Как экспертность в сфере оценки персонала поможет построить и развить HR карьеру?
Открытый урок в рамках курса «Руководитель по оценке персонала»
БЕСПЛАТНЫЙ ОТКРЫТЫЙ УРОК
4 марта в 13:00 (мск)
«Руководитель по оценке персонала»
ПРОГРАММА БЕСПЛАТНОГО ОТКРЫТОГО УРОКА
ДАТА
ТЕМА
4 марта, 13:00 (мск)
«Как экспертность в сфере оценки персонала поможет построить и развить HR карьеру?»
— Разберем, как тренды влияют на развитие карьеры и на какие области в HR сделать упор, чтобы быть успешным и востребованным в 2023 году
— Дадим обзор инструментов, которые помогают специалисту по оценке решать бизнес задачи и влиять на прибыль бизнеса
— Посмотрим примеры карьерных треков в оценке и обозначим навыки, которые необходимо прокачивать, чтобы реализоваться в этой области на 100%
— Разберем, как тренды влияют на развитие карьеры и на какие области в HR сделать упор, чтобы быть успешным и востребованным в 2023 году
— Дадим обзор инструментов, которые помогают специалисту по оценке решать бизнес задачи и влиять на прибыль бизнеса
— Посмотрим примеры карьерных треков в оценке и обозначим навыки, которые необходимо прокачивать, чтобы реализоваться в этой области на 100%
ПРОГРАММА ОТКРЫТОГО УРОКА
4 марта, 13:00 (мск)
«Как экспертность в сфере оценки персонала поможет построить и развить HR карьеру?»
— Разберем, как тренды влияют на развитие карьеры и на какие области в HR сделать упор, чтобы быть успешным и востребованным в 2023 году
— Дадим обзор инструментов, которые помогают специалисту по оценке решать бизнес задачи и влиять на прибыль бизнеса
— Посмотрим примеры карьерных треков в оценке и обозначим навыки, которые необходимо прокачивать, чтобы реализоваться в этой области на 100%
— Разберем, как тренды влияют на развитие карьеры и на какие области в HR сделать упор, чтобы быть успешным и востребованным в 2023 году
— Дадим обзор инструментов, которые помогают специалисту по оценке решать бизнес задачи и влиять на прибыль бизнеса
— Посмотрим примеры карьерных треков в оценке и обозначим навыки, которые необходимо прокачивать, чтобы реализоваться в этой области на 100%
Александра Богомаз
HR BP Sales Careerist (США)
СПИКЕР ОТКРЫТОГО УРОКА
Более 15 лет в области управления персоналом в крупных федеральных и международных компаниях (телеком, банк, строительный комплекс атомной отрасли, EdTech в России, Латинской Америке и США).
Реализовала более 30 HR-проектов, в том числе международных, связанных с оценкой, обучением и развитием персонала различных категорий, формированием кадровых резервов, организационным развитием и построением кадровой стратегии.
Реализовала более 30 HR-проектов, в том числе международных, связанных с оценкой, обучением и развитием персонала различных категорий, формированием кадровых резервов, организационным развитием и построением кадровой стратегии.
Зарегистрироваться на бесплатный открытый урок
ПОЧЕМУ ЭТО АКТУАЛЬНО?
В технологиях оценки все уже придумано давно, методы оценки известны всем, но почему тогда так много ошибок?
На открытом уроке разберете те самые ошибки и самое главное, как их не повторять. Узнаете алгоритм построения системы оценки, которую с удовольствием проходят сотрудники, и поддерживает бизнес. Рассмотрите варианты развития в направлении.
На открытом уроке разберете те самые ошибки и самое главное, как их не повторять. Узнаете алгоритм построения системы оценки, которую с удовольствием проходят сотрудники, и поддерживает бизнес. Рассмотрите варианты развития в направлении.
КОМУ ПОЛЕЗНО?
— Директор по персоналу, HRBP
— Руководитель функции подбора персонала и T&D-направления
— T&D специалист, специалист по подбору персонала
— Руководитель функции подбора персонала и T&D-направления
— T&D специалист, специалист по подбору персонала
О ЧЕМ ОТКРЫТЫЙ УРОК?
Онлайн-школа, которая создает
курсы для продвинутых HR-ов
курсы для продвинутых HR-ов
HRD и руководители HR-функций из ведущих российских и иностранных компаний, которые делятся опытом, ошибками и идеями.
С нами вы всегда в центре HR-трендов, поэтому растете по карьерной лестнице и эффективны в профессии
ЭКОСИСТЕМА
СООБЩЕСТВО
Развиваем экосистему вокруг HR — организуем крупные онлайн-конференции, ведем медиа, проводим открытые уроки.
В нашем сообществе более 80 тыс. HR-специалистов из России и СНГ. Вы будете учиться в хорошей компании!
ПРЕПОДАВАТЕЛИ
ТOP CAREER
© 2022 Онлайн-школа topcareer
Обучаем навыкам и профессиям будущего
Обучаем навыкам и профессиям будущего
Контакты
- + 7 495 369 56 15 (многоканальный)
- sales@top-career.ru