HR бюджет: составить, защитить, управлять
Открытый урок в рамках курса «HR-бюджет+Финансы — победи цифры»
БЕСПЛАТНЫЙ ОТКРЫТЫЙ УРОК
30 октября в 13:00 (мск)
«HR-бюджет + финансы — победи цифры»
ПРОГРАММА БЕСПЛАТНОГО ОТКРЫТОГО УРОКА
ДАТА
ТЕМА
30 октября, 13:00 (мск)
«HR бюджет: составить, защитить, управлять»
— Планирование бюджета: с чего начать?
— 3 критические ошибки в планировании HR-бюджета.
— 5 главных факторов влияния на HR-бюджет.
— Как аргументированно защитить HR-бюджет перед генеральным и финансовым директорами?
— Планирование бюджета: с чего начать?
— 3 критические ошибки в планировании HR-бюджета.
— 5 главных факторов влияния на HR-бюджет.
— Как аргументированно защитить HR-бюджет перед генеральным и финансовым директорами?
ПРОГРАММА ОТКРЫТОГО УРОКА
30 октября, 13:00 (мск)
«HR бюджет: составить, защитить, управлять»
— Планирование бюджета: с чего начать?
— 3 критические ошибки в планировании HR-бюджета.
— 5 главных факторов влияния на HR-бюджет.
— Как аргументированно защитить HR-бюджет перед генеральным и финансовым директорами?
— Планирование бюджета: с чего начать?
— 3 критические ошибки в планировании HR-бюджета.
— 5 главных факторов влияния на HR-бюджет.
— Как аргументированно защитить HR-бюджет перед генеральным и финансовым директорами?
Степанова Ирина
Опыт в HR более 15 лет (Интегра, Росгеология, СИБУР, НИПИГАЗ):
— создание HR -функции с нуля;
— разработка и внедрение калькуляторов численности для различных категорий персонала;
— оптимизация и описание сквозных бизнес-процессов в HR;
— разработка и внедрение различных систем мотивации для разных категорий персонала, бюджетирование расходов на персонал.
— создание HR -функции с нуля;
— разработка и внедрение калькуляторов численности для различных категорий персонала;
— оптимизация и описание сквозных бизнес-процессов в HR;
— разработка и внедрение различных систем мотивации для разных категорий персонала, бюджетирование расходов на персонал.
НИПИГАЗ , Руководитель направления "Организационное развитие и оплата труда", Руководитель HR- проектов.
СПИКЕР ОТКРЫТОГО УРОКА
Зарегистрироваться на бесплатный открытый урок
ПОЧЕМУ ЭТО АКТУАЛЬНО?
Вы узнаете как начать использовать бюджет и оптимально работать с ним весь год, получить наилучший результат и найти экономию, Вы разберете основные этапы бюджетного процесса и логику построения бюджетной модели, узнаете скрытые и очевидные факторы, влияющие на HR бюджет, а также освоите план факт анализ и научитесь контролировать исполнение бюджета.
КОМУ ПОЛЕЗНО?
HR-директорам, которые управляют HR-бюджетом
Руководителям HR-функций, которые стремятся расти профессионально
Специалистам C&B, которые хотят систематизировать знания
Руководителям HR-функций, которые стремятся расти профессионально
Специалистам C&B, которые хотят систематизировать знания
О ЧЕМ ОТКРЫТЫЙ УРОК?
Онлайн-школа, которая создает
курсы для продвинутых HR-ов
курсы для продвинутых HR-ов
HRD и руководители HR-функций из ведущих российских и иностранных компаний, которые делятся опытом, ошибками и идеями.
С нами вы всегда в центре HR-трендов, поэтому растете по карьерной лестнице и эффективны в профессии
ЭКОСИСТЕМА
СООБЩЕСТВО
Развиваем экосистему вокруг HR — организуем крупные онлайн-конференции, ведем медиа, проводим открытые уроки.
В нашем сообществе более 80 тыс. HR-специалистов из России и СНГ. Вы будете учиться в хорошей компании!
ПРЕПОДАВАТЕЛИ
ТOP CAREER
© 2022 Онлайн-школа topcareer
Обучаем навыкам и профессиям будущего
Обучаем навыкам и профессиям будущего
Контакты
- + 7 495 369 56 15 (многоканальный)
- sales@top-career.ru