Грейды, которые не только про зарплату — связка грейдов и карьерных лестниц

Открытый урок в рамках курса
«PROгрейды»
БЕСПЛАТНЫЙ ОТКРЫТЫЙ УРОК
БЕСПЛАТНЫЙ ОТКРЫТЫЙ УРОК
24 июля, 13:00 (мск)
— Оценка должностей: методология и факторы
— Связка компетенций, требований к должности с грейдами. Матрица должностей, компетенций, грейдов и зарплат
— Планирование карьерных лестниц и развития сотрудников
Руководитель направления оценки должностей и структуры вознаграждения, Магнит
Круглов Денис
ТЕМА: «Грейды, которые не только про зарплату — связка грейдов и карьерных лестниц»
Зарегистрироваться и получить чек-лист «Как описывать должности для грейдирования»
ПОЧЕМУ ЭТО АКТУАЛЬНО?
Вы узнаете, зачем компании грейдинг, какую роль он играет в организационной структуре и системе вознаграждения сотрудников, может ли грейдинг решить все проблемы оргструктуры и системы мотивации, когда грейдинг реально поможет, и что уже должно быть в компании для построения грейдов
КОМУ ПОЛЕЗНО?
— Директору по персоналу
— Руководителю C&B
— Специалисту по организационной эффективности
— HR-специалисту, планирующему развитие в сфере C&B
О ЧЕМ ОТКРЫТЫЙ УРОК?
Вебинар — часть самого
современного онлайн-курса
«PROгрейды» от TOPCAREER
Онлайн-школа, которая создает
курсы для продвинутых HR-ов
HRD и руководители HR-функций из ведущих российских и иностранных компаний, которые делятся опытом, ошибками и идеями.
С нами вы всегда в центре HR-трендов, поэтому растете по карьерной лестнице и эффективны в профессии
ЭКОСИСТЕМА
СООБЩЕСТВО
Развиваем экосистему вокруг HR — организуем крупные онлайн-конференции, ведем медиа, проводим открытые уроки.
В нашем сообществе более 50 тыс. HR-специалистов из России и СНГ. Вы будете учиться в хорошей компании!
ПРЕПОДАВАТЕЛИ
ТOP CAREER
ИНФОРМАЦИОННЫЙ ПАРТНЕР