Мария Прямкова, Руководитель направления аналитики работы с персоналом, Теле2
Формат-видеоурок
Операционная аналитика обучения и развития: обеспечиваем прозрачность и управляемость процессов.
- Группы метрик, ключевые метрики, формулы расчета, примеры.
- Плюсы, ограничения и особенности использования каждой метрики.
- Комплексный анализ по нескольким метрикам. От чего зависит выбор тех или иных метрик в конкретной компании. Какие выводы позволяют сделать операционные метрики обучения и развития.
Оценка эффективности обучения
- Обучение и удержание персонала
- Обучение и результативность
- Обучение и карьерный рост
- Обучение и вовлеченность.
- Какие данные нужны в каждом случае, как будет выглядеть исследование и его результат, какие дополнительные параметры необходимо учесть