Курсы для HR, специалистов, руководителей и компаний
Курсы для HR, специалистов, руководителей и компаний
Успей зарегистрироваться!
Самые ожидаемые вебинары для HR
5 апреля| 13:00 мск
02.
HR-Аудит и Организационное Развитие
Оптимизация управления и бизнес-процессов. Практический онлайн-воркшоп с разбором реальных кейсов и интерактивными упражнениями
Как корпоративное обучение меняет бизнес: кейсы, стратегии и инструменты, которые реально работают
Руководитель корпоративного обучения
01.
29 марта | 13:00 мск
03.
Путь к роли HR BP: от обычного HR до реального бизнес-партнёра
HR BP
12 апреля | 13:00 мск
Что вы поймете на вебинаре ?
О чем поговорим ?
- Корпоративное обучение 2025: тренды и технологии, которые реально повышают эффективность сотрудников
- Развитие компетенций команды L&D: практики, которые масштабируют команду и увеличивают ее продуктивность
- 12-кратный рост L&D-команды: какие решения помогли увеличить бизнес-показатели
Кирилл Комаров, руководитель Корпоративного университета и руководитель Департамента бренда работодателя и работы с молодыми талантами АО «ОХК «Уралхим»
Спикеры
Руководитель корпоративного обучения: как корпоративное обучение меняет бизнес
29 марта в 13:00 мск
Как собрать сильную команду и использовать потенциал разных поколений
Как масштабировать и развивать команду L&D
Как обучение влияет на бизнес-показатели
Чему научитесь во время воркшопа ?
О чем поговорим ?
- «Организационное развитие: управление через оргструктуру и процессы»
- Практический кейс: разбор примера оптимизации оргструктуры без сокращений
- «HR-Аудит: как выявить скрытые ресурсы для развития компании»
- Практический кейс: HR-аудит оргструктуры
Денис Рогов, Ex-ТОП менеджер по управлению персоналом в государственных корпорациях (РОСТЕХ и РОСНЕФТЬ)
Юлия Борисова, Президент Ассоциации организационногоразвития, к.э.н., Эксперт в сфере орг. развития и управления персоналом
Спикеры
HR-Аудит и Организационное Развитие: оптимизация управления и бизнес-процессов
5 апреля в 13:00 мск
Сможете применить знания на практике и попробовать себя в аудите оргструктуры на реальном кейсе
Получите инструменты для моделирования эффективной оргструктуры и бизнес-процессов
Узнаете как находить слабые места в управлении и как увидеть точки роста своей компании
Что вы поймете на вебинаре ?
О чем поговорим ?
- Эволюция HR: рассмотрим, как традиционные HR-специалисты могут перейти от выполнения повседневных задач к роли стратегического партнёра, влияющего на бизнес-решения компании
- Важные компетенции HR BP: что нужно развивать для успешного перехода. Обсудим, какие навыки и знания необходимы для роли HR BP, включая понимание бизнеса, аналитические способности и умение управлять изменениями.
- Карьерные пути к позиции HR BP: из каких ролей возможен рост. Ошибки и ловушки на пути к HR BP.
- Стратегия перехода на роль HR BP. Рассмотрим конкретный план действий, чтобы успешно стартовать к своей цели
Диана Мамедова, HR директор, KraftHeinz
Спикеры
Путь к роли HR BP: от обычного HR до реального бизнес-партнёра
12 апреля в 13:00 мск
Как начать взаимодействовать с бизнесом как HR BP уже сейчас
Как развить ключевые компетенции для роли HR BP
Какие карьерные траектории ведут к HR BP
Что говорят участники?
Эля Сидорова
HR-generalist
Спасибо огромное за ответы. я новичок на должности HR-generalist, да ещё и в единственном числе + в компании, где до меня ничего практически в HR не выстроено. Мне были бы очень ценны экспертные ответы спикера. И спасибо, как всегда, организаторам мероприятия из topcareer — лично для меня ВСЕГДА очень информативно и полезно.
Елена Третьякова
Спасибо спикерам и организаторам! Вряд ли можно было более полезно потратить воскресный день. Столько актуальных тем и интересных кейсов собрать в одно мероприятие наверняка работа не из простых. Благодарю!
Наталья
Спасибо за Конференцию! Спикерам — за полезный и актуальный материал, организаторам — за высокий уровень подготовки и проведения! Особенную благодарность за качественные презентации! Было что сфотографировать с экрана, никакого визуального шума и все смотрелось очень гармонично!
Марина Шиделько
Очень интересно, всегда рада обмену опытом. При возможности всегда участвую, очень рада, что есть формат интенсивов и обменом опытом с коллегами.
HRD
HR BP на производстве
Всегда на высоком уровне любое мероприятие. Специалисты высшего класса экспертности. Всегда новинки и последние тренды. По полочкам разложен материал. Ни воды, ничего лишнего, все по сути.
Елена Гибадуллина
HRD
Это мой не первый марафон, и каждый раз поражаюсь щедрости организаторов и Спикеров, это большой объём работы, знаний и опыта. Безмерно благодарна за марафоны! Ваша супер сила — качество знаний, лаконичное время, бесценный практический опыт Спикеров!
Дина Тулькибаева
Руководитель HR-направления
Кейсы были все жизненные, с похожими кейсами сталкивалась в работе и не всегда было очевидно, что можно было еще сделать. Было очень полезно, подача материала информативная, чувствовала профессионализм преподавателей, глубокую проработку и что эксперт прямо горит тем, что он делает. Для меня такой квест был прямо как «глоток свежего воздуха», позволило актуализировать свои знания, посмотреть как решают такие кейсы в других компаниях, что делают, взять в работу и на заметку интересные инструменты и подходы.
Юлия Доренская
менеджер по развитию производственной системы
занимается развитием крупного промышленного предприятия