Управление человеческими ресурсами

5500,00
р.
11000,00
р.
Управление человеческими ресурсами работает на выполнение бизнес-стратегии компании, когда процессы найма, адаптации и удержания спланированы соответственно бизнес-стратегии.

В этом курсе вы научитесь:
— составлять стратегию вех компонент управления человеческими ресурсами: People - стратегию, Talent - стратегию и HR - стратегию;
— опередлять какие специалисты и роли критичны для достижения целей, какова роль HR в достижении целей и
по каким параметрам проводить сравнение с рынком
— как планировать человеческие ресурсы
— как оценить текущий кадровый резерв компании

Вы освоите процесс найма сотрудников: от составления нужного профиля роли до приема на работу и инструменты оптимизации. 

Вы получите шаблоны, чек-листы и примеры, которые можно сразу применить для планирования человеческих ресурсов на вашем предприятии, найма персонала и оптимизации.

Программа мини-курса: 
Урок 1. Основы стратегического HR менеджмента
Урок 2. Планирование человеческих ресурсов компании. 
Урок 3. Планирование человеческих ресурсов компании. 

Преподаватели: 
  • Вера Виталиева, Директор Группы по управлению персоналом и организационными изменениями, Делойт
  • Елена Лопатова, HR Директор HP Inc. Россия/Казахстан/Сербия, HR Бизнес партнер региона Восточная Европа