FREE!!! #антиконфаhr - главное онлайн-мероприятие о карьере hr
Close
блог
Как перестать выбирать
«не те» компании?
Айгюн Курбанова
20.04.2017
Знакома ли вам ситуация, когда каждое следующее место работы такое же, от чего вы увольнялись или даже ещё хуже ? Как? Каким образом получается выбрать и попасть именно в такие компании, где уже с самого начала было понятно, что это не то место, где нам хотелось бы работать (не совпадаем по ценностям, руководитель ужас-ужас, коллектив скандальный)?

Не вдаваясь в психологию, можно сделать следующее упражнение:

1. Берём несколько листов бумаги, на каждом пишем название очередного места работы и делим лист на 2 части. В правой части пишем плюсы компании, в левой - минусы. И плюсов и минусов должно быть минимум 20, а не 1-2 самых главных

2. Анализируем эти записи - находим схожесть, какие плюсы и минусы схожи во многих местах работы. Понимаем за какими плюсами прятались минусы.

3. Составляем чек лист: как, по каким признакам мы понимаем, что это "проблемная для нас" компания - какие нам надо задать вопросы на собеседовании, какие данные в свободном доступе анализировать, по каким косвенным причинам в офисе мы сможем сделать выводы.

4. Приходим после каждого собеседования и отмечаем ответы по чек листу - если минусы выявлены, меньше шансов что Вы опять набредете на "проблемную компанию".
Читайте больше интересных материалов в нашем блоге:
Показать ещё...
Made on
Tilda