HR
ANALYTICS

Самый современный онлайн-курс по работе с
HR-данными в Power BI и построению дашбордов
Онлайн
28 июня
Курс создан для:
Директоров по персоналу,
руководителей
HR-функций
Руководителей по C&B
и организационной эффективности
HR-специалистов, планирующих развитие
в сфере HR аналитики
Зачем идти на курс?
Освоить современные инструменты для работы с данными в HR - научиться обрабатывать, анализировать и визуализировать данные в Power BI и Excel
Уверенно работать с HR-метриками и правильно их использовать. Применять в работе ключевые формулы расчета HR-метрик, строить цифровой HR
Видеть, что дают конкретные показатели, какой потенциал у используемых данных, как извлекать пользу из HR-данных и видеть имеющиеся риски для компании, сотрудников, бизнеса
Обрести уверенность в своей работе, принимаемых решениях и используемых инструментах. Научиться правильно использовать полученные данные при принятии бизнес-решений

Курс HR-аналитика —
это:
01
Курс длится 5 недель и состоит из 5 уроков, которые пройдут в формате онлайн-занятий.
За это время мы расскажем про HR-аналитику максимально просто, понятно и практично. Мы научим вас обработке данных и расчетам в Power BI, а также созданию дашбордов и приемам визуализации
02
В ходе обучения вы получите самые современные навыки по работе с аналитикой, освоите работу в новых сервисах. Наши курсы проходят без воды и ненужных формул. Домашние задания дадут возможность сразу же закрепить материал урока на практике своей компании
03
Преподаватель курса — практик с многолетним опытом работы с HR-аналитикой из ведущих компаний страны. Мы поделимся кейсами из разных отраслей, дадим универсальные инструменты, чек-листы и инструкции, которые вы сможете использовать в своей работе
Разбираем виды и источники
HR-данных, как работать с данными и аналитикой, используя базовое ПО: Power BI, Excel
Рассматриваем ключевые формулы расчета HR-метрик. Научитесь извлекать пользу из данных и видеть риски для компании, сотрудников, бизнеса
Проходим этапы визуализации HR-данных и создания отчетов. Учимся создавать
HR Dashboard
Преподаватель курса
Людмила Рогова
Руководитель направления HR отчетности
и аналитики Дирекции HR-эффективности, Альфа-банк
Опыт работы с отчётностью и анализом данных более 15-ти лет, из них 10 лет в HR крупнейших российских банков: Хоум Кредит, ВТБ 24 и Альфа-Банк.
Реализовала проекты по аналитике: построение системы HR-дашбордов, прогнозной модели оттока персонала, ONA.
Неоднократно выступала на ключевых конференциях по HR-аналитике.
Программа курса
1 модуль.
Какие данные есть у HR и что ценного можно из них извлечь?
Людмила Рогова, Руководитель направления HR отчетности и аналитики, Альфа-банк

  • Поговорим, какие данные бывают и где их брать. Рассмотрим источники данных и работу с ними
  • Знакомимся с Power BI — мощным инструментом для анализа и визуализации данных
  • Разберем, что такое Data Quality, и что с этим делать?
  • Как Power BI может помочь в оценке качества наших данных?
  • Только ли цифры мы можем анализировать? Какую ценность для бизнеса мы можем извлечь из опросов?
  • Узнаем, как быстро и качественно обрабатывать свободные комментарии сотрудников. В чем их ценность?
  • Какие метрики у нас есть? Минимально необходимый набор метрик для HR
  • Разберем, с чем сравнивать полученные значения HR-метрик: с прошлым периодом, с общим результатом или бенчмарками по рынку?
  • Домашнее задание: считаем минимальный объем выборки для исследования, считаем корреляцию, строим графики и облако слов, используя данные опроса
2 модуль.
HR-метрики — выбор, сравнение, расчет
Людмила Рогова, Руководитель направления HR отчетности и аналитики, Альфа-банк

  • Разберем, как в Power BI посчитать и визуализировать медианный срок закрытия вакансий и воронку подбора
  • Выбираем самые нужные вашей компании метрики из всего их разнообразия
  • Узнаем, нужно ли искать взаимосвязи с бизнес-метриками и финансовыми показателями компании и пытаться определить критический порог метрик, уникальный только для нас?
  • Метрики, показывающие потребность в человеческих ресурсах: коэффициент заполнения штатного расписания (КЗШР)
  • Расходы на персонал и стоимость рабочей силы в Power BI
  • Домашнее задание: рассчитываем коэффициент заполнения штатного расписания (КЗШР), медианный срок закрытия вакансий, строим воронку подбора
3 модуль.
Текучесть персонала
Людмила Рогова, Руководитель направления HR отчетности и аналитики, Альфа-банк

  • Считаем текучесть в Power BI
  • Рассмотрим, из чего складывается полная стоимость текучести и как ее посчитать
  • Увольнение любого сотрудника принесет одинаковые потери для компании?
  • Узнаем, как оценить и сравнить потери экспертизы в разрезе каждого уволившегося?
  • Разберем, что дает подобный анализ HR и бизнесу?
  • Домашнее задание: рассчитаем текучесть, медиану стажа работающих и стабильность, долю уволенных
4 модуль.
Работа над дашбордом. От анализа данных к визуализации
Людмила Рогова, Руководитель направления HR отчетности и аналитики, Альфа-банк

  • Взуализация данных — почему это так важно?
  • Редактор запросов Power BI
  • Data storytelling
  • Выбор графиков для эффективной визуализации
  • Изменение показателей во времени
  • Зависимости между различными переменными. Пропорции, различия
  • Эффективный дашборд. главные правила
  • Домашнее задание: создать HR-дашборд для виртуальной компании по одному из выбранных вариантов.
5 модуль.
Финальный практикум: разбор кейсов и заданий
Людмила Рогова, Руководитель направления HR отчетности и аналитики, Альфа-банк

  • Интерактивная сессия вопросов-ответов с преподавателем
  • Peep-to-peer обмен опытом между участниками группы
  • Разберем ваши вопросы, основные сложности в домашних заданиях и кейсы
  • Сложности и подводные камни HR Analytics. Как сопровождать и осуществлять коммуникацию проекта по аналитике?
  • Навыки: выполним практические упражнения в Power BI, получим полезные чек-листы по работе с данными.
Дополнительные модули к PBI (2 пакет)
1 модуль. Анализ текста.
Как быстро обрабатывать тексты резюме, exit-интервью, опросов. Свободные комментарии в опросах – ценные идеи, обратная связь и отношения ваших сотрудников к исследуемой теме.

Вы научитесь быстро обрабатывать тысячи текстовых комментариев из документов, опросов сотрудников и предоставлять результаты в красивой и понятной форме.
2 модуль. Визуализация оргструктуры.
Расчет норм управляемости — работа с иерархиями в Power BI.

Вы сможете легко не только визуализировать организационную структуру, но и одновременно добавлять основные hr-метрики на один интерактивный дашборд.
3 модуль. Обзоры рынков.
Как быстро сопоставить данные вашей компании с обзорами рынков и выявлять отклонения.

Вы научитесь объединять отдельные источники данных по заработным платам в различных форматах, анализировать данные и принимать правильные решения, основанные на цифрах.
4 модуль. Расчет стоимости подбора.
Расчет стоимости подбора с учетом внутренних косвенных расходов.

По результатам обучения вы научитесь оценивать как прямые, так и косвенные расходы на подбор сотрудников с учетом затрачиваемого времени всех участников процесса.
Скачать программу
Результаты обучения
Освоите технические навыки
Начнете работать с Power BI — мощным инструментом для анализа и визуализации данных. Научитесь считать и визуализировать медианный срок закрытия вакансий, воронку подбора и другие данные, решать задачи по подбору типов визуализаций для нескольких наборов данных, создавать дашборд.
Научитесь новому
  • Оценивать качество данных с помощью Power BI, извлекать ценность для бизнеса из опросов, уверенно работать со всеми видами данных и их источниками
  • Применять ключевые HR-метрики и формулы расчета, считать объем выборки, корреляцию, строить графики, используя данные
  • Считать и визуализировать медианный срок закрытия вакансий и воронку подбора, считать расходы в Power BI
  • Считать текучесть, медиану стажа работающих и стабильность, долю уволенных
  • Уверенно работать над дашбордами, разбираться во всех этапах проекта по HR-аналитике, от разработки идеи и выгрузки данных до написания сценария работы дашборда
LEVEL UP
Вы перестанете бояться цифр и многочисленных показателей. Вы будете понимать, какие данные нужны для компании или бизнеса в первую очередь, а без каких можно обойтись
Когда HR понимает, какие данные нужны для бизнеса в первую очередь — ему нет равных. Этот курс поможет вам разобраться во всех нюансах HR-аналитики, освоить самые современные технические навыки, с которыми работают прогрессивные HR-специалисты. Для компании вы станете тем самым специалистом, который настроит эффективные процессы на базе нужной и правильно обработанной информации.
Стоимость программы
Старт курса 28 июня.
STANDART
18 590 р.
Доступ ко всем урокам, записям, методические материалы, формы, чек-листы
Заказать
PRO-уровень
28 590 р.
Доступ ко всем урокам, записям, методические материалы, формы, чек-листы, дополнительные модули PBI
Заказать
Модули PBI
12 000 р.
16 000 р.
Модули для тех, кто прошел курс HR-аналитика или имеет опыт работы в PBI
Заказать
Бронь
3 000 р.
Оплата брони будет зачтена в оплату курса
Заказать
Отзывы наших выпускников
Курс мне очень понравился и прошел на одном дыхании! Прекрасный структурированный и информативный материал. Огромное спасибо Людмиле Роговой за ее профессионализм, экспертность, интересную подачу материала и поддержку при выполнении домашних заданий!!! За столь небольшое количество занятий я познакомилась с Power BI и создала свои первые дашборды!
Специалист отдела труда и заработной платы, Госкомпания
Понравился курс и преподаватель. Большее количество информации, понятность изложения, были полезны также ответы на вопросы в чатах. Информация дана таким образом, что все можно сразу использовать в своей работе. Спасибо!
Head of C&B, Первая Грузовая Компания — ПГК
Отличный курс! Огромное спасибо Людмиле за вебинары, активную работу в чате и ответы на все вопросы.
Avon
Это было мое первое знакомство с программой Power BI, благодаря Людмиле оно прошло легко. На курсе были подробно объяснены основные инструменты программы и отработаны разные модели визуализации данных на предоставленном обучающем материале. Считаю данное обучение хорошим вложением времени и средств для повышения своего профессионального уровня!
Начальник управления оценки, развития и мотивации персонала, СГМ
Познавательный и практический курс, с наглядными примерами, который открывает дверь к доступной визуализации данных.
HRD, RD Management
Курс идеально сфокусирован на тех темах, с которыми чаще всего имеет дело HR. Информации много, не все успела взять, что мы проходили. Но теперь стало понятно, где в Power BI можно поискать и попробовать настроить. Самые обычные таблицы и графики, чтобы отслеживать эффективность работы HR-подразделения, стали понятны. Наконец нашелся простой способ визуализации данных, которые я как HR собирала целый год с таким трудом:))) Спасибо вам, Людмила, я не ошиблась с учителем!
Директор агентства «Свободный выбор»
Очень давно собиралась заняться изучением HR-аналитики, но не знала, как подступиться. Основная масса курсов и информации в сообществах уже предполагают наличие определённого уровня знаний в данной области. Этот курс и его реализация позволила изучить минимально необходимый объем учебного материала, который, надеюсь, позволит в дальнейшем продолжить изучение этого направления деятельности HR. Хочется отметить работу преподавателя курса, Людмилы Роговой, которая очень доступно на примерах разъяснила все обозначенные темы, оперативно отвечала на вопросы участников группы, возникающие в процессе подготовки домашнего задания. Большое спасибо!
Менеджер по кадровому администрированию, АО «НСН»
Спасибо, вы открыли для меня новый горизонт!
ГАУ СО РЦФКС КАРАТЭ
Общее впечатление о курсе весьма положительное. Для начала погружения в тему инструментов для анализа и визуализации данных очень наполненный и разносторонний курс. Особенно полезна была непосредственно практическая часть, которой было достаточно много, и это прекрасно! Отдельные слова благодарности, конечно же, хочется сказать Людмиле Роговой!!! Вы открыли для меня мир Power BI :-)
Руководитель отдела, Почта России
Курс, безусловно, был полезен, очень интересно (что и привлекло в курсе) изучение Power BI через призму HR-метрик. Для начального уровня и первого знакомства с возможностями данного инструмента именно для HR — отлично. Пройденный материал позволяет самостоятельно настроить основные дашборды по HR-тематике. Огромное спасибо Людмиле Роговой за профессионализм, умение рассказать легко о сложном и заряд энтузиазма в изучении тематики.
Главный специалист Отдела по компенсациям
Хороший курс для начинающих в Power BI, понятный язык, хорошие примеры с большим количеством данных, где можно ими поиграть, покрутить. Людмила — эксперт в своей области, прекрасный спикер, ее интересно слушать, сразу дает обратную связь, практически 24 часа на связи с группой в чате, делится доп.материалами и записывает поясняющие видео, структурно и логично излагает материал.
Главный специалист отдела орг.развития, Газпром экспорт
Отличный контент и подача материала у Роговой Людмилы! Уроки очень насыщенные по практическим навыкам, примеры близки к повседневной деятельности HR службы! Очень понравилось, что Людмила делилась своими наработками, знаниями, всегда была на связи с группой и просто увлекала тематикой :) Курс дает возможность сразу использовать на практике базовые навыки аналитической обработки данных с помощью Power BI.
Руководитель группы рекрутинга, Спортмастер
Курс очень полезен своей практической частью, дает базу и основы работы с HR аналитикой и PowerBI. Большое спасибо!
Спасибо огромное Людмиле за ее терпение, труд и богатый опыт! Было очень интересно обучаться у Людмилы, классно объясняет, все доступно и понятно, а если непонятно, то Людмила всегда была на связи в чате. Было бы классно, если бы сделали курс у Людмилы для тех, кто хочет дальше изучать power bi. Я бы с удовольствием получилось ещё!
Заместитель начальника управления, Стройгазмонтаж
Отличные впечатления, курс емкий, а самое важное, что прикладной. Остается много материалов для обучения, есть интерес двигаться в сторону HR-аналитики дальше. Спасибо!
C&B Specialist, Beluga Group
Я пришла на курс «HR Analytics» для расширения своих знаний в области HR, а ухожу с желанием с головой погрузиться в аналитику и абсолютно влюбленная в цифры и графики! И это определенно заслуга Людмилы Роговой, которая показала, что аналитика — это не скучно. Курс насыщен не только актуальной теорией, но и практическими заданиями, что позволяет сразу применять полученные знания на реальных кейсах своей компании.
HR Консультант (фриланс)
Курс полностью ориентирован на практику. Позволяет избежать типичных ошибок при внедрении работы с данными. Все методики и рекомендации можно сразу использовать и видеть результаты. Очень полезно было увидеть, как «работают» метрики , если смотреть их в совокупности с бизнес-результатами. Все примеры жизненные и конкретные. Людмила Рогова — увлеченный профессионал! Слушая ее вебинары, очень заряжаешься и хочется все попробовать!
Руководитель отдела оценки и развития, Диасофт
Завершил месячное обучение по HR Аналитике. Это была первая программа по теме на этой платформе, поэтому я настроился отнестись к обучению со всем присущим мне скепсисом... А получил отличный содержательный курс с прекрасными преподавателями и заданиями! Спасибо Людмиле Роговой из Альфа-Банка за проработанность материала и продуманные кейсы для домашних заданий в excel. Получил эстетическое и интеллектуальное удовольствие от их выполнения. В целом, курс HR-analytics оправдал ожидания и даже превзошел их.
Руководитель проекта, Ингосстрах
Курс очень понравился. Преподаватели потрясающие — действительно очень компетентные люди, которых интересно слушать. Понравилось, что информация подавалась очень структурно и обладала стопроцентной бизнес-применимостью.
Старший аналитик по отчетности, ВТБ Капитал
Мне нравятся ваши курсы и преподаватели, поэтому поэтапно все прохожу и планирую учиться у вас дальше. Доступное изложение материала, сильные лекторы-практики, интересные и актуальные темы.
Начальник отдела по работе с персоналом, Сервис Деск
Отлично зайдет для начинающих, понятный язык, хорошие примеры с большим количеством данных, где можно поиграться. Взяли для себя полезную информацию в работу. Людмила — хороший спикер, которого интересно слушать. Умеет объяснить простым языком новые вещи. Структурно и логично излагает материал. Успехов курсу!
HRM, Plarium — Social gaming
Очень интересный курс! В курсе дано много полезных метрик и формул расчета.
Старший менеджер, отдел компенсаций и льгот, компания О'КЕЙ
Примеры HR-дашбордов
наших студентов
Часто задаваемые вопросы
Сколько мне будут доступны материалы после курса?
Материалы по курсу будут доступны на платформе в вашем личном кабинете 6 месяцев. Вам будут доступны записи уроков, презентации к каждому уроку и дополнительные материалы (шаблоны, чек-листы).
Можно ли задавать вопросы преподавателю?
Любой вопрос по курсу и процессу обучения вы сможете задать эксперту или куратору курса.
Где я могу задать вопросы преподавателю?
Вопросы вы можете задать в личном кабинете, в любом из разделов курса, там размещена специальная форма. Плюс, на потоке есть чат в мессенджере, где также можно оперативно получить ответ.
Как проверяется домашнее задание?
После каждого урока вы получаете инструкцию, в которой описаны все требования к домашнему заданию. Вы сдаете его в указанный срок в личном кабинете. Обратная связь по уроку приходит в виде комментария от эксперта. Эксперт может сразу принять домашнее задание, если вы все сделали верно или выдать рекомендации по устранению недочетов.
Можно ли обсудить индивидуально свой кейс с преподавателем?
Вы можете задать вопрос эксперту по вашей ситуации. Если это будет в рамках заявленной темы, то эксперт может разобрать ваш кейс на уроке. Если это требует индивидуального решения, то это не входит в рамки обучения.
Получу ли я сертификат? Какие условия?
После прохождения обучения вы получаете сертификат. Условия получения сертификата является посещение уроков, выполнение домашнего задания, а на некоторых курсах прохождение итогового тестирования.
Есть ли тестирование? Если да, то как оно проходит?
Если курс предполагает тестирование, то после завершения обучения вы получаете ссылку на тест, результат которого вы видите сразу после его заполнения. Тест дается по материалам курса.
Если не смогу присутствовать онлайн, будут ли записи?
Запись каждого урока доступна вам на следующий день после онлайн вебинара в личном кабинете. Просмотр записи урока считается как посещение занятия.
HR ANALYTICS — это самый современный русскоязычный онлайн-курс о работе с аналитикой. Вы узнаете не только самые актуальные данные по hr-аналитике, но и освоите технические навыки по работе с Power BI, дашбордами и Excel.

Made on
Tilda