Курсы для HR, специалистов, руководителей и компаний
Курсы для HR, специалистов, руководителей и компаний
Как внедрить искусственный интеллект в HR-процессы:
идеи и реальная эффективность
Что
Где
Когда
Открытый урок
Онлайн
22 ноября 2025 г. в 12:00
Хотите идти в ногу со временем и избавиться от рутины? Регистрируйтесь на урок ↓
Что вы поймете на уроке?
1
2
3
Какие HR-задачи стоит автоматизировать
Как начать внедрение AI в своей компании
Какую стратегию выбрать, чтобы AI не стал игрушкой
при помощи искусственного интеллекта, а какие нет - покажем на реальных кейсах
а инструментом роста эффективности HR и драйвером цифровой трансформации
выстроить первые AI-инициативы в HR и метрики измерения эффективности без типичных ошибок на старте
Подробная программа открытого урока
Как внедрить искусственный интеллект в HR-процессы: идеи и реальная эффективность
1) Где И И приносит реальную пользу HR: какие HR-процессы быстрее всего дают эффект от внедрения AI: рекрутинг, аналитика, обучение и другое.
2) Как перейти от экспериментов с ИИ к системному внедрению в компании: как выбрать задачи, инструменты и метрики эффективности, как убедить руководство, и какие ошибки чаще всего совершают HR-команды при запуске AI-инициатив.
3) Новые роли HR в эпоху AI: почему HR превращается в интегратора технологий и архитектора данных. Что нужно изучить сегодня, чтобы стать драйвером цифровой трансформации компании.
2) Как перейти от экспериментов с ИИ к системному внедрению в компании: как выбрать задачи, инструменты и метрики эффективности, как убедить руководство, и какие ошибки чаще всего совершают HR-команды при запуске AI-инициатив.
3) Новые роли HR в эпоху AI: почему HR превращается в интегратора технологий и архитектора данных. Что нужно изучить сегодня, чтобы стать драйвером цифровой трансформации компании.
Николай Писаренко
HR-tech & AI эксперт
22 ноября 2025 г. в 12:00 мск
Дата и время открытого урока
Николай Писаренко
Эксперт по HR-tech и AI с 10+ летним опытом в цифровой трансформации бизнеса, автор телеграм-канала Человечно про AI & tech
Опыт работы в HR более 12 лет (PwC, СБЕР, Сибур). Спикер 100+ конференций, преподаватель.
Клиенты: Газпром, BORK, Ростелеком, Альфа Банк, РосАтом, Мегафон, Сибур, X5 Group и многие др.
Экспертиза:
Опыт работы в HR более 12 лет (PwC, СБЕР, Сибур). Спикер 100+ конференций, преподаватель.
Клиенты: Газпром, BORK, Ростелеком, Альфа Банк, РосАтом, Мегафон, Сибур, X5 Group и многие др.
Экспертиза:
- проекты по автоматизации и внедрению ИИ-решений;
- диагностика цифровизации;
- разработка road-map внедрения AI и пр.
Кому подойдет
HR-руководителям
Поймете как стать драйвером цифровой трансформации в компании и взять на себя новую роль
HR-менеджерам
Сможете грамотно внедрить нейросети и аналитику в повседневную рабочую деятельность
Тем, кто только начинает знакомство с AI
Хотите разобраться, как применять его в HR без сложностей
Заинтересовала тема?
Предлагаем прокачать свои навыки выгодно
Нейросети и аналитика — два ключевых навыка для современного HR-специалиста
Чтобы оставаться востребованным профессионалом, необходимо эффективно использовать технологии и данные. Наши курсы помогут вам выйти на новый уровень в HR: научат применять искусственный интеллект для оптимизации рутинных задач и покажут, как аналитика помогает принимать более обоснованные решения. Освоив эти навыки, вы сможете не только улучшить свои рабочие процессы, но и стать незаменимым экспертом, способным продвинуть компанию вперед.
Ваш результат после курсов
Перестанете бояться AI. Узнаете, какие принципы лежат в основе ИИ, какие модели и для чего используются.
Составите свой портфель AI-инструментов. Поймете, как AI может повысить эффективность работы.
Сможете визуализировать образы: как без слов объяснить ваши мысли на совете директоров или собрании сотрудников.
Систематизируете и оптимизируете процессы, связанные с расчетами различных HR-показателей.
Определите сочетание важных для вашей компании метрик и найдете способы влияния на них.
Научитесь обрабатывать массивы данных и строить дашборды в Excel и Power BI.
