Курсы для HR, специалистов, руководителей и компаний
Курсы для HR, специалистов, руководителей и компаний
Как продвинуться по карьере и стать HR BP? Самое главное о профессии — требования, уровень з/п, ожидания бизнеса и топ-ошибок
HR BP. Главное о профессии: как получить должность, какие требования есть у компаний, а также уровень з/п и топ-ошибок
HR-аналитика.
Что работает сегодня
Что работает сегодня
Что
Где
Когда
Открытый урок
Онлайн
30 сентября, 13:00 мск
Регистрация
на открытый урок
на открытый урок
- когда нужна HR-аналитика
Нажимая на кнопку «Записаться», я соглашаюсь с политикой конфиденциальности
Нажимая на кнопку «Записаться»,
я соглашаюсь с политикой конфиденциальности
я соглашаюсь с политикой конфиденциальности
30 сентября, 13:00 мск
- результаты внедрения HR-метрик
- современные требования
Что вы поймете во время открытого урока:
1
2
3
Какие задачи бизнеса можно решить с помощью аналитики
Как эффективно управлять процессами, подключив аналитику
Что нужно знать сегодня, чтобы получать результаты в HR-аналитике
На примерах, увидите, что меняется после внедрения аналитики в компании
Поймете, над чем стоит поработать, чтобы добиться успеха в HR-аналитике
Познакомитесь с современными инструментами аналитики и поймете, когда их использовать
Что нужно знать сегодня, чтобы получать результаты в HR-аналитике
Подробная программа
30 сентября, 13:00 мск
«HR-аналитика как инструмент для быстрых управленческих решений»
Когда
Тема урока
Ангелина Ильницкая
Руководитель HR-аналитики и бюджетирования, Яндекс
1. Разберетесь, какие задачи бизнеса помогает решать аналитика
2. Увидите, какие изменения ждут компании после внедрения hr-аналитики
3. Познакомитесь с актуальными требованиями к hr-аналитикам и поймете, какие компетенции еще нужно прокачать
2. Увидите, какие изменения ждут компании после внедрения hr-аналитики
3. Познакомитесь с актуальными требованиями к hr-аналитикам и поймете, какие компетенции еще нужно прокачать
30 сентября, 13:00 мск
«HR-аналитика как инструмент для быстрых управленческих решений»
Когда
Тема урока
Ангелина Ильницкая
Руководитель HR-аналитики и бюджетирования, Яндекс
1. Разберетесь, какие задачи бизнеса помогает решать аналитика
2. Увидите, какие изменения ждут компании после внедрения hr-аналитики
3. Познакомитесь с актуальными требованиями к hr-аналитикам и поймете, какие компетенции еще нужно прокачать
2. Увидите, какие изменения ждут компании после внедрения hr-аналитики
3. Познакомитесь с актуальными требованиями к hr-аналитикам и поймете, какие компетенции еще нужно прокачать
Вы проведете
2 полезных часа
со спикером интенсива
2 полезных часа
со спикером интенсива
Вы проведете 2 полезных часа со спикером открытого урока
Ангелина Ильницкая
Руководитель HR-аналитики и бюджетирования, Яндекс
- Опыт работы в аналитике 13 лет, из них 4 в HR
- Реализация проектов по аналитическому сопровождению в области hr бюджетирования, управления численностью, орг проектирования
- Полное аналитическое сопровождение роста численности Яндекса в 4 раза, построение моделей доходности и прогнозов с отклонением от факта не более 5%
«Аналитик до мозга костей: есть 2 опыта: банковский и HR в топовых российских компаниях. Горжусь тем, что сделали из HR в Яндексе "элитный бутик" с возможностью максимально гибкого реагирования на запросы сотрудников»
Кому подойдет
HR-руководителям
Поймете как решать бизнес-задачи, опираясь на метрики
HR-менеджерам
Сможете грамотно внедрить аналитику в повседневную деятельность
C&B-специалистам
Научитесь автоматизировать все рабочие процессы
Регистрация на бесплатный открытый урок
30 сентября 13:00 мск
30 сентября 13:00 мск
Нравится тема урока?
На онлайн-курсе «HR-аналитика на практике» вы еще больше погрузитесь в тему HR-аналитики. Это курс для тех, кто хочет полностью обновить свои знания в сфере, сменить уровень компании или получить повышение