HR Director 4.0
Стратегическое управление бизнесом
Что
Где
Когда
Открытый урок
Онлайн
21 января в 13:00
Регистрация
на открытый урок
Ключевые стратегии для построения успешной карьеры HRD
Нажимая на кнопку «Записаться», я соглашаюсь с политикой конфиденциальности
Нажимая на кнопку «Записаться»,
я соглашаюсь с политикой конфиденциальности
21 января в 13:00
HR-директор.
Лидерство
и компетенции
в эпоху перемен
Что вы поймете во время урока?
1
2
3
В чем заключается основная задача современного HRD
Что ожидает бизнес от роли HRD
Какие существуют препятствия на пути к карьере HRD
и как не упустить ее реализацию среди операционной рутины
и какие шаги помогут их избежать
и какие навыки помогут вам соответствовать этим ожиданиям
Нравится тема урока?
На онлайн-курсе «HR Director 4.0» вы систематизируете знания и узнаете лучшие практики в области управления персоналом, разберетесь, как разработать эффективную HR-стратегию и улучшить процессы в компании. Это курс про то, как системно смотреть на бизнес и уверенно себя чувствовать в управлении всеми HR-функциями.
Подробная программа
21 января, 13:00 мск
«Какие стратегии помогут современному HRD достигнуть успеха в своей карьере»
Когда
Тема урока
Ольга Филатова
ex.исполнительный вице-президент по управлению персоналом, организационному развитию и поддержке ПАО Вымпелком, ранее директор по персоналу МШУ Сколково, ОАО МегаФон
1. Рассмотрим основные задачи современного HRD и сравним их с ожиданиями бизнеса

2. Разберемся, какие навыки нужны для построения успешной карьеры HRD и что помогает их развивать

3. Определим, какие вызовы и препятствия могут возникнуть на пути к карьере HRD
Вы проведете 2 полезных часа со спикером открытого урока
21 января, 13:00 мск
«Какие стратегии помогут современному HRD достигнуть успеха в своей карьере»
Когда
Тема урока
Ольга Филатова
ex.исполнительный вице-президент по управлению персоналом, организационному развитию и поддержке ПАО Вымпелком, ранее директор по персоналу МШУ Сколково, ОАО МегаФон
1. Рассмотрим основные задачи современного HRD и сравним их с ожиданиями бизнеса

2. Разберемся, какие навыки нужны для построения успешной карьеры HRD и что помогает их развивать

3. Определим, какие вызовы и препятствия могут возникнуть на пути к карьере HRD
Вы проведете 2 полезных часа со спикером открытого урока
Вы проведете
2 полезных часа
со спикером интенсива
Ольга Филатова
Ex.исполнительный вице-президент по управлению персоналом, организационному развитию и поддержке ПАО Вымпелком, ранее директор по персоналу МШУ Сколково, ОАО МегаФон
Более 30 лет работы в компаниях различных секторов (FMCG, телеком и образование).

20+ управленческого опыта на различных позициях в сфере продаж и управления персоналом.

Профессор практики в Высшей школе бизнеса (Высшая школа экономики) по дисциплинам "Организационное поведение" и "Гибридные офисы".

Реализованные проекты:
- внедрение системы SAP HR и грейдинговой системы,
- разработка собственного мобильного приложения для сотрудников,
- разработка и внедрение новой системы ценностей,
- разработка и внедрение системы преемственности и развития внутренних талантов и многие другие.

Формирование HR-стратегии в привязке к стратегии развития бизнеса: МегаФон, Сколково, Билайн.
Кому подойдет
HR BP
Разберетесь в ожиданиях бизнеса и сравните со своим функционалом
HRD
Определите, какие компетенции помогают развиваться в карьере
Руководителям функций
Поймете, как выстроить свой карьерный путь к должности HRD
Регистрация на открытый урок
21 января в 13:00 мск