ТОП-ошибок при увольнении по инициативе работодателя

Открытый урок в рамках курса
«Сложные увольнения по ТК РФ»
БЕСПЛАТНЫЙ ОТКРЫТЫЙ УРОК
БЕСПЛАТНЫЙ ОТКРЫТЫЙ УРОК
Перед стартом курса «Сложные увольнения по ТК РФ»
14 августа, 13:00 (мск)
— Как выбрать правильное обоснование увольнения в различных ситуациях
— Судебная практика рассмотрения дел о восстановлении на работе. Кейсы из практики
— Как без ошибок определять защищенные категории работников и их преимущественные права?
Менеджер направления кадрового консалтинга ООО «ОБИ Франчайзинговый Центр»
Илона Ульянова
ТЕМА: «ТОП-ошибок при увольнении по инициативе работодателя»
Зарегистрироваться на бесплатный открытый урок
ПОЧЕМУ ЭТО АКТУАЛЬНО?
На открытом уроке мы рассмотрим стратегии проведения переговоров при увольнении и судебную практику рассмотрения дел о восстановлении на работе.
КОМУ ПОЛЕЗНО?
HR-руководителям и кадровикам, которые хотят минимизировать риски работодателя при увольнении работника и не нарушить требования ТК РФ
О ЧЕМ ОТКРЫТЫЙ УРОК?
Вебинар — часть самого
современного онлайн-курса

«Процедура увольнения» от TOPCAREER
Онлайн-школа, которая создает
курсы для продвинутых HR
HRD и руководители HR-функций из ведущих российских и иностранных компаний, которые делятся опытом, ошибками и идеями.
С нами вы всегда в центре HR-трендов, поэтому растете по карьерной лестнице и эффективны в профессии
ЭКОСИСТЕМА
СООБЩЕСТВО
Развиваем экосистему вокруг HR — организуем крупные онлайн-конференции, ведем медиа, проводим открытые уроки.
В нашем сообществе более 50 тыс. HR-специалистов из России и СНГ. Вы будете учиться в хорошей компании!
ПРЕПОДАВАТЕЛИ
ТOP CAREER
ИНФОРМАЦИОННЫЙ ПАРТНЕР