Как минимизировать риски при привлечении работников к дисциплинарной ответственности?

Открытый урок в рамках курса
«Трудовое право для HR»
БЕСПЛАТНЫЙ ОТКРЫТЫЙ УРОК
БЕСПЛАТНЫЙ ОТКРЫТЫЙ УРОК
Перед стартом курса «Трудовое право для HR»
25 июля, 11:00 (мск)
— Как избежать рисков при нарушении процедуры привлечения: Суд, ГИТ
— Алгоритм привлечения
— Что ждать? Новая судебная практика
Руководитель группы регулирования трудовых отношений ПАО «Промсвязьбанк» (ПСБ)
Андрей Комков
ТЕМА: «Как минимизировать риски при привлечении работников к дисциплинарной ответственности?»
ПОЧЕМУ ЭТО АКТУАЛЬНО?
Знание трудового права — это защита компании от ошибок и штрафов из-за нарушения ТК РФ. На открытых уроках мы познакомимся с изменения и нововведения ТК, поговорим о новой судебной практике и узнаем как избежать рисков и подводных камней.
КОМУ ПОЛЕЗНО?
HR-менеджерам, руководителям, у которых КДП не является основной частью функционала. Им необходимо получить базовые знания ТК РФ и научиться регулировать трудовые отношения в компании
HR-специалистам, кому необходимо актуализировать и систематизировать уже имеющиеся знания Трудового права
О ЧЕМ ОТКРЫТЫЕ УРОКИ?
Вебинары — часть самого
современного онлайн-курса
«Трудовое право для HR» от TOPCAREER
Онлайн-школа, которая создает
курсы для продвинутых HR
HRD и руководители HR-функций из ведущих российских и иностранных компаний, которые делятся опытом, ошибками и идеями.
С нами вы всегда в центре HR-трендов, поэтому растете по карьерной лестнице и эффективны в профессии
ЭКОСИСТЕМА
СООБЩЕСТВО
Развиваем экосистему вокруг HR — организуем крупные онлайн-конференции, ведем медиа, проводим открытые уроки.
В нашем сообществе более 50 тыс. HR-специалистов из России и СНГ. Вы будете учиться в хорошей компании!
ПРЕПОДАВАТЕЛИ
ТOP CAREER
ИНФОРМАЦИОННЫЙ ПАРТНЕР