Курсы для HR, специалистов, руководителей и компаний
Курсы для HR, специалистов, руководителей и компаний
как перейти на следующий уровень в 2026 году
Что
Где
Когда
Открытый вебинар
Онлайн
18 декабря в 17:00 мск
Нацелены на прорыв в карьере в 2026 году? Тогда вам точно нужно попасть на этот вебинар
Подарок за регистрацию 6 полезных чек-листов для карьерного роста
- подарим полезные инструменты для диагностики и развития карьеры HR
- расскажем про необходимые компетенции будущего
- рассмотрим результаты исследования и узнаем как меняются запросы рынка
Карьерный апгрейд для HR:
Этот вебинар для вас, если
1
2
3
Хотите узнать какие навыки помогут вам выстроить успешную карьеру
Вам важно понимать куда движется рынок и какие запросы к HR у бизнеса
Вы чувствуете, что застряли в карьерном плато и вам нужны понятные ориентиры
мир HR стремительно меняется: ИИ, цифровизация, аналитика. Мы расскажем, какие компетенции станут критичными в 2026 году и что нужно, чтобы вы не остались в стороне и могли уверенно расти в своей профессии
разберем признаки карьерного застойного периода и дадим практические шаги, которые помогут снова запустить рост и выйти на следующий уровень — будь то вертикальный апгрейд до управленца или горизонтальное усиление своей экспертности
на основе проведенного исследования рассмотрим тенденции и срез рынка HR. Вы получите конкретные ориентиры и прогноз на ближайший год, чтобы подстроить карьерный маршрут под реальные потребности компаний
Подробная программа вебинара
Карьерный апгрейд для HR: как перейти на следующий уровень в 2026 году
1. Компетенции, без которых не выжить HR в 2026 году: какие цифровые, управленческие и аналитические навыки необходимы, чтобы не остаться за бортом трансформации.
2. Что делает HR-лидеров востребованными: срез рынка и прогноз на 2026 год. На основе исследования и обратной связи от компаний покажем, какие роли усиливаются и как выстроить свой апгрейд под запросы рынка.
3. Как понять, что вы “застряли” и пора на следующий уровень? Симптомы профессионального плато, которое мешает росту и как это можно побороть.
2. Что делает HR-лидеров востребованными: срез рынка и прогноз на 2026 год. На основе исследования и обратной связи от компаний покажем, какие роли усиливаются и как выстроить свой апгрейд под запросы рынка.
3. Как понять, что вы “застряли” и пора на следующий уровень? Симптомы профессионального плато, которое мешает росту и как это можно побороть.
Светлана Смольникова
Основатель topcareer, Автор каналов в телеграм про карьеру и AI в HR
18 декабря 2025 в 17:00 мск
Дата и время открытого урока
Светлана Смольникова
Основатель topcareer, Автор каналов в телеграм про карьеру и AI в HR
- Входит в рейтинг ТОП-1000 директоров по персоналу по версии ИД Коммерсантъ.
- Опыт работы в HR — более 10 лет
- Директор сети Кадровых Агентств «Люди дела»
- В сфере карьерного консультирования — более 5 лет, совладелец проекта по обучению специалистов по карьере и ассоциации карьерных консультантов
- Организатор крупнейших онлайн-конференций по теме HR и карьеры #АнтиконфаHR, Top_Secrets, People VS Data
- Пишет про карьеру и HR для РБК, Marie Caire, The Voice, E-xecutive, Rusbase, Аргументы и Факты, Сноб.
Кому подойдет
HR-специалистам, стремящимся к карьерному росту
поймете как стать HR BP или HRD, получите информацию о необходимых компетенциях и стратегиях для достижения целей
Руководителям HR-функций, развивающим горизонтальные компетенции
получите понимание как построить карьеру в конкретной HR-компетенции
узнаете как адаптировать свои команды под запросы бизнеса и внедрить новые подходы к работе с персоналом
HRD, HR BP, Лидерам команд
На вебинаре расскажем про курсы topcareer
Наше бизнес-образование помогает получить повышение. Быстрее!
Ваш результат после обучения в topcareer
Систематизируете знания и узнаете лучшие практики в области управления персоналом.
Будете уверенно себя чувствовать в управлении всеми HR-функциями.
Научитесь системно смотреть на бизнес и разработаете работающую HR-стратегию.
Улучшите процессы в компании и тем самым упростите работу себе и другим сотрудникам.
Безболезненно для топ-менеджмента и сотрудников внедрите нужные изменения.
Повысите свой профессиональный уровень и зарплату. На текущем или новом месте.
С 2019 года прокачиваем карьеру:
- HRD, HRBP и руководителям HR-функций — мы умеем обучать опытных и требовательных специалистов
- 20+ актуальных курсов созданных по запросам HR-ов и для HR-ов всех должностей