Курсы для HR, специалистов, руководителей и компаний
Курсы для HR, специалистов, руководителей и компаний
Полезное перед стартом курсов
15 февраля
-
Как корпоративное обучение меняет бизнес: кейсы, стратегии и инструменты, которые реально работают
1. Расскажем как обучение влияет на бизнес-показатели, какие инструменты и подходы помогают корпоративному обучению не просто развивать сотрудников, а реально повышать продуктивность
2. Покажем как масштабировать и развивать команду L&D, какие компетенции важны для L&D-специалистов в 2025 году, как правильно выстраивать работу команды обучения
3. Рассмотрим как обрать сильную команду и использовать потенциал разных поколений
Кирилл Комаров, руководитель Корпоративного университета и Руководитель Департамента бренда работодателя и работы с молодыми талантами АО «ОХК «Уралхим»
Внедрение ИИ в бизнес-процессы HR: как HR может помочь бизнесу
Надежда Шилова, Руководитель управления по обучению массового сегмента, ПАО Ростелеком
1) Как HR может помочь бизнесу не просто отчитаться о внедрении ИИ, а реально встроить ИИ в бизнес-процессы?
2) Какие тренды по внедрению ИИ есть в HR.
3) HR как ролевая модель для бизнеса — показываем пример внедрения:
- Как перейти от точечных пилотов к системной работе с ИИ
- Кто отвечает за реализацию ИИ-проектов? Какие новые роли должны появиться и какими компетенциями должны обладать члены команды?
- Как понять — стоит ли брать идею в реализацию и принесет ли это реальную пользу бизнесу?
- Какие проекты делаем сами, а какие отдаем на аутсорс/в ИТ?
Блог о бизнесе