовые делиться экспертизой.
Рекомендую специалистам, которые хотят получить инструменты управления всеми HR-функциями и широкий взгляд на профессию
Спикеры — профессионалы в своих областях, открытые и готовые делиться экспертизой.
Рекомендую специалистам, которые хотят получить инструменты управления всеми HR-функциями и широкий взгляд на профессию
Huawei
Кокаровцева Алена
У меня появилась отличная теоретическая база, подкреплённая визуалом. Думаю, в том числе это помогло мне пройти интервью на позицию с повышением — HR BP. Кроме того, стоит отметить внушительное количество дополнительного материала, на изучение которого уйдут ещё недели
Ольга Федурина
Для меня, как для студента, пришедшего совершенно из другой сферы деятельности, курс превзошел все ожидания. Ну кто поверит, что за 10 занятий можно получить востребованную и перспективную профессию? Оказалось, можно! Все преподаватели — очень профессиональные специалисты с большим опытом в ИТ-подборе. С первого же урока глубоко погружают в ИТ-сферу: детально разбирают ландшафт IT-специальностей, показывают реальные кейсы по снятию вакансий и составлению их описания, учат строить коммуникации с заказчиком и кандидатом, дают те инструменты, фишки и ресурсы, которыми пользуются сами, открыто говорят о своем опыте и своих ошибках, делятся тем, как их избежать, особое внимание акцентируют на развитии и продвижении бренда работодателя.
Что для меня важно — никакой воды. Применение полученных знаний сразу отрабатываются либо на занятиях в коммуникации в преподавателем, либо на домашних заданиях. По ним предоставляется развернутая обратная связь. Очень импонирует доступность, открытость и отзывчивость преподавателей и менторов курса по любым вопросам.
Я получила предложение пройти практику в технохабе Сколково и сейчас отрабатываю полученные знания на подборе кандидатов на реальную вакансию. Еще до завершения курса я получила предложение о сотрудничестве от компании по подбору ИТ-специалистов
Что для меня важно — никакой воды. Применение полученных знаний сразу отрабатываются либо на занятиях в коммуникации в преподавателем, либо на домашних заданиях. По ним предоставляется развернутая обратная связь. Очень импонирует доступность, открытость и отзывчивость преподавателей и менторов курса по любым вопросам.
Я получила предложение пройти практику в технохабе Сколково и сейчас отрабатываю полученные знания на подборе кандидатов на реальную вакансию. Еще до завершения курса я получила предложение о сотрудничестве от компании по подбору ИТ-специалистов
Сеть супермаркетов Азбука вкуса, АВ Дейли, АВ Маркет
Александра Грибок
Стало понятно как читать данные и получать максимум информации из них, как проверять теории и выбирать наиболее эффективные HR-проекты, и самое важное — как их правильно аргументировать. Мне совершенно ясен план действий на следующий год
АО Морской торговый порт
Елена Семяшкина
Из курса узнала очень много полезного для себя. Из запоминающегося были темы автоматизации, аналитика, тренды, практические материалы и кейсы. В курсе очень классный материал, много дополнительной литературы. Преподаватели легко и понятно рассказывали о сложных вещах, после которых складывается картина мира подбора