Курсы для HR, специалистов, руководителей и компаний
Курсы для HR, специалистов, руководителей и компаний
Как продвинуться по карьере и стать HR BP? Самое главное о профессии — требования, уровень з/п, ожидания бизнеса и топ-ошибок
HR BP. Главное о профессии: как получить должность, какие требования есть у компаний, а также уровень з/п и топ-ошибок
Как стать HR BP Правильные шаги к карьере
Что
Где
Когда
Бесплатный интенсив
Онлайн
10 сентября, 13:00 мск
Регистрация
на бесплатный интенсив
на бесплатный интенсив
- секреты профессии
- ожидания бизнеса
- как завоевать доверие
Нажимая на кнопку «Записаться», я соглашаюсь с политикой конфиденциальности
Нажимая на кнопку «Записаться»,
я соглашаюсь с политикой конфиденциальности
я соглашаюсь с политикой конфиденциальности
Что вы узнаете на уроке
1
2
3
Что кроется за кулисами профессии HR BP
Как спланировать карьеру HR бизнес-партнера
Каким образом укрепить авторитет в начале пути
Познакомитесь с цифрами и фактами: уровень зарплат, требования, причины неудач
Пропишите первые шаги по завоеванию доверия лидеров бизнеса
Поймете, как составить план роста до позиции HRBP
Подробная программа
10 сентября, 13:00 мск
«HR BP: как стать реальным стратегическим партнером бизнесу?»
Когда
Тема урока
Диана Мамедова
HR директор, KraftHeinz старший преподаватель курса «HR BP»
1. Почему не у каждого HR-а получится стать полноценным партнером бизнесу? Поймете, получится ли у вас
2. Как HR BP завоевать доверие бизнес-лидеров
3. Первые шаги в роли бизнес-партнера, которые помогут вам укрепить авторитет
2. Как HR BP завоевать доверие бизнес-лидеров
3. Первые шаги в роли бизнес-партнера, которые помогут вам укрепить авторитет
10 сентября, 13:00 мск
«HR BP: как стать реальным стратегическим партнером бизнесу?»
Когда
Тема урока
Диана Мамедова
HR директор, KraftHeinz старший преподаватель курса «HR BP»
1. Почему не у каждого HR-а получится стать полноценным партнером бизнесу? Поймете, получится ли у вас
2. Как HR BP завоевать доверие бизнес-лидеров
3. Первые шаги в роли бизнес-партнера, которые помогут вам укрепить авторитет
2. Как HR BP завоевать доверие бизнес-лидеров
3. Первые шаги в роли бизнес-партнера, которые помогут вам укрепить авторитет
Вас ждут 2 полезных часа со спикерами открытых уроков
Вас ждут 2 полезных часа
со спикером открытого урока
со спикером открытого урока
Диана Мамедова
HR директор, KraftHeinz старший преподаватель курса «HR BP»
- Управляет командой HR из 28 человек
- Отвечает за >2000 человек в 7 странах.
- 10+ лет в HR в крупных компаниях Heinz, Unilever RUS
- За 6 лет прошла путь от стажера в рекрутменте до HRD международных компаний (Fortune 500). Отвечала в качестве HRBP за подразделения логистики, производство, HoReCa
- Разработка и внедрение HR стратегии. Лидирует проекты, направленные на улучшение ключевых HR-показателей: текучесть, вовлеченность, планирование преемственности
Кому подойдет
HR BP
Получите новые актуальные знания, повысите компетенцию
HR-руководителям
Познакомитесь ближе с профессий HR BP и ее возможностями
HR-ам
Сможете построить свой пошаговый план роста до позиции HRBP
Регистрация на бесплатный интенсив 10 сентября в 13:00 мск
Нравится тема урока?
Разбираем ещё больше похожих тем в онлайн-курсе HR BP. Это курс для тех, кто хочет полностью обновить свои знания в сфере, сменить уровень компании или получить повышение