Оценка персонала
и решение бизнес-задач
Что
Где
Когда
Открытый урок
Онлайн
16 марта в 13:00
в рамках запуска 4 потока онлайн-курса
«Руководитель по оценке персонала»
Регистрация
на открытый урок
Нажимая на кнопку «Записаться», я соглашаюсь с политикой конфиденциальности
Что разберем на открытом уроке?
1
2
3
Какие тренды в оценке персонала ждут нас в 2024 году
Как через оценку можно влиять на результаты бизнеса
Что усилит вашу экспертность в оценке персонала
и на какие тренды направить фокус своего внимания
и какие карьерные возможности для вас открываются
и какие задачи бизнеса позволяет решить оценка персонала в первую очередь
На открытом уроке расскажем про курс «Руководитель по оценке персонала»
На онлайн-курсе вы разберетесь, как подобрать эффективные и адаптировать имеющиеся инструменты оценки персонала под текущие задачи бизнеса, разработать четкие планы развития каждого отдела, повысить командную эффективность за счет обратной связи.
Это курс о том, как автоматизировать оценку персонала без потери качества, освоить новые компетенции и получить повышение.
Подробная программа
16 марта в 13:00 мск
«Эффективное использование экспертизы в оценке персонала для реализации потребностей бизнеса»
Когда
Тема урока
Галина Сыскова
Руководитель группы по оценке и развитию, Детский Мир
1. Ключевые тренды в оценке персонала. На чем сфокусировать внимание и как повысить свою экспертность

2. Каким образом ваша экспертиза в оценке персонала влияет на успешное решение задач бизнеса

3. Как эффективно развивать HR-карьеру через усиление экспертизы в оценке персонала
16 марта в 13:00 мск
«Эффективное использование экспертизы в оценке персонала для реализации потребностей бизнеса»
Когда
Тема урока
Галина Сыскова
Руководитель группы по оценке и развитию, Детский Мир
1. Ключевые тренды в оценке персонала. На чем сфокусировать внимание и как повысить свою экспертность

2. Каким образом ваша экспертиза в оценке персонала влияет на успешное решение задач бизнеса

3. Как эффективно развивать HR-карьеру через усиление экспертизы в оценке персонала
Вы проведете 2 полезных часа со спикером открытого урока
Вы проведете
2 полезных часа
со спикером открытого урока
Галина Сыскова
Руководитель группы по оценке и развитию, Детский Мир
В профессиональном активе - более 10 лет управленческой практики в HR и работы в направлениях подбора, оценки, обучения и развития персонала в крупных федеральных компаниях 


  • Сертифицированный консультант по планированию и развитию карьеры. Более 500 часов карьерных консультаций руководителей и экспертов в индустриях Retail, IT, Digital.
  • Разработала новые модели корпоративных и цифровых компетенций для группы М.Видео-Эльдорадо, поддерживающих стратегию бизнеса.
  • Сформировала пул кадрового резерва и мульти-преемников для обеспечения кадровой защищённости брендов М.Видео и Эльдорадо.
  • Провела комплексную оценку (компетенции + потенциал + эффективность) региональных руководителей розницы (более 40 человек).
  • Координировала циклы ежегодной оценки персонала группы в формате 360 градусов: от этапа подготовки концепции и создания технического решения до запуска и проведения на аудиторию свыше 3000 сотрудников.
  • Управляла проектами в рамках цифровой трансформации бизнеса (RTF, оценка продуктовых команд, категорирование IT).
  • Практик в направлении оценки персонала. Имею сертификацию по инструментам SHL, Hogan, TalentQ.
Кому подойдет
Директорам по персоналу, HRBP
разберетесь, какие направления в оценке персонала актуальны в 2024 году
Руководителям функции подбора, оценки и развития
определите, на что обратить внимание при выстраивании HR-процессов
T&D специалист, специалист по подбору
поймете, как компетенции в оценке персонала помогает вашей карьере
Регистрация на бесплатный открытый урок 16 марта в 13:00 мск