Как поздравить коллег с Новым годом так, чтобы они об этом долго вспоминали ;-)

Нам, HR-ам, сложнее сохранять праздничный настрой, чем другим, — мы сами готовим поздравления для всех, и для себя в том числе. Быть в курсе новогоднего закулисья — это как в детстве увидеть папу, переодевающегося Дедом Морозом.

И только мы сами можем превратить процесс подготовки праздника из напрягающего в приносящий радость: ведь это так приятно, когда коллеги искренне восторгаются полученными подарками и участвуют в совместных активностях.

Так давайте сделаем для них предновогодние мероприятия незабываемыми.

И в этом помогут идеи практичных подарков и поздравлений.

Лучший подарок — тот, который человек выбирает себе сам. А это значит, что, если вы посмотрите в сторону подарочных сертификатов популярных маркетплейсов, — не ошибётесь.

Но если у вас уже есть набор презентов из товаров или услуг компании или партнёров, подарите их необычно — проведите лотерею среди сотрудников, и пусть фортуна решает, кому что достанется.

Можно объявить новогодний марафон, придумать задания и за их выполнение начислять сотрудникам баллы. Например, пришёл за 5 минут до начала рабочего дня — + 100 к карме и подарочному счёту ;-)

Потом эти бонусы можно будет обменять

а) в специальном новогоднем магазине, где вы соберёте всевозможные подарки,

б) на конкретные плюшки, которые пригодятся в работе: новый стул, запас канцтоваров, отгул, бесплатный обед или поход в сауну.

Ну и просто для поднятия настроения в качестве разогрева перед выдачей премий — печенье или шары с позитивными предсказаниями, и пусть сотрудники тянут их, например, из зимнего домика, закрытого барабана или мешка Деда Мороза.

Общий принцип: каждый сотрудник анонимно делает подарок своему коллеге. И вот тут есть 2 варианта:

Тут всё просто:

• если это подарочный сертификат — можно назначить время его прихода на почту,

• если это конкретная вещь — заказать доставку,

• если это услуга — незаметно положить конверт с приглашением на стол (в офисе) или отправить по почте.

Есть и ещё один запоминающийся способ — о нём мы поговорим чуть позже, когда речь пойдёт о поздравлениях на удалёнке.

Лучше появления Деда Мороза и Снегурочки с подарками, пожалуй, сложно что-то придумать. Но можно — например, у вашей компании есть маскот (персонаж-талисман) и его ростовая кукла. Тогда пусть этот герой возьмёт на себя поздравления.

Или команда активистов переоденется цыганами, весёлыми зверятами или супергероями, проведёт конкурсы и предскажет всем будущее.

А можно обыграть поздравление ещё интересней: например, вызвать сотрудников по одному в кабинет к директору, где вместо серьёзного босса сидит Дед Мороз.

Это только кажется, что на работе мы взрослые, — появление нежданных персонажей в серьёзной атмосфере превращает обычный день в праздник.

Если в вашем коллективе есть запас креативности, то организуйте поздравления от одних отделов другим, личные или видео.

Снять такой ролик просто: начальник отдела может распределить строчки между сотрудниками. Они их прочитают на видео, останется только смонтировать.

А можно попросить коллег рассказать о своих достижениях: новых кейсах, идеях, забавных историях, из которых они вышли с честью.


Что делать, если коллеги не рядом?

Принцип поздравления команды в филиалах тот же. Будет очень приятно, если их посетит начальство или Дед Мороз с подарками.

Общий созвон с включёнными камерами — маст-хэв! И вот тут открывается масса возможностей.

Наверняка у ваших коллег есть таланты, которые они не проявляют на работе. Например, гадают на картах Таро или умеют готовить необычные блюда. Пусть поделятся своими увлечениями — так они узнают друг друга с абсолютно новой стороны.

К моменту сбора всех у монитора можно заказать угощение с доставкой до двери, так все примут участие в праздничном онлайн-застолье.

Тут же могут прийти и подарки от Тайного Санты, что поднимет градус веселья ещё выше.

***

Вот такими новогодними идеями из нашей практики мы можем поделиться с вами. Именно они нам вспомнились в первую очередь, а, значит, произвели нужное впечатление ;-)

А какие подарки и поздравления хотелось бы получить вам самим? Поделитесь с нами и коллегами в комментариях ↓↓↓

Лучшие варианты мы добавим в эту статью с указанием авторства.