Курсы для HR, специалистов, руководителей и компаний
Курсы для HR, специалистов, руководителей и компаний
Трансформация роли HR: на что стоит делать фокус и какие компетенции нужны для эффективного HRD
Что
Где
Когда
Открытый урок
Онлайн
5 июля 2025 г. в 13:00
Бонус за регистрацию — Чек-лист построения карьерного трека
- Как изменилась роль HR
- Ключевые компетенции - от системности к адаптивности
- Личный опыт и кейс роста до HRD
Что вы поймете во время урока?
1
2
3
Какие компетенции необходимы для роли HRD
Как меняется роль HR в современном мире
Как построить карьеру до роли HRD на личном примере
и четкое представление о навыках лидерства и способности к адаптации
и практическое руководство по развитию личных качеств и компетенций, которое помогут выстроить карьерный путь
и какие новые обязанности и задачи лежат на HR, на чем важно держать фокус
Подробная программа открытого урока
Трансформация роли HR: на что стоит делать фокус и какие компетенции нужны для эффективного HRD. Личный кейс роста.
1) Трансформация роли HR в условиях изменений – как меняется роль HR и почему важно фокусироваться на стратегическом влиянии, а не только на операционном управлении.
2) Ключевые компетенции HRD: от системности к адаптивности – какие навыки и качества необходимы для эффективного HR-директора: от лидерства и управления изменениями до стратегического мышления и бизнес-ориентированности.
3) Личный опыт и кейс роста до HRD – как я прошла путь от HR-специалиста до HR-директора, какие уроки извлекла и как они помогают мне сегодня в управлении командой и организации HR-стратегий.
Юлия Нефедова
Head of HR "Все инструменты.ру"
5 июля 2025 г. в 13:00
Дата и время открытого урока
Юлия Нефедова
Head of HR "Все инструменты.ру"
c 2023 года Директор HR-департамента в "ВсеИнструменты.ру"
Зона ответственности: 9000 сотрудников
Прошлый опыт: международные FMCG компании (Coca-Cola, Carlsberg group, Efes Rus)
Экспертиза:
c 2023 года Директор HR-департамента в "ВсеИнструменты.ру"
Зона ответственности: 9000 сотрудников
Прошлый опыт: международные FMCG компании (Coca-Cola, Carlsberg group, Efes Rus)
Экспертиза:
- Выстраивание вертикали HR партнерства
- Развитие направлений подбора, адаптации и обучения в условиях быстрого роста численности компании
- Внедрение изменений и поддержка реорганизаций
Кому подойдет
HR BP
Разберетесь в ожиданиях бизнеса и сравните со своим функционалом.
HRD
Определите, какие компетенции помогают развиваться в карьере и возможное развитие профессионального пути.
Поймете, как выстроить свой карьерный путь к должности HRD.
Руководителям функций
На открытом уроке расскажем про курс «HR Director 4.0»
На онлайн-курсе «HR Director 4.0» вы систематизируете знания и узнаете лучшие практики в области управления персоналом, разберетесь, как разработать эффективную HR-стратегию и улучшить процессы в компании. Это курс про то, как системно смотреть на бизнес и уверенно себя чувствовать в управлении всеми HR-функциями.
Ваш результат после курса
Систематизируете знания и узнаете лучшие практики в области управления персоналом.
Будете уверенно себя чувствовать в управлении всеми HR-функциями.
Научитесь системно смотреть на бизнес и разработаете работающую HR-стратегию.
Улучшите процессы в компании и тем самым упростите работу себе и другим сотрудникам.
Безболезненно для топ-менеджмента и сотрудников внедрите нужные изменения.
Повысите свой профессиональный уровень и зарплату. На текущем или новом месте.
