Курсы для HR, специалистов, руководителей и компаний
Курсы для HR, специалистов, руководителей и компаний
18 января | 13:00 мск
«Создание системы Total Rewards с нуля: основы, инструменты и подходы к оценке эффективности вознаграждения»
01.
19 января | 13:00 мск
«Как стать стратегическим HR BP: развиваем компетенции, формируем бизнес-мышление и уверенность в работе с руководством»
02.
Лучшие вебинары января
Что вы поймете во время урока?
- Разберетесь, что включает в себя эффективная система вознаграждений, как сбалансировать материальные и нематериальные стимулы.
- Поймете, как провести анализ текущего состояния системы вознаграждений в компании, выявите её сильные и слабые стороны и определите приоритетные направления для улучшения.
- Узнаете основные этапы создания системы Total Rewards, начиная с анализа рынка и структуры компании до внедрения решений в компании.
Светлана Кирилина, руководитель отдела методологии совокупного вознаграждения в Холдинге Т1
Спикер
Стратегия Total Rewards: «Создание системы Total Rewards с нуля: основы, инструменты и подходы к оценке эффективности вознаграждения»
18 января в 13:00 мск
Что вы поймете во время урока?
- Разберетесь, как HR BP влияет на бизнес-результаты, какие ключевые компетенции помогают эффективно работать с руководством, и почему важно мыслить не только как HR, но и как бизнес-стратег.
- Поймете, как правильно готовить и обосновывать предложения, чтобы находить поддержку у бизнеса и быть услышанными в принятии стратегических решений.
- Получите понимание, какие первые шаги нужно сделать, чтобы укрепить экспертность в разных блоках HR, развить бизнес-мышление и построить чёткий план для карьерного роста в роли HR BP.
Наталья Кравченко, Sr. HR business partner & HR product development manager Unilever
Спикер
HR BP: «Как стать стратегическим HR BP: развиваем компетенции, формируем бизнес-мышление и уверенность в работе с руководством»
19 января в 13:00 мск