Курсы для HR, специалистов, руководителей и компаний
Курсы для HR, специалистов, руководителей и компаний
Как автоматизация HR-процессов повышает эффективность бизнеса: от теории к практике
Что
Где
Когда
Открытый вебинар
Онлайн
27 марта 2025 в 11:00 мск
Хотите идти в ногу со временем и избавиться от рутины? Регистрируйтесь на вебинар ↓
Бонус при регистрации — чек-лист «Как выбрать HR-платформу для бизнеса?»
%
20
10
−
+
40
%
%
%
30
+
Команда topcareer и Skillaz объединились, чтобы показать, как автоматизация HR помогает бизнесу снижать затраты и ускорять процессы
статистика
Сокращение бюджета на найм за счет автоматизации процесса рекрутмента.
Повышение эффективности обучения: интерактивные методы и вовлеченность сотрудников снижают затраты на обучение и повышают его результативность.
Ускорение адаптации: продуманный онбординг помогает сотрудникам быстрее достигать максимальной продуктивности.
По отчету SHRM, текучесть кадров обходится компаниям в 6−9 месяцев зарплаты сотрудника. Внедрение HR-автоматизации снижает текучесть в среднем на 20−25%, за счет улучшения адаптации и вовлеченности.
По данным McKinsey, автоматизация HR-процессов может повысить эффективность HR-отделов на 30−40%, за счет сокращения времени на административные задачи.
−
25
40
%
25
20
−
−
30
40
%
По данным EY, ошибки в расчетах зарплаты без автоматизации составляют до 1−3% от общего фонда оплаты труда, что может обходиться бизнесу в миллионы рублей ежегодно. Цифровизация КДП снижает административные расходы на 25−40%.
На вебинаре вы узнаете
1
2
3
Как цифровизация меняет роль HR
Что влияет на эффективность компании:
Как выбрать и внедрить HR-платформу
и какие проблемы мешают росту бизнеса без автоматизации.
без рисков и стресса для своей компании и улучшить бизнес-метрики.
разбор кейсов с примерами задач, которые решает автоматизация и как меняются HR-процессы.
Программа вебинара
«Почему сфера HR не может игнорировать автоматизацию?»
1. Как изменилась роль HR в эпоху цифровизации.
2. Главные проблемы в HR, которые тормозят бизнес.
3. Автоматизация HR: тренд или реальная необходимость?
4. Топ-5 HR-процессов, которые стоит автоматизировать в первую очередь.
Ольга Серняева
Эксперт topcareer, партнер UpScale 11, ментор CEO и ТОП-менеджмента, Основатель проекта Лаборатория персональных изменений
Product owner Skillaz
Юлия Жильцова
1. Разбор кейсов по внедрению платформы: e-com, fintech, FMCG и др.
2. С какими проблемами столкнулись компании до автоматизации?
3. Как меняются HR-процессы после внедрения?
4. Какие метрики улучшаются? (время закрытия вакансий, вовлеченность сотрудников, снижение текучести и т.д.)
5. Как быстро можно запустить автоматизацию без стресса?
«Реальные кейсы автоматизации: как бизнесу выйти на новый уровень?»
Ольга Серняева
Эксперт topcareer, партнер UpScale 11, ментор CEO и ТОП-менеджмента, Основатель проекта Лаборатория персональных изменений
Опыт 20+ лет, Операционный директор и HRD, 15 лет на ТОП-позициях.
Компании: ГК М.Видео-Эльдорадо, ОккоКино, Rambler Group, Связной, Росатом и др.
Экспертиза:
Опыт 20+ лет, Операционный директор и HRD, 15 лет на ТОП-позициях.
Компании: ГК М.Видео-Эльдорадо, ОккоКино, Rambler Group, Связной, Росатом и др.
Экспертиза:
- цифровая трансформация и системное развитие организаций
- преодоление кризисов и управление изменениями
- развитие лидеров и команд
- личная стратегия и персональное развитие
- бизнес-терапия и процессуальный трекинг (Process Work)
- психология для бизнеса
Юлия Жильцова
Product owner Skillaz
Владелец продукта «Целеполагание» в Skillaz, эксперт в управлении эффективностью и продуктовом подходе в HR. Имеет 6 лет опыта в IT, ранее руководила бизнес-подразделением, развивает data-driven решения для HR. Специализируется на анализе рынка, UX/CX, CustDev, гибких методологиях и управлении целями.
Владелец продукта «Целеполагание» в Skillaz, эксперт в управлении эффективностью и продуктовом подходе в HR. Имеет 6 лет опыта в IT, ранее руководила бизнес-подразделением, развивает data-driven решения для HR. Специализируется на анализе рынка, UX/CX, CustDev, гибких методологиях и управлении целями.
Кому подойдет
HRD и HR BP
которые хотят снизить нагрузку на HR-команду, повысить эффективность процессов и убедить руководство в необходимости автоматизации.
Директорам по операционной деятельности (COO) и владельцам бизнеса
чтобы понять, как HR-автоматизация влияет на бизнес-метрики, снижает издержки и ускоряет масштабирование компании.
которые отвечают за интеграцию HR-систем, цифровизацию бизнес-процессов и безопасность данных в компании.
IT-директорам (CIO) и digital-менеджерам
Организаторы вебинара
Помогает прокачивать карьеру в сфере управления персоналом с помощью обучения и получать карьерное повышение быстрее. Создали 20+ курсов для HRD, HR BP и руководителей различных HR-функций. Резиденты Сколково и победители RECRUITMENTS AWARDS (2024).
topcareer — ведущая бизнес-школа для HR-лидеров в России и СНГ
Skillaz — HCM-платформа для комплексной автоматизации HR
Зарегистрирован в реестре отечественного ПО, входит в группу компаний HeadHunter и реестр участников Skolkovо. Аккредитован в Министерстве цифрового развития и массовых коммуникаций, использует сервера в РФ.
