Total Rewards как ответ на корпоративные вызовы современности для HR

Бесплатный интенсив в рамках курса «Total Rewards»

БЕСПЛАТНЫЙ ИНТЕНСИВ

21 января в 14:00 (мск)

ДАТА

ТЕМА

21 января, 14:00 (мск)

«Специфика развития функции C&B внутри компании в 2023 году»

— Как быстро оценить уровень развития функции и понять, в каком направлении выстроить план развития?
— Тренды в направлении C&B. На что обратить внимание и как не упустить самое важное
— Какие ключевые вопросы нужно задать себе и коллегам, чтобы понять, какие элементы Total Rewards работают в компании, а какие нет?

ПРОГРАММА ИНТЕНСИВА

21 января, 14:00 (мск)

«Специфика развития функции C&B внутри компании в 2023 году»

— Как быстро оценить уровень развития функции и понять, в каком направлении выстроить план развития?
— Тренды в направлении C&B. На что обратить внимание и как не упустить самое важное
— Какие ключевые вопросы нужно задать себе и коллегам, чтобы понять, какие элементы Total Rewards работают в компании, а какие нет?

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

СПИКЕР ИНТЕНСИВА

АО «Альфа-Банк», Директор по компенсациям и льготам

Лауреат премии «Хрустальная пирамида 2022» в номинациях «Лучший руководитель C&B» и «Лучшая система C&B».
До Альфа-Банка Светлана отвечала за подбор, оценку и развитие персонала в московском офисе The Boston Consulting Group, руководила HR-функцией в «Газпром СтройТЭК».
Также имеет 5-летний опыт разработки и внедрения системы вознаграждения для крупных компаний в качестве консультанта Ward Howell и 8-летний опыт работы стратегическим консультантом в московском представительстве Roland Berger Strategy Consultants.

Светлана Грайхе

Зарегистрироваться на бесплатный интенсив

ПОЧЕМУ ЭТО АКТУАЛЬНО?

Повысить свой профессиональный уровень, узнать новые практики в формировании системы Total Rewards. Освоить навыки и специализацию C&B-специалиста, чтобы в дальнейшем строить карьеру в этом направлении. Узнать лучшие практики международных и российских компаний — яркие кейсы, ошибки, нюансы.

КОМУ ПОЛЕЗНО?

Директоров по персоналу / HR-BP, которые выросли по карьере из рекрумента/обучения/оценки.
Руководителей HR-функций, которые планируют построить карьеру директора по персоналу и хотят повысить свою экспертизу в направлении total rewards.
Специалистов функции C&B, которые хотят систематизировать знания, получить новые практики, познакомиться со свежими кейсами продвинутых компаний и повысить свой уровень.

О ЧЕМ ОТКРЫТЫЙ УРОК?

Онлайн-школа, которая создает
курсы для продвинутых HR-ов

HRD и руководители HR-функций из ведущих российских и иностранных компаний, которые делятся опытом, ошибками и идеями.

С нами вы всегда в центре HR-трендов, поэтому растете по карьерной лестнице и эффективны в профессии

ЭКОСИСТЕМА

СООБЩЕСТВО

Развиваем экосистему вокруг HR — организуем крупные онлайн-конференции, ведем медиа, проводим открытые уроки.

В нашем сообществе более 80 тыс. HR-специалистов из России и СНГ. Вы будете учиться в хорошей компании!

ПРЕПОДАВАТЕЛИ

ТOP CAREER