Что
Где
Когда
Сессия вопрос-ответ
Онлайн
13 июня в 19:00 мск
Регистрация
  • как обучение на курсе меняет карьеру и работу компании
Нажимая на кнопку «Записаться», я соглашаюсь с политикой конфиденциальности
  • ответы на любые ваши вопросы
  • как проходит обучение на курсе
Talent-Management
Интервью с выпускницей курса Татьяной Кузнецовой
Зарегистрируйся на открытый урок и получи чек-лист «Как составить программу удержания сотрудников?»
Регистрация на сессию
Нажимая на кнопку «Записаться», я соглашаюсь с политикой конфиденциальности
О чем поговорим на сессии «вопрос-ответ»
Посмотрите на курс глазами студента
Увидите, как обучение меняет карьеру и работу компании
О своем опыте обучения расскажет выпускница курса Татьяна Кузнецова
От студента курса и спикера школы
Из первых уст
1
2
3
Получите ответы на любые вопросы
Гость эфира
13 июня, 19:00 мск
Интервью с выпускницей курса Talent Management Татьяной Кузнецовой «Как обучение в topcareer помогло улучшить работу в компании и подняться по карьерной лестнице?»
Когда
Сессия «вопрос-ответ»
Татьяна Кузнецова
Руководитель отдела подбора и развития персонала компании ПРОМОМЕД
Узнайте подробности о курсе из первых уст и задайте любые вопросы!
История трансформации бизнеса и карьерного роста
До курса
После курса
  1. Оценивали сотрудников субъективно по ощущениям
  2. Нежелательная текучка, сотрудники говорят, что не видят возможностей для роста
  3. Подразделение называется «отдел подбора и адаптации» — и работает в соответствующей зоне
  1. Внедрили четкие критерии оценки и обучили всех руководителей
  2. «Нет возможностей для развития» стало звучать на 42 % реже
  3. Теперь это «отдел подбора и развития персонала», а Татьяна — его руководитель
Станьте свидетелем откровенного разговора о перестройке рабочих процессов в компании и восхождении по карьерной лестнице
Записывайтесь на сессию «вопрос-ответ» 13 июня в 19:00 мск!
Нажимая на кнопку «Записаться», я соглашаюсь с политикой конфиденциальности
Интересна сфера управления талантами?
Talent-менеджер — это эффективный HR-специалист, который умеет привлекать, развивать и удерживать таланты в компании. Таких специалистов на рынке мало, а спроса на них — много. Уже сейчас на hh.ru есть десятки вакансий.