Курсы для HR, специалистов, руководителей и компаний
Курсы для HR, специалистов, руководителей и компаний
Старт курса после оплаты
Инструменты для HR
мини-курс в записи
Практический мини-курс для HR: освойте ключевые навыки — от снятия запроса до управления проектами.
- системный набор инструментов: планирование, стратегические сессии, диалоги с сотрудниками и многое другое
- практический подход и готовые шаблоны
NEW !
Чем полезен этот курс?
Вы освоите практики, которые ценит бизнес и топ-менеджеры: стратегические сессии, работа с командой, проектами и отчётностью
1
2
Вы получите набор инструментов HR-практика: от сбора запросов и декомпозиции задач до стратегических сессий и годовых отчётов
3
Научитесь выстраивать эффективные коммуникации, включая сложные разговоры об оптимизации, зарплатах и пр. и сможете обучать этому навыку менеджеров
4
Научитесь управлять HR-проектами системно, а не «тушить пожары». Получите готовые шаблоны и чек-листы, которые можно сразу внедрять в работу
Кому подойдет
HR-специалистам и HR-менеджерам,
которые хотят систематизировать работу и повысить эффективность процессов
HRD и HR BP,
которым важно говорить на языке бизнеса и презентовать результаты руководству
Руководителям и менеджерам команд,
которые взаимодействуют с HR и ищут практичные инструменты для управления людьми
Ваш результат после курса
Вы точно определяете истинный запрос заказчика
не просто внешний запрос, а понимание мотивов, потребностей бизнеса и ожиданий до старта работы
Ведёте сложные коммуникации и остаетесь в ресурсе
уверенно разговариваете на сложные темы, умеете управлять временем и ресурсами, поддерживать баланс и реалистичность планов
Умеете декомпозировать задачи
и выстраивать задачи по частям, использовать шаблоны и User Story Mapping для понятного планирования и разделения работы
Создаёте отчёты, которые понимают и ценят в бизнесе
умеете формировать годовой HR-отчёт: выбирать важные KPI, визуализировать данные, строить storytelling, защищать результаты перед руководством
Проводите стратегические сессии
знаете как подготовить, структурировать и провести стратегическую сессию под бизнес-задачу (онлайн или офлайн), с проработанным планом
Организуете HR-проекты без хаоса
визуализируете рабочие элементы, отслеживаете прогресс, делаете работу прозрачной для команды и заказчика
Эксперт курса Инструменты для HR
Диана Сальникова
Опыт работы 11 лет, 8 из которых в большом IT (Luxoft, Ростелеком ИТ)
Сертифицированный SCRUM master in SAFe, ICAgile professional, Thomas DISC PPA practitioner, OKR мастер.
Data анализ -> HR BP -> Скрам-мастер
Планомерно сменила 5 ролей, чтобы обрести профессиональное счастье. В какой роли бы ни работала, всегда управляла проектами и выстраивала взаимоотношения в команде.
Сертифицированный SCRUM master in SAFe, ICAgile professional, Thomas DISC PPA practitioner, OKR мастер.
Data анализ -> HR BP -> Скрам-мастер
Планомерно сменила 5 ролей, чтобы обрести профессиональное счастье. В какой роли бы ни работала, всегда управляла проектами и выстраивала взаимоотношения в команде.
Скрам-мастер круга развития Agile команд, Ростелеком
Программа курса Инструменты для HR
доп. материалов и шаблонов
домашних задания
17
4
видеоуроков
6
Урок 1. Снятие запроса у заказчика
- Как понять, что на самом деле нужно бизнесу?
- Техника активного слушания.
- Протокол: как фиксировать и переформулировать запрос.
Урок 2. Простое планирование в HR
- Как и зачем декомпозировать задачи;
- Что такое User Story, USM - User Story Mapping;
- Какие бывают шаблоны декомпозиции;
- Цикл Деминга.
Урок 3. Управление HR-проектами без хаоса.
- Прозрачность ведения проекта для команды и заказчика;
- Как визуализировать всю работу, зачем это делать и с помощью каких инструментов (интерактивные доски и пр.).
Урок 4. Стратегическая сессия: как подготовить и провести
- Виды сессий;
- Как собрать сессию под задачу бизнеса;
- Дерево организации стратсессии;
- Краткий обзор некоторых инструментов фасилитации.
Всего в курсе 6 видеоуроков. Посмотрите темы в полной программе ↓
Платформа
Обучение наших студентов проходит в нашей собственной LMS.
Коллеги, поделитесь бенчмарками по зп для программистов?
Нетворк
Общайтесь в сообществе topcareer. Делитесь опытом и рабочими кейсами. Бесконечный доступ к чату, возможность задавать вопросы коллегам, обсуждать рабочие задачи и делиться опытом.
Напишу тебе в личку. Как раз делали обзор.
Круто! Спасибо.
Каждый курс topcareer — это +1 шаг по карьерной лестнице
На курсе «Инструменты для HR» вы систематизируете и оптимизируете ваш опыт, получите новые компетенции и прокачаете экспертность в нужной сфере.
Всё это позволит вам претендовать на новую роль в компании. После окончания курса или во время него.
Выдается удостоверение о повышении квалификации гос. образца
- Для начальства
- Для резюме
- Для себя
I
Победители на премии RECRUITMENTS AWARDS 2024
В номинации «Лучшая платформа для обучения в области подбора персонала»
Sk
Мы резиденты Сколково
А еще у нас есть лицензия на образовательную деятельность
Прокачиваем карьеру с 2019 года
III
Место на XXIV Саммите HR-директоров России и СНГ
В номинации «Технологическое решение года» в премии «Хрустальная Пирамида»
13%
У вас есть возможность получить налоговый вычет
У нас есть лицензия на образовательную деятельность, поэтому все наши студенты могут получить налоговый вычет 13% по окончании обучения! Мы предоставим все необходимые документы для этого.
Вам также могут подойти эти курсы
Инна Наумова
HR-консультанты получают от 50 до 500 тыс/мес к зарплате. Грамотно упакуйте ваш опыт, освойте консалтинговые инструменты и успешно реализуйте консалтинговые проекты. Разобраться в деталях помогут HR-топы, которые консультировали:
Начало после оплаты
Старший преподаватель курса. Предприниматель, Руководитель HR-проектов в консалтинге, Карьерный консультант.
Онлайн-курс
HR-консультант
57 600 рублей вместо 72 000
возможен индивидуальный график обучения
только у нас!
Курс-практикум, на котором вы научитесь проводить системный анализ HR-процессов в компании. Научимся выявлять точки роста, составлять карту развития и покорять новые вершины вместе с HR-топами из:
Онлайн-курс HR-аудит
86 400 рублей вместо 108 000
Ответы на часто задаваемые вопросы
FAQ
Это практический курс про ключевые инструменты HR-работы: от снятия запроса до управления проектами и стратегическими сессиями. Он помогает перестать «тушить пожары» и выстроить системную работу с задачами бизнеса.
Курс идеально подойдёт:
— HR-специалистам и HR-generalist, которые хотят систематизировать работу;
— HR бизнес-партнерам и HR-директорам, которым важно говорить на языке бизнеса;
— руководителям и менеджерам, работающим с командами и HR-процессами.
— HR-специалистам и HR-generalist, которые хотят систематизировать работу;
— HR бизнес-партнерам и HR-директорам, которым важно говорить на языке бизнеса;
— руководителям и менеджерам, работающим с командами и HR-процессами.
Да — особенно если есть ощущение, что работа «разрозненная», задачи хаотичны, а результат сложно показать бизнесу. Курс помогает структурировать опыт и выйти на более системный уровень.
Да — курс даёт готовые чек-листы, шаблоны и практики, которые можно сразу использовать в работе без долгой доработки.
Онлайн-курс с видеолекциями и примерами из реальной HR-практики. Вы проходите материал в удобном темпе и сразу применяете инструменты в работе.
Вы переходите от роли «исполнителя задач» к роли HR, который управляет процессами, влияет на решения бизнеса и умеет показывать результат через цифры и структуру — а это ключевой шаг к карьере HR бизнес-партнера и HR-директора.