Программы
Компаниям
Блог
Личный кабинет
Учиться бесплатно
Курсы для HR, специалистов, руководителей и компаний
    •  
    •  
    •  
Личный кабинет
Курсы для HR, специалистов, руководителей и компаний
    •  
    •  
    •  
Личный кабинет
Черная пятница
До окончания черной пятницы
51
д
51
ч
51
м
51
с
:
:
:
только с 13 по 25 ноября
в
АКЦИЯ 2=1
ЧЕРНАЯ ПЯТНИЦА! ТАКОГО ЕЩЕ НЕ БЫЛО!
WOW! 2 курса по цене 1
Впервые у вас есть возможность купить один курс, а второй получить в подарок. Акция действует на ЛЮБЫЕ 2 курса на выбор:
HR-консультант
Директор по орг. развитию
Старт 11 ноября 2023 г.
Старт 9 декабря 2023 г.
Total Rewards
Старт 27 января 2024 г.
Talent Management
Старт 28 января 2024 г.
HR TECH
HR BP
Старт 3 декабря 2023 г.
Старт 16 декабря 2023 г.
Бренд работодателя и культурный код
Старт 31 января 2024 г.
Оставить заявку
Начать обучение в следующем потоке
HR-аналитика
HR Директор
Старт 21 февраля 2024 г.
Старт 3 февраля 2024 г.
*Полная стоимость курса без учета акции
*120 000 ₽
*160 000 ₽
*140 000 ₽
*140 000 ₽
*160 000 ₽
*160 000 ₽
*240 000 ₽
*140 000 ₽
*260 000 ₽
Компенсации и льготы от А до Я
HR-бюджет + финансы
37 видеоуроков
7 видеоуроков
Управляем эффективностью персонала
8 видеоуроков
Инструменты для эффективного рекрутмента
29 видеоуроков
Нормирование труда и управление численностью
PROгрейды
8 видеоуроков
8 видеоуроков
Сложные увольнения
6 видеоуроков
Оставить заявку
Начать обучение в любое удобное время (курсы в записи)
Трудовое право для HR
IT-рекрутер
Внутренние коммуникации
14 видеоуроков
13 видеоуроков
5 видеоуроков
Менеджер по персоналу
38 видеоуроков
*Полная стоимость курса без учета акции
*280 000 ₽
*72 000 ₽
*63 000 ₽
*54 000 ₽
*98 000 ₽
*99 450 ₽
*81 000 ₽
*81 000 ₽
*136 300 ₽
*45 000 ₽
*147 600 ₽
Специальное предложение! Записи открытых уроков 2023 года
«Как строить карьеру в HR и расти дальше»
6 уроков за 4 000 ₽
  1. Как продвинуться по карьере и стать HR BP? Самое главное о профессии - требования, уровень зп, ожидания бизнеса и топ-ошибок
  2. Как эффективно построить карьерный трек в рекрутинге
  3. HR BP: кому стоит развивать карьеру в этом направлении в 2023 году? Самое главное о профессии HR бизнес-партнера
  4. Как экспертность в сфере оценки персонала поможет построить и развить HR карьеру?
  5. Как осуществить переход в профессию HR-консультанта плавно и без рисков. Что важно учесть при переходе
  6. Что происходит в it-рекрутинге и как сегодня успешно стартовать в этой отрасли
«Трендовые инструменты, необходимые в работе HR-лидера»
10 уроков за 9 000 ₽
  1. Как внедрить HR-аналитику в компании и сделать ее рабочим инструментом для всех
  2. Актуальные задачи организационного развития: проблемы и эффективные решения
  3. Как новые реалии среды трансформируют бизнес и HR
  4. Аналитическая инфраструктура в HR. Как построить систему отчетности
  5. Как искусственный интеллект меняет процесс подбора персонала
  6. Как обучить сотрудников HR, чтобы они эффективно решали бизнес-задачи
  7. Как сохранить эффективность ИТ-персонала в условиях постоянных изменений
  8. Развитие продуктового подхода в функции C&B для повышения ее эффективности
  9. Как сформировать систему управления талантами внутри компании. Карьерные перспективы и возможности развития
  10. Эффективное использование экспертизы в оценке персонала для реализации потребностей бизнеса
Запись конференции «Как стать ТОПом. Рассказывают ТОПы»
8 выступлений за 5 000 ₽
  1. Как строить карьеру топа и продвигаться по карьерной лестнице дальше
  2. Как оценить свою эффективность, если привык оценивать чужую?
  3. Как заниматься стратегией, когда всё горит?
  4. Как выстроить бизнес-процессы, чтобы облегчить себе жизнь?
  5. Как руководитель влияет на успешность маркетинговых решений?
  6. Как работать с финансовой стратегией и планированием?
  7. Как настроить команду на продуктивную работу?
  8. Как делегировать не только задачи, но и ответственность за них?
Хочу учиться!
Black Friday действует при оплате до конца дня 25.11.2023 Количество курсов по акционным условиям ограничено
Ответы на частозадаваемые вопросы