Девушка карьеристка

HR BP на практике:
функционал, навыки и роль связующего звена между бизнесом и людьми

Что
Где
Когда
Открытый урок
Онлайн
16 августа 2025 в 13:00
Бонус за регистрацию - Гайд по этапам построения бизнес-партнерства в компании

Что вы поймете во время урока?

1
2
3

Где заканчивается операционный HR и начинается роль HR BP

Чем отличается HR BP от HRD и как выстраивать карьеру

Какие навыки необходимы, чтобы стать эффективным HR BP

функционал HR BP, за какие процессы он отвечает и как отличается его зона влияния
чёткий список ключевых компетенций и инструментов, которые нужно развивать для построения продуктивного партнёрства и влияния на бизнес
в чём ключевые отличия ролей и какие шаги нужно предпринять для роста в стратегическое управление людьми и бизнесом

Подробная программа открытого урока

HR BP на практике: функционал, навыки и роль связующего звена между бизнесом и людьми

1) Функционал HR BP: от задач к зоне влияния
Разберём, что входит в реальную зону ответственности HR BP: от формирования кадровой политики до сопровождения организационных изменений. Обсудим, какие задачи HR BP берёт на себя, а что остаётся в зоне HR-центров экспертизы.

2) HR BP vs HRD: кто за что отвечает
Объясним разницу между HR BP и HRD: масштаб влияния, уровень стратегического участия, зона принятия решений и подход к бизнесу.

3) Скиллсет HR BP: что нужно уметь, чтобы быть эффективным партнером
Разберём, какие компетенции важны: бизнес-мышление, HR-аналитика, фасилитация, влияние, переговоры, работа с сопротивлением и многое другое

4) Партнёрство с бизнесом и командой: баланс интересов
Расскажем, как выстраивать доверительный диалог с руководителями и одновременно быть представителем интересов сотрудников. Как HR BP удерживает баланс между задачами бизнеса и поддержкой команд?
Алексей Клебан
HR директор в продуктовой IT-компании Кодекс Консорциум
16 августа 2025 в 13:00
Дата и время открытого урока

Кому подойдет

HR BP

Поймете, что мешает эффективно взаимодействовать с бизнесом.

HR-руководителям

Познакомитесь с особенностями роли HR BP и ее возможностями.
Разберетесь, какие требования предъявляются к HR бизнес-партнеру.

HR-ам

На открытом уроке расскажем про курс «HR BP»

На онлайн-курсе вы поймете, как реализовывать HR-стратегию, говорить на языке цифр, найти подход к каждому члену команды, а также разберетесь во всех HR-функциях.
Это онлайн-курс о том, как стать незаменимым связующим звеном между руководством и командами, чтобы легко решать сложные задачи бизнеса.
Девушка карьеристка выстраивает стратегию

Ваш результат после курса

Систематизируете свои знания и узнаете лучшие практики в области HR BP
Будете уверенно себя чувствовать в управлении всеми HR-функциями
Научитесь системно смотреть на бизнес и быть на одной волне со стратегией
Сможете в расчет метрик, конверсий и оценку стоимости любых HR-процессов
Предложите изменения и будете знать, как их реализовать в интересах компании
Повысите свой профессиональный уровень и зарплату. На текущем или новом месте