эксперты
практика
практика
и оргдизайн
решения
решения

Прокачайте C&B за 3 дня

одержимая статуя
мускулистая рука
сильная рука
Получите проверенные знания и инструменты по компенсациям и льготам в формате 3-х дневного интенсива, которые можно применить уже завтра, через реальную кейсовую практику с ТОПами рынка C&B и оргдизайна
оргвзнос - 1499 ₽
онлайн
15-18 июля

Что вы получите за 3 дня интенсива?

Обратную связь

от экспертов-практиков по типичным ошибкам в ответах на задания
обратная связь
микрофон

Доступ к коммьюнити специалистов сферы С&B

Сертификат по итогам обучения на интенсиве

мощный старт
главный приз

Возможность выиграть курс «HR-бюджет + финансы»

Разбор ваших вопросов на живых эфирах с экспертами

разбор примеров

Доступ к записи эфиров и материалам на год

доступ к урокам

Полезные материалы

полезные материалы
по балансу в оплате труда, оптимизации ФОТ через оргструктуру и бюджетированию CashFlow

3 практических кейса от экспертов

практические кейсы

Отзывы с прошлого интенсива

  • Считаю такие интенсивы необходимы, чтобы сделать «глоток свежего воздуха» в повседневной рутине и обменяться опытом, получить новые идеи для организации своей работы.
    Елена Одинцова
    HR эксперт с опытом 15+ лет
  • Интенсив C&B — мероприятие с высоким концентратом практических полезных данных, инструментов, которые можно брать в свою работу. Эксперты мотивируют под разным фокусом смотреть на проблемы/задачи с персоналом, что ценно, так как тренируется моя насмотренность, расширяется мой профессиональный кругозор. Ответы экспертов на вопросы в чатах позволили мне получить точечные ответы конкретно по моим кейсам. Спасибо topcareer за такой формат знакомства с сферой C&B.
    Евгения Константинова
  • Благодарю за интенсив! Очень много полезной информации в три дня — самостоятельно эти практики я бы искала неделю, а тут все готово и ещё с комментариями экспертов. Уникально, ценно и очень нужно. Благодарю!
    Анастасия Головихина
  • Впечатляет экспертиза и любовь к профессии у экспертов, примеры из практики хочется пробовать и внедрять! С соблюдением предложенной методологии) Невероятно интересный интенсив, прекрасные эксперты, море полезной информации! Огромная благодарность за щедрость экспертизы!
    Надежда Шергина

Какие кейсы вас ждут?

Баланс между конкуренто-способностью и эффективностью затрат (Cost-to-Value Pay Mix)

16 июля

Оптимизация ФОТ через оргструктуру

17 июля

Бюджетирование CashFlow по ФОТ и другим затратам на персонал на основе данных в P&L

18 июля

Шанс выиграть
главный приз интенсива!

Прокачивайте кейсовую пратику выгодно. У каждого участника интесива будет возможность получить доступ к флагманскому курсу от topcareer «HR-бюджет + финансы. Просто о сложном» совершенно бесплатно!
призы от topcareer
курс topcareer

Как будет проходить интенсив

15, 16 и 17 июля в личном кабинете вам открывается новое задание по разным темам

Решаем задания

Проверяем ответы

Решения по заданиям необходимо разместить в вашем личном кабинете. Эксперты внимательно их просмотрят и проведут анализ типичных ошибок
На прямых эфирах 16, 17 и 18 июля в 19:00 эксперты подробно разберут решения заданий, подсветят интересные моменты и ответят на все вопросы

Разбираем решение

Программа интенсива

15 июля мы начинаем

В 10:00 открывается доступ к заданию № 1 «Баланс между конкурентоспособностью и эффективностью затрат (Cost-to-Value Pay Mix)»
Ирина Десяткова, HRBP бизнес-подразделения Сбер (2019-2023), HR-консультант
До 15:00
принимаем ваши ответы по заданию №1
В 19:00

16 июля

В 20:00
ждем на эфире с Ириной Десятковой
открывается доступ к заданию № 2 «Оптимизация ФОТ через оргструктуру»
Светлана Сидоркина, Директор по организационному развитию и цифровизации процессов управления персоналом
До 15:00
принимаем ваши ответы по заданию №2

17 июля

В 19:00
ждем на эфире со Светланой Сидоркиной
В 20:00
открывается доступ к заданию № 3 «Бюджетирование CashFlow по ФОТ и другим затратам на персонал на основе данных в P&L»
Александра Ардашева, Руководитель отдела бюджетирования, отчетности и управления вознаграждением ООО "ГК Иннотех"
До 15:00
принимаем ваши ответы по заданию №3

18 июля

В 19:00
ждем на эфире с Александрой Ардашевой
Задание № 1 «Баланс между конкурентоспособностью и эффективностью затрат (Cost-to-Value Pay Mix)»
Задание № 2 «Оптимизация ФОТ через оргструктуру»
Задание № 3 «Бюджетирование CashFlow по ФОТ и другим затратам на персонал на основе данных в P&L»
подводим итоги и выбираем победителя интенсива для вручения Главного приза
В 20:00

Задания для вас подготовят ТОП-эксперты

Ирина Десяткова, HRBP бизнес-подразделения Сбер (2019-2023), HR-консультант
Светлана Сидоркина, Директор по организационному развитию и цифровизации процессов управления персоналом

«Баланс между конкурентоспособностью и эффективностью затрат (Cost-to-Value Pay Mix)»

«Оптимизация ФОТ через оргструктуру»

«Бюджетирование CashFlow по ФОТ и другим затратам на персонал на основе данных в P&L»

Александра Ардашева, Руководитель отдела бюджетирования, отчетности и управления вознаграждением ООО "ГК Иннотех"
Задание №1
Задание №2
Задание №3

Частые вопросы

Контакты
Компаниям
Студентам
Важное
Ⓒ 2022 Онлайн-школа topcareer
Помогаем добиться высокой зарплаты вне IT
Эйчары обращают внимание на почту соискателя. У вас красивая или fgh12j332jb?
Подпишитесь на нашу рассылку. Расскажем, как быстрее дорасти до зарплаты и должности мечты
Реквизиты:
ООО «ТОП-карьера»
ИНН 7714459360
КПП 771401001
Проект реализуется при грантовой поддержке Фонда «Сколково»