Курсы для HR, специалистов, руководителей и компаний
Курсы для HR, специалистов, руководителей и компаний
Научитесь решать реальные HR-задачи с помощью ИИ — без глубокого программирования. За 4 дня вы освоите подход vibe coding, научитесь правильно «разговаривать» с нейросетями и создадите интерактивный дашборд, систему анализа текстов и собственного ИИ-агента для работы и жизни
вайб кодинг и промпт инжиниринг на практике за 4 дня
ИИ-практикум для HR:
Что такое вайб кодинг и промпт-инжиниринг — и зачем это HR?
- меньше ручной работы и табличной рутины
- не нужно ждать разработчиков, чтобы сделать дашборд
- быстрый анализ резюме, опросов или обратной связи
- возможность собирать решения под задачи бизнеса
В современном мире это необходимый навык. Если этого навыка нет — HR остаётся исполнителем. Если есть — становится тем, кто ускоряет бизнес.
Для HR это переход от ручной работы к управлению результатом:
Vibe coding — это подход к работе с AI, при котором вы не пишете код, а ставите задачу и направляете нейросеть через правильные формулировки. Вы выступаете не как разработчик, а как архитектор решения: задаёте логику и условия, а AI собирает инструмент
Вайб кодинг (Vibe coding)
Это навык создавать такие запросы к нейросети, которые дают точный, предсказуемый и полезный результат, а не «что-то общее»
Промпт-инжиниринг
Что вы получите от практикума?
2 кейса для отработки
цифровые агенты для рекрутмента и оценка эффективности внедрения нейросетей в работу и при составлении отчетов
Полезные материалы и чек-листы
Доступ к материалам практикума и записи эфира на год
Разбор ваших вопросов на живом эфире
Сертификат по итогам обучения на практикуме
Доступ к коммьюнити
HR-специалистов и рекрутеров
от экспертов-практиков по типичным ошибкам в заданиях в прямом эфире
Обратную связь
Проверка ответов
Решение заданий
Каждый день в личном кабинете на платформе будут открываться задания, под которыми вы будете давать свои ответы.
Ваши ответы проверят наши эксперты и проведут анализ типичных ошибок.
Разбор решений
Телеграм-чат
После регистрации мы приглашаем вас в телеграм-чат, где вы сможете обмениваться опытом со своими коллегами «по цеху».
Вечером 25 июня в 19:00 мск наши эксперты представят обратную связь по вашим решениям в прямом эфире и поделятся лайфхаками по работе с нейросетями
Как будет проходить практикум:
Программа практикума
Эксперты практикума
Николай Писаренко
Эксперт по HR-tech и AI с 10+ летним опытом в цифровой трансформации бизнеса
Опыт работы в HR более 12 лет (PwC, СБЕР, Сибур). Спикер 100+ конференций, преподаватель.
Клиенты: Газпром, BORK, Ростелеком, Альфа Банк, РосАтом, Мегафон, Сибур, X5 Group и многие др.
Экспертиза:
Опыт работы в HR более 12 лет (PwC, СБЕР, Сибур). Спикер 100+ конференций, преподаватель.
Клиенты: Газпром, BORK, Ростелеком, Альфа Банк, РосАтом, Мегафон, Сибур, X5 Group и многие др.
Экспертиза:
- проекты по автоматизации и внедрению ИИ-решений;
- диагностика цифровизации;
- разработка road-map внедрения AI и пр.
Ольга Романова
Старший менеджер управления по развитию талантов компании Северсталь
С 2012 года в HR в технологичных крупных в компаниях, включая Kaspersky, Яндекс и Ozon. Совокупно наняла более 3500 молодых специалистов.
В профессиональном портфолио:
Ключевые компетенции: graduate recruitment, employer branding, event management, project management, адаптация.
С 2012 года в HR в технологичных крупных в компаниях, включая Kaspersky, Яндекс и Ozon. Совокупно наняла более 3500 молодых специалистов.
В профессиональном портфолио:
- Разработка и внедрение ИТ-программы стажировок Safeboard в Kaspersky с конкурсом 34 человека на место, конверсией из стажеров в специалистов 76%, разработка и проведение HR branding проектов и мероприятий во всех компаниях — хакатоны, чемпионаты для разработчиков, образовательно-рекрутинговые школы и т. п.
- Выстроила стажировки Ozon Tech Camp с 0.
- Ведение проектов по продвижению техно-бренда Ozon.
- Успешно провела рекрутинговую школу для мидл разработчиков Ozon Golang School.
Ключевые компетенции: graduate recruitment, employer branding, event management, project management, адаптация.
Часто задаваемые вопросы
Да, вы можете не выполнять все задания и сосредоточиться только на тех, которые вам необходимы.
Наши эксперты внимательно проверяют ваши ответы, а на эфире 25 июня в 19:00 мск они разберут типичные ошибки всех участников практикума. Экспертам не всегда удается отвечать индивидуально каждому из-за большого количества участников, но они будут стараться дать ОС на платформе к вашим ответам. Мы рекомендуем присутствовать на эфире и задавать любые уточняющие вопросы.
Задания будут ждать вас в личном кабинете на платформе Геткурс согласно графику. Ответ вы можете разместить в специальном поле, расположенном ниже описания задания.
Мы рекомендуем присутствовать на прямом эфире 25 июня, так как это уникальная возможность задать вопросы и получить на них ответы от наших ТОПовых экспертов рынка труда. Запись эфира будет доступна в ваших ЛК на платформе Геткурс на следующий день после проведения эфира, где будет проходить обучение и будет доступна в течение одного года.
Обязательно посетите наш прямой эфир с подробным разбором. Он будет полезен всем участникам, независимо от выполнения заданий.