Курсы для HR, специалистов, руководителей и компаний
Курсы для HR, специалистов, руководителей и компаний
кейсы, стратегии и инструменты, которые реально работают
Что
Где
Когда
Открытый урок
Онлайн
29 марта в 13:00
Бонус при регистрации — Шаблон диагностики учебного центра
Реальный кейс из практики: как команда обучения и развития выросла в 12 раз за 2,5 года и что это дало бизнесу.
Как корпоративное обучение меняет бизнес:
Что вы поймете во время урока?
1
2
3
Как обучение влияет на бизнес-показатели
Как масштабировать и развивать команду L&D
Как собрать сильную команду и использовать потенциал разных поколений
→ Узнаете какие инструменты и подходы помогают корпоративному обучению не просто развивать сотрудников, а реально повышать продуктивность, снижать текучесть кадров и улучшать ключевые бизнес-метрики.
→ Разберетесь, как создать эффективную многофункциональную команду, правильно интегрировать молодых специалистов и повысить продуктивность всей L&D-функции в компании.
→ Поймете какие компетенции важны для L&D-специалистов в 2025 году, как правильно выстраивать работу команды обучения и какие практики реально работают.
Программа открытого урока
Реальный кейс из практики: как команда обучения и развития выросла в 12 раз за 2,5 года и что это дало бизнесу.
«Как корпоративное обучение меняет бизнес: кейсы, стратегии и инструменты, которые реально работают»
1. Корпоративное обучение 2025: тренды и технологии, которые реально повышают эффективность сотрудников .
2. Развитие компетенций команды L&D: практики, которые масштабируют команду и увеличивают ее продуктивность. Как выстроить эффективную команду обучения?
3. 12-кратный рост L&D-команды: какие решения помогли увеличить бизнес-показатели. Реальные кейсы: как правильно собирать многофункциональные команды, использовать потенциал разных поколений (включая молодое поколение) и выстраивать корпоративное обучение, которое приносит реальную пользу компании.
2. Развитие компетенций команды L&D: практики, которые масштабируют команду и увеличивают ее продуктивность. Как выстроить эффективную команду обучения?
3. 12-кратный рост L&D-команды: какие решения помогли увеличить бизнес-показатели. Реальные кейсы: как правильно собирать многофункциональные команды, использовать потенциал разных поколений (включая молодое поколение) и выстраивать корпоративное обучение, которое приносит реальную пользу компании.
Кирилл Комаров
Руководитель Корпоративного университета и Руководитель Департамента бренда работодателя и работы с молодыми талантами АО «ОХК «Уралхим»
29 марта в 13:00
Дата и время открытого урока
Кирилл Комаров
Руководитель Корпоративного университета и Руководитель Департамента бренда работодателя и работы с молодыми талантами АО «ОХК «Уралхим»
или как говорит мой 5-летний сын: «Папа учит коллегов!»
За свои 35 лет сменил 16 профессий и остановился на HR, как деятельности, которая максимально отвечает ценностно-ориентированному подходу в жизни — служению людям!
За плечами опыт работы в банковской, ИТ и производственной сфере, а также Horeca и Чемпионате мира по футболу 2018, где я руководил волонтерской программой в одном из городов-организаторов.
или как говорит мой 5-летний сын: «Папа учит коллегов!»
За свои 35 лет сменил 16 профессий и остановился на HR, как деятельности, которая максимально отвечает ценностно-ориентированному подходу в жизни — служению людям!
За плечами опыт работы в банковской, ИТ и производственной сфере, а также Horeca и Чемпионате мира по футболу 2018, где я руководил волонтерской программой в одном из городов-организаторов.
Кому подойдет
Директор/ Зам. директора корпоративного обучения
Узнаете новые инструменты.
Руководитель T&D функции
Поймете, как внедрить систему обучения в своей компании.
Разберетесь в основах построения системы обучения.
Специалист отдела обучения
На открытом уроке расскажем про обновленный курс «Руководитель корпоративного обучения»
На онлайн-курсе «Руководитель корпоративного обучения» вы разберетесь, как выстроить эффективную систему обучения: как проводить аудит системы обучения и формировать стратегию, как управлять бюджетом и создавать сильную команду, как оценить эффективность обучения и многое другое. Это курс про то, как сделать обучение в компании драйвером трансформации и опорой для бизнеса.
Ваш результат после курса
Регистрируйтесь или скачивайте программу обучения →
Регистрируйтесь или скачивайте программу обучения ↓
