HR — это о людях и цифрах. Что касается HR-бюджета, то здесь очень много цифр. Они дают возможность понять, какое состояние здоровья процессов и бизнеса в целом. Курс «HR-бюджет — победи цифры» рассчитан на HR, у кого есть понимание экономики предприятия и нормирование труда. Курсом осталась довольна, поскольку HR-бюджетирование рассмотрено комплексно. Здесь и несколько подходов к бюджетированию, и нормирование труда и всесторонне открыта тема подготовки, показаны общие точки соприкосновения с финансистами, очень детально раскрыто бюджетирование HR отдела, планирование ФОТ и затрат на персонал, как правильно защитить бюджет перед ТОПами. И от HRа очень многое зависит в компании, а именно: насколько правильно он спланирует численность персонала, затраты, где найдет точки снижения затрат, по каким показателям будет отслеживать эффективность персонала в компании какие действия будет предпринимать в том или ином случае. Cпасибо руководителю Тоpcareer Светлане Смольниковой, тренерам Наталье Володиной и Евгении Медведевой за полезную информацию.
HR-эксперт