Человеческий ресурс уже на протяжении многих лет — главная задача для бизнеса. Компания не может качественно развиваться, расширяться и масштабироваться без профессионалов и экспертов.
И рекрутинг в целом как процесс всегда был сложным направлением — он зависит от слишком большого количества взаимосвязанных условий:
Мне кажется, у каждого рекрутера есть свой индивидуальный чемоданчик с инструментами, который он открывает и достаёт оттуда нужные подходы в зависимости от