Опыт работы в Total Rewards более 14 лет. Опыт работы: Allianz, Nezavisimost, Eastward Capital, Deloitte CIS, Softline International
Успешная реализация и внедрение проектов:
- Разработка и внедрение C&B стратегии в 45+ странах: разработка заработных вилок, variable pay, грейдинг
- Оптимизация и выстраивание процесса бюджетирования, C&B Дашборд
- Оптимизация программ льгот, разработка нового подхода
- Внедрение и разработка Well-being
- Инновационный подход в PM — Continuous performance management
- Постановка целей, kpi vs okr, выстраивание линка с компенсацией Коммуникационные кампании
- HRIS — Success factors внедрение (Compensation and Performance модули)
Международные сертификации HR: GRP, SHRM-SCP.
Преподаватель курса Total Rewards, Top Career