Наше образование помогает получить повышение в HR. Быстрее

«Как эффективно управлять командой, чтобы достигать запланированных результатов»

Бесплатный открытый урок с Александром Горбуновым, директором проектов по повышению операционной эффективности

1. Разберемся, что скрывается за понятием «правильная команда» и существует ли она в реальности

2. Определим, каким должен быть эффективный руководитель и какие задачи стоят перед ним в первую очередь

3. Рассмотрим, какими показателями оценить эффективность работы команды и что влияет на эту оценку

Зачем работодатели ведут карьерные соц. сети

1. Узнаете, что такое карьерный SMM и зачем он нужен

2. Поймете какие площадки работают — и как выбрать свою и где сидит целевая аудитория, как отличаются форматы взаимодействия

3. Расскажем кто уже делает это круто — рассмотрим кейсы компаний: получите вдохновение и понимание, как можно делать даже с минимальными ресурсами

Максим Политов, консультант по корпоративным коммуникациям, лидер команды IT-бренда в Dodo Brands, Eх-Lamoda

Ольга Андреева, HR Brand Lead Яндекс Вертикалей, ex-Руководитель отдела по развитию бренда работодателя, Яндекс Практикум

Как корпоративное обучение меняет бизнес: кейсы, стратегии и инструменты, которые реально работают

1. Расскажем как обучение влияет на бизнес-показатели, какие инструменты и подходы помогают корпоративному обучению не просто развивать сотрудников, а реально повышать продуктивность

2. Покажем как масштабировать и развивать команду L&D, какие компетенции важны для L&D-специалистов в 2025 году, как правильно выстраивать работу команды обучения

3. Рассмотрим как обрать сильную команду и использовать потенциал разных поколений

Как внедрить искусственный интеллект в HR-процессы: идеи и реальная эффективность

Николай Писаренко, Эксперт по HR-tech и AI с 10+ летним опытом в цифровой трансформации бизнеса, автор телеграм-канала Человечно про AI & tech

1. Разберемся, какие HR-задачи стоит автоматизировать при помощи искусственного интеллекта, а какие нет — покажем на реальных кейсах

2. Определим, как начать внедрение AI в своей компании выстроить первые AI-инициативы в HR и метрики измерения эффективности без типичных ошибок на старте

3. Рассмотрим, какую стратегию выбрать, чтобы AI не стал игрушкой, а инструментом роста эффективности HR и драйвером цифровой трансформации