Что
HR-аудит
Как разобраться
во всех HR-процессах
Где
Когда
Открытый урок
Онлайн
20 июля в 13:00 мск
Регистрация
на открытый урок
чтобы принимать стратегически верные управленческие решения
Нажимая на кнопку «Записаться», я соглашаюсь с политикой конфиденциальности
Нажимая на кнопку «Записаться»,
я соглашаюсь с политикой конфиденциальности
21 января в 13:00
HR-директор.
Лидерство
и компетенции
в эпоху перемен
На эфире рассмотрим кейс нашей выпускницы
Наталия ответит на вопросы как HR-аудит компании помог ей перестроить бизнес-процессы и позволил взглянуть на компанию со стороны:
  1. С чего начать процесс аудита?
  2. Как составить дорожную карту аудита HR-процессов?
  3. И как ей в этом помог курс-практикум от topcareer «HR-аудит»?
Наталия Евстигнеева
HR BP ЗАО «ТФД «Брок-Инвест-Сервис и К»
Что вы поймете во время урока?
1
2
3
Почему аудит HR-процессов необходим каждой компании
Из каких направлений состоит эффективный HR-аудит
Как знание аудита HR-процессов прокачивает вашу карьеру
и как аргументировать его актуальность перед бизнесом
и повышает ваш профессиональный уровень на рынке труда
и на что обратить внимание в первую очередь
На открытом уроке расскажем про курс «HR-аудит»
На онлайн-курсе «HR-аудит» вы разберетесь, как найти неэффективные HR-процессы, отрегулировать их работу и последовательно перейти из хаоса к управляемому порядку. Это курс-практикум о том, как увидеть реальную картину HR-функций и найти дополнительные ресурсы для работы
NEW!
Подробная программа
20 июля, 13:00 мск
«Как разобраться во всех HR-процессах, чтобы принимать стратегически верные управленческие решения»
Когда
Тема урока
Ирина Щербакова
Руководитель рекрутмента M&A-проектов, Авито
(ex. PwC Russia, Coca-Cola HBC Россия, Publicis Groupe)
1. Актуальность аудита HR-процессов

2. Преимущества знания системного анализа HR-процессов

3. Порядок аудита HR-процессов
Вы проведете 2 полезных часа со спикером открытого урока
20 июля, 13:00 мск
«Как разобраться во всех HR-процессах, чтобы принимать стратегически верные управленческие решения»
Когда
Тема урока
Ирина Щербакова
Руководитель рекрутмента M&A-проектов, Авито (ex. PwC Russia, Coca-Cola HBC Россия, Publicis Groupe)
1. Актуальность аудита HR-процессов

2. Преимущества знания системного анализа HR-процессов

3. Порядок аудита HR-процессов
Вы проведете 2 полезных часа со спикером открытого урока
Вы проведете
2 полезных часа
со спикером интенсива
Ирина Щербакова
Руководитель рекрутмента M&A-проектов, Авито
(ex. PwC Russia, Coca-Cola HBC Россия, Publicis Groupe)
  • Реализовывала проекты в области пути кандидата и опыта сотрудника
  • Внедряла изменения цикла работы с вовлеченностью сотрудников, привлечение талантов
  • Разрабатывала и запускала коммуникационные стратегии
  • Реализовывала проекты по корпоративно-социальная ответственности
  • Запустила программу «амбассадоры в социальных сетях»
  • Запустила платформу онлайн-практик для внешней аудитории
  • Участвовала в международном проекте по разработке коммуникационной стратегии Covid-19 на 28 стран
  • Реализовала проект по корпоративному благополучию сотрудников компании BeWell
Кому подойдет
Опытным HR (HRD, HRBP)
разберетесь, какие направления HR-аудита актуальны в 2024 году
Начинающим HR
определите, на что обратить внимание при выстраивании HR-процессов
Руководителям функций
поймете, как HR-аудит помогает повысить эффективность персонала
Регистрация на открытый урок
20 июля 13:00 мск