Курсы для HR, специалистов, руководителей и компаний
Курсы для HR, специалистов, руководителей и компаний
Talent-Management
Как создать систему
Как создать систему
Что
Где
Когда
Открытый урок
Онлайн
16 сентября в 13:00 мск
Регистрация
на открытый урок
на открытый урок
- talent-стратегия
Нажимая на кнопку «Записаться», я соглашаюсь с политикой конфиденциальности
Нажимая на кнопку «Записаться»,
я соглашаюсь с политикой конфиденциальности
я соглашаюсь с политикой конфиденциальности
16 сентября в 13:00 мск
- как работать с кадровым резервом
- ключевые компетенции
Talent-Management
Как создать систему
Как создать систему
Что вы поймете на уроке?
1
2
3
Как наилучшим образом использовать потенциал сотрудников
Какие компетенции нужны для создания talent-стратегии
Что поможет сформировать систему работы с талантами
Узнаете самый эффективный метод управлении талантами
Получите главные шаги для создания системы
Поймете, какие ключевые качества развить, чтобы преуспеть в сфере талантов
Подробная программа
16 сентября, 13:00 мск
«Как сформировать систему управления талантами внутри компании. Карьерные перспективы и возможности развития»
Когда
Тема урока
Ксения Шашмурина
Менеджер по развитию талантов в секторе FMCG
1. Познакомитесь со структурой управления талантами внутри компании как эффективным методом использования потенциала сотрудников
2. Определите ключевые компетенции HR как Talent-стратега, чтобы взять на себя новую роль и получить повышение
3. Рассмотрите примеры по работе с программами кадрового резерва и усиления преемственности в компании
2. Определите ключевые компетенции HR как Talent-стратега, чтобы взять на себя новую роль и получить повышение
3. Рассмотрите примеры по работе с программами кадрового резерва и усиления преемственности в компании
16 сентября, 13:00 мск
«Как сформировать систему управления талантами внутри компании. Карьерные перспективы и возможности развития»
Когда
Тема урока
Ксения Шашмурина
Менеджер по развитию талантов в секторе FMCG
1. Познакомитесь со структурой управления талантами внутри компании как эффективным методом использования потенциала сотрудников
2. Определите ключевые компетенции HR как Talent-стратега, чтобы взять на себя новую роль и получить повышение
3. Рассмотрите примеры по работе с программами кадрового резерва и усиления преемственности в компании
2. Определите ключевые компетенции HR как Talent-стратега, чтобы взять на себя новую роль и получить повышение
3. Рассмотрите примеры по работе с программами кадрового резерва и усиления преемственности в компании
Вы проведете
2 полезных часа
со спикером интенсива
2 полезных часа
со спикером интенсива
Вы проведете 2 полезных часа со спикером открытого урока
Ксения Шашмурина
Менеджер по развитию талантов в секторе FMCG
- Эксперт в сфере управления талантами
- 10+ лет в обучении и развитии, из них 6 лет в корпоративном HR
- Лауреат международной премии Eventiada за проект «Пройдём это вместе». (проект антикризисных HR-коммуникаций)
- Ключевая экспертиза — знает и умеет как «заземлять» внешние карьерно-консалтинговые практики на бизнес-реалии
- Является сертифицированным тренером по ситуационному лидерству, ICF коучем и фасилитатором по моделям «Insights Discovery» и «Leadership Versatility Index».
Кому подойдет
HRD, HR BP
Поймете как получать результаты в работе с талантами
T&D-специалистам
Научитесь мотивировать специалистов разного уровня
Руководителям
Осознаете как усилить свою команду
Регистрация на бесплатный открытый урок 16 сентября в 13:00 мск
Нравится тема урока?
На онлайн-курсе «Talent-management» вы еще больше погрузитесь в тему управления талантами. Вы освоите инструменты привлечения, удержания и развития карьеры высокоэффективных сотрудников.