До окончания интенсива:

Прокачайте C&B за 3 дня

Важное про управление талантами в 2025 году: ключевые уроки

1. Расскажем как повысить коэффициент внутренних наймов за счёт чего внутренние кандидаты становятся приоритетными, как их выявлять, развивать и готовить к переходу на новые роли

2. Покажем что отличает эффективную программу развития и кадрового резерва, какие ошибки допускают компании, как не распыляться и выстраивать развитие, ориентируясь на реальные бизнес-цели

3. Рассмотрим как HR может стать партнёром бизнеса, что помогает HR быть услышанным и влиять на изменения

Трансформация роли HR: на что стоит делать фокус и какие компетенции нужны для эффективного HRD

1. Расскажем какие компетенции необходимы для роли HRD и четкое представление о навыках лидерства и способности к адаптации.

2. Покажем как меняется роль HR в современном мире и какие новые обязанности и задачи лежат на HR, на чем важно держать фокус

3. Рассмотрим как построить карьеру до роли HRD на личном примере и практическое руководство по развитию личных качеств и компетенций, которое помогут выстроить карьерный путь

Как корпоративное обучение меняет бизнес: кейсы, стратегии и инструменты, которые реально работают

1. Расскажем как обучение влияет на бизнес-показатели, какие инструменты и подходы помогают корпоративному обучению не просто развивать сотрудников, а реально повышать продуктивность

2. Покажем как масштабировать и развивать команду L&D, какие компетенции важны для L&D-специалистов в 2025 году, как правильно выстраивать работу команды обучения

3. Рассмотрим как обрать сильную команду и использовать потенциал разных поколений