Курсы для HR, специалистов, руководителей и компаний
Курсы для HR, специалистов, руководителей и компаний
HR BP в IT: Как выстроить эффективное партнерство с бизнесом и быть полезным участником IT команды
Что
Где
Когда
Открытый урок
Онлайн
8 февраля в 13:00
- Освоим инструменты для самопрезентации своей роли в бизнесе и форматы общения с топ-менеджментом
- Узнаем про ключевые подходы и практические кейсы дизайна команд
- Разберем, как стать ключевым звеном между результатами команды и развитием сотрудников, создавая условия для успеха компании
Бонус за регистрацию — Гайд «Ключевые метрики для HR BP в IT: Как говорить на языке бизнеса»
Что вы поймете на уроке?
1
2
3
Как выстраивать доверие с IT-лидерами и менеджерами
Как HR BP может создавать стратегическую ценность через команды
Как связать бизнес-цели с развитием сотрудников
и как эффективно презентовать свою роль и зоны ответственности
и как HR BP может стать связующим звеном между достижением бизнес-результатов и удовлетворением профессиональных потребностей команды
и как учитывать специфику IT-бизнеса
Подробная программа открытого урока
8 февраля 2025 г. в 13:00 мск
Дата и время открытого урока
HR BP в IT: Как выстроить эффективное партнерство с бизнесом и быть полезным участником IT команды
1. Устанавливаем контакт и доверие с IT-лидами и менеджерами: как развеять скептицизм и сомнение, правильно презентовать свою роль, зоны ответственности и возможности для команды IT?
2. Создаем ценность HR BP через дизайн команды и коллаборацию: практические кейсы построения команды HR IT с учетом масштабов, специфики технологий и бизнеса
3. Связываем бизнес и людей в ИТ, создаем условия для развития: HR BP как ключевое звено между людьми и бизнес результатами IT команды
2. Создаем ценность HR BP через дизайн команды и коллаборацию: практические кейсы построения команды HR IT с учетом масштабов, специфики технологий и бизнеса
3. Связываем бизнес и людей в ИТ, создаем условия для развития: HR BP как ключевое звено между людьми и бизнес результатами IT команды
Ксения Кораблева
Senior HR бизнес партнер IT в Life Pay, Eх-Senior HR BP QIWI
Ксения Кораблева
Senior HR бизнес партнер IT в Life Pay, Eх-Senior HR BP QIWI
20 лет опыта HR в банках и финтехе, более половины этого времени в роли HR бизнес партнера.
Отвечает за все направления HR для ИТ и продуктовых команд:
Большой фокус в работе держит на развитии менеджеров, помогая им повышать эффективность внутренних процессов и создавать в командах пространство, в котором ИТ-специалистам хочется работать. Отвечает за выстраивание HR-бренда компании для привлечения ИТ-специалистов. Управляет командой, состоящей из нескольких IT рекрутеров и HR менеджера.
В 2022 году получила награду «Энергия команды» за проект «Выездные спринты QIWI» для распределенных команд. Проект помогает в условиях дистанционной работы сотрудников поддерживать единство команды, развивать коммуникацию и неформальные связи между ее участниками, повышая эффективность рабочих взаимодействий.
20 лет опыта HR в банках и финтехе, более половины этого времени в роли HR бизнес партнера.
Отвечает за все направления HR для ИТ и продуктовых команд:
- IT рекрутмент и онбординг;
- Мотивация и управление талантами;
- Управление целями и перфоманс ревью;
- Оргдизайн;
- Бюджет и управление эффективностью;
- HR-автоматизация, создание сервисов для кандидатов и сотрудников с нуля.
Большой фокус в работе держит на развитии менеджеров, помогая им повышать эффективность внутренних процессов и создавать в командах пространство, в котором ИТ-специалистам хочется работать. Отвечает за выстраивание HR-бренда компании для привлечения ИТ-специалистов. Управляет командой, состоящей из нескольких IT рекрутеров и HR менеджера.
В 2022 году получила награду «Энергия команды» за проект «Выездные спринты QIWI» для распределенных команд. Проект помогает в условиях дистанционной работы сотрудников поддерживать единство команды, развивать коммуникацию и неформальные связи между ее участниками, повышая эффективность рабочих взаимодействий.
Кому подойдет
HRBP, HR-менеджерам
Разберетесь, какие задачи решает бизнес-партнер в IT-компании.
HRBP в IT
Определите, на что обратить внимание при выстраивании HR-процессов.
Руководители в IT
Поймете, какие компетенции необходимы стратегическому партнеру, чтобы решать задачи бизнеса.
Этот урок — часть курса «HR BP в IT»
На онлайн-курсе «HR BP в IT» вы еще больше погрузитесь в тему бренда работодателя. Это курс для тех, кто хочет научиться разрабатывать сильный бренд компании, чтобы в ней мечтали работать и стремились оставаться.
Ваш результат после курса
Узнаете, как устроены IT-компании и что значит быть эффективным HR BP внутри IT-бизнеса
Будете уверенно себя чувствовать в управлении всеми HR-функциями в IT
Изучите опыт и кейсы коллег из топовых IT-компаний. Успешные проекты реализуете у себя
Выстроите рабочие процессы с IT-персоналом и систему управления результативностью
Сможете использовать в работе продуктовый подход и запускать проекты с учетом IT-особенностей
Повысите свой профессиональный уровень и зарплату. На текущем или новом месте
