Программа вебинаров: , «HR-трансформация 2025: Как изменяется команда и адаптируется HR-структура под запросы бизнеса» 1. Как стать лидером трансформаций и развить в себе необходимые навыки для эффективного управления персоналом и HR-командой в условиях изменений? 2. Изменение структуры HR-команды для поддержки стратегических задач бизнеса. Что помогает оперативно решать стратегические задачи и быстрее адаптироваться к новым бизнес-приоритетам? 3. Примеры успешных изменений: кейсы трансформации HR-структуры под новые вызовы и кейсы личной трансформации HR. Рассмотрение конкретных примеров из практики.
«Карьерный прорыв в 2025: как оставаться востребованным HR-профессионалом в эпоху неопределенности и перемен» 1. Трансформация рынка труда в России в 2025 году: рост конкуренции за кадры и изменение демографической структуры. Как HR-специалистам эффективно адаптироваться к этим изменениям? 2. Ключевые HR-тренды до 2030 года: что актуально на глобальном и российском уровнях? Какие тренды уникальны для российского HR, и как будут развиваться подходы к работе с людьми в будущем? 3. Практическое руководство по карьерному росту: какие шаги помогут HR-специалистам совершить карьерный рывок? Поговорим о том, как использовать тренды и развивать новые компетенции для успешного карьерного развития.