KPI для массовых позиций - специфика применения

Открытый урок в рамках курса
«Управляем эффективностью персонала»
БЕСПЛАТНЫЙ ОТКРЫТЫЙ УРОК
13 ноября в 13:00 (мск)
ПРОГРАММА ОТКРЫТОГО УРОКА
БЕСПЛАТНЫЙ
ОТКРЫТЫЙ УРОК
— Инструменты, примеряемые для управления эффективностью линейного персонала.
— Сделки или ежемесячное премирование - что эффективнее?
— Примеры kpi для массовых позиций, особенности применения.
В рамках курса «Управляем эффективностью персонала»
15 августа, 13:00 (мск)
Мария Матренинская
— Базовые элементы Total Rewards. Основные понятия и определения.
— Почему не существует универсальной формулы успеха в мотивации персонала и как понять что нужно именно вашей компании?
— Примеры структуры Total Rewards в компаниях: как теория подтверждается на практике
— Управление эффективностью сотрудников как один из ключевых элементов системы управления персоналом
ТЕМА: «KPI для массовых позиций - специфика применения»
Head of C&B and Organizational Design, ОТЭКО
HR BP Kempinski
Севара Тюрина
13 ноября, 13:00 (мск)
ТЕМА: «Система Total Rewards с учетом специфики компаний (размер, отрасль, уровень развития)»
Зарегистрироваться на открытый урок
ПОЧЕМУ ЭТО АКТУАЛЬНО?
Performance Management — это набор управленческих процессов (планирования, организации выполнения, контроля и анализа), которые позволяют бизнесу определить стратегические цели и затем оценивать и управлять деятельностью по достижению поставленных целей
КОМУ ПОЛЕЗНО?
HRD и руководителям, которые отвечают за эффективность персонала и управление по целям
C&B-специалистам, которые хотят повысить экспертизу в области мотивации и Performance Management
О ЧЕМ ОТКРЫТЫЙ УРОК?
Вебинар — часть самого
современного онлайн-курса
«Управляем эффективностью персонала»
Онлайн-школа, которая создает
курсы для продвинутых HR
HRD и руководители HR-функций из ведущих российских и иностранных компаний, которые делятся опытом, ошибками и идеями.
С нами вы всегда в центре HR-трендов, поэтому растете по карьерной лестнице и эффективны в профессии
ЭКОСИСТЕМА
СООБЩЕСТВО
Развиваем экосистему вокруг HR — организуем крупные онлайн-конференции, ведем медиа, проводим открытые уроки.
В нашем сообществе более 50 тыс. HR-специалистов из России и СНГ. Вы будете учиться в хорошей компании!
ПРЕПОДАВАТЕЛИ