HR BP. Как внедрить эту роль в компании и кому из HR стоит развивать карьеру на этой позиции

Интенсив в рамках курса «HR BP»
БЕСПЛАТНЫЙ ИНТЕНСИВ
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
14 и 22 января в 13:00 (мск)

Самое главное о профессии HR бизнес-партнера

«HR BP»
ПРОГРАММА ИНТЕНСИВА
ДАТА
ТЕМА
14 января, 13:00 (мск)
«Институт HRBP. Как бизнесу внедрить эту роль, а HR подготовиться к этому этапу»

— Посмотрим, как рынок труда сегодня реагирует на изменения в 2022 году
— Разберём, что такое HRBP и функционал этой роли. Поймём, чем HRBP отличается от HRM и HRD
— Обсудим четыре модели партнёрства
— Отметим три признака готовности бизнеса к внедрению института HRBP
— Поговорим о том, как использовать свой текущий функционал для развития роли HRBP
22 января, 13:00 (мск)
«HR BP: кому стоит развивать карьеру в этом направлении в 2023 году? Самое главное о профессии HR бизнес-партнера»

— HR BP — особенности профессии, ситуация на рынке труда в 2023 году
— Кому подходит роль HR BP и как получить повышение?
— Проводим карьерную диагностику и планируем карьерные треки к позиции HR BP
ПРОГРАММА ИНТЕНСИВА
14 января, 13:00 (мск)
«Институт HRBP. Как бизнесу внедрить эту роль, а HR подготовиться к этому этапу»

— Посмотрим, как рынок труда сегодня реагирует на изменения в 2022 году
— Разберём, что такое HRBP и функционал этой роли. Поймём, чем HRBP отличается от HRM и HRD
— Обсудим четыре модели партнёрства
— Отметим три признака готовности бизнеса к внедрению института HRBP
— Поговорим о том, как использовать свой текущий функционал для развития роли HRBP
22 января, 13:00 (мск)
«HR BP: кому стоит развивать карьеру в этом направлении в 2023 году? Самое главное о профессии HR бизнес-партнера»

— HR BP — особенности профессии, ситуация на рынке труда в 2023 году
— Кому подходит роль HR BP и как получить повышение?
— Проводим карьерную диагностику и планируем карьерные треки к позиции HR BP
ЗАПИСАТЬСЯ НА ИНТЕНСИВ
СПИКЕР ИНТЕНСИВА
  • Екатерина Пинто
    Сертифицированный эксперт SHL и Predictive Index. Экс HRD Roche Diabetes Care, HR BP Гленмарк, JTI (Global IT)
  • Светлана Смольникова
    Основатель ведущей российской онлайн-школы для HR-специалистов topcareer. Опыт работы в HR — более 10 лет
Регистрируйтесь на бесплатный урок перед курсом
КОМУ ПОЛЕЗНО?
ДЛЯ HR BP
— которые не имеют опыт работы, но хотят систематизировать знания и получить лучшие практики
ДЛЯ HR-специалистов
— которые планируют карьерный рост до HR BP и ищут программу переподготовки
Онлайн-школа, которая создает
курсы для продвинутых HR
HRD и руководители HR-функций из ведущих российских и иностранных компаний, которые делятся опытом, ошибками и идеями.
С нами вы всегда в центре HR-трендов, поэтому растете по карьерной лестнице и эффективны в профессии
ЭКОСИСТЕМА
СООБЩЕСТВО
Развиваем экосистему вокруг HR — организуем крупные онлайн-конференции, ведем медиа, проводим открытые уроки.
В нашем сообществе более 50 тыс. HR-специалистов из России и СНГ. Вы будете учиться в хорошей компании!
ПРЕПОДАВАТЕЛИ
ТOP CAREER
ИНФОРМАЦИОННЫЙ ПАРТНЕР