Более 15 лет в области управления персоналом в крупных федеральных и международных компаниях (телеком, банк, строительный комплекс атомной отрасли, EdTech в России, Латинской Америке и США).
Реализовала более 30 HR-проектов, в том числе международных, связанных с оценкой, обучением и развитием персонала различных категорий, формированием кадровых резервов, организационным развитием и построением кадровой стратегии.